Hoe interview vragen over leiderschap te beantwoorden

Ben je bereid om je leiderschapskwaliteiten te bespreken, ook als je niet veel werkervaring hebt? Recruiters van nieuwe afgestudeerden zullen vaak op zoek zijn naar talent met sterke leiderschapskwaliteiten en potentieel, dus wees niet verbaasd als je gevraagd wordt om tijdens je sollicitatiegesprekken een bewijs van je leiderschapskwaliteiten te tonen.

Zorg ervoor dat je uitvoerig nadenkt over al je ervaringen - zowel binnen als buiten het klaslokaal en op de campus - als je je voorbereidt op vragen als 'Beschrijf situaties tijdens je collegejaren waarin je je leiderschapsvaardigheden hebt tentoongesteld'.

Hoe een reactie voorbereiden

Overweeg de volgende vier aspecten van je college als je je voorbereidt om dit soort vragen te beantwoorden:

• academici
• Campus leven
• Banen en stages
• vrijwilligerswerk

Voorbeelden van uw leiderschapskwaliteiten hoeven geen belangrijke prestaties te zijn, zoals verkozen tot klassenpresident. Denk aan situaties waarin u uw leeftijdsgenoten hebt beïnvloed en hebt een of andere vorm van actie aangemoedigd. Van het organiseren van een protest tot het opnieuw aanstoten van het opslagproces voor voorraadartikelen in het café waar je werkt, elk geval waar je ideeën of acties tot verandering hebben geleid, kan zinvol zijn.

Voorbeelden van de beste antwoorden

Hier zijn enkele voorbeeldantwoorden voor de academische setting:

• Ik werd door mijn professor psychologie gevraagd om voorafgaand aan het eindexamen studiesessies te leiden.
• Mijn peers kozen mij als groepsleider voor een groot case review-project, en ik kon taken delegeren en groepsleden motiveren. We ontvingen een "A" voor onze presentatie.

Voorbeeldantwoorden om uw leiderschapskwaliteiten te laten zien door het leven op de campus kunnen het volgende omvatten:

• Als sociale leerstoel voor mijn studentenclub, overtuigde ik de leden om een ​​speciaal feest te organiseren als fondsenwerver voor een lokale voedselpantry. Ik organiseerde een commissie van studentenverenigingen om donaties van voedsel en dranken bij lokale kooplieden te vragen en overtuigde alle studentenverenigingen om vier $ 50 kaartjes aan medestudenten te verkopen. We hebben $ 3600 bijeengebracht, en de succesvolle gebeurtenis motiveerde de leden om meer nadruk te leggen op de gemeenschapsdienstcomponent van onze studentenvereniging.
• Als RA merkte ik dat vier of vijf eerstejaars studenten worstelden met een aanpassing aan de universiteit en zichzelf isoleerden. Ik belde een vergadering van verschillende junioren en senioren en leidde een discussie over hoe we hun aanpassing kunnen vergemakkelijken. We besloten om een ​​grote broer / zuster-achtige structuur op te zetten en eerstejaarsstudenten bij elkaar te brengen met een eersteklas student die de eerstejaars met succes in dienst nam en hen begeleidde naar zaalbijeenkomsten.

• Mijn adviseur suggereerde dat ik een langverwachte campusclub nieuw leven inblaast om mijn grote, Franse vergelijkende literatuur te vieren. Ik heb een maandelijkse nieuwsbrief opgezet voor na persoonlijke ontmoetingen met deelnemers, en was ook in staat om fondsen te werven voor onze groep om een ​​populaire Franse film te spelen die buiten de campus speelt.

Voorbeelden van manieren waarop u leiderschap hebt uitgeoefend op het werk of in stages kunnen het volgende omvatten:

• Mijn manager bij Red Robin selecteerde me om de nieuwe medewerkers te oriënteren en op te leiden en op te treden als ploegleider toen ze buiten het terrein was.
• De Human Resources Manager bij Target vroeg me om mijn ervaringen te bespreken en om stagiaires voor de volgende zomer te helpen rekruteren.

Ervaringen met vrijwilligers kunnen ook de mogelijkheid bieden om je leiderschapskwaliteiten te demonstreren en geef antwoorden zoals:

• Als vrijwilliger bij het lokale centrum voor verkrachtingcrisis heb ik de directeur ervan overtuigd een campusprogramma op te zetten om bewustzijn te creëren over kennisverkrachting. Toen stak ik mijn hand uit naar bestuurders en studentenleiders op de campus en cultiveerde ze hun steun voor een verkrachtingsbewustmakingsdag die meer dan 200 deelnemers trok.
• Bij de voedselopvang waar ik als vrijwilliger op de universiteit zat, was ik een van de weinige stamgasten van school, en niet de stad. Ik werkte met de manager van het opvangcentrum om bewegwijzering en sociale media-afbeeldingen te maken over de waarde van vrijwilligerswerk. Ik zette de papieren borden op en vroeg de universiteitskrant en andere college-accounts voor sociale media om afbeeldingen over vrijwilligerswerk op hun Facebook- en Instagram-accounts te promoten. Deze inspanningen verhoogden het aantal studenten van de universiteitsstudenten die bij de opvang betrokken waren.

Meer vragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken

Wanneer je een student bent of recent bent afgestudeerd, is het belangrijk om je hbo-opleiding, buitenschoolse activiteiten en ervaringen te relateren aan de baan waarvoor je solliciteert. Dit is wat u wordt gevraagd en hoe u kunt reageren. Bekijk ook meer interviewvragen op instapniveau en voorbeeldantwoorden.