Human Resources Jobvooruitzichten en verdiensten

Jobperspectieven voor verschillende Human Resources-functies verschillen per positie, maar ze variëren van het groeien zo snel als het gemiddelde van andere beroepen tot groeien sneller dan gemiddeld, volgens het Bureau of Labor Statistics in de Occupational Outlook Handbook.

Voorbeeld van personeelsvooruitzichten en -winsten

• Human Resources Assistant: verwacht te groeien met 11% tussen 2006 en 2016, zo snel als het gemiddelde voor alle beroepen.

  De mediaan van de lonen betaald aan HR Assistants was $ 33.750 in 2006. Het bereik was $ 22.700 tot meer dan $ 48.670.

• Human Resources-generalisten en managers op het gebied van opleiding of arbeidsbetrekkingen: volgens het Bureau of Labor Statistics in de Occupational Outlook Handbook de verwachting is dat de werkgelegenheid sneller zal groeien dan het gemiddelde voor alle beroepen. "Afgestudeerden met een certificaat hebben de beste kansen op werk." De totale werkgelegenheid zal naar verwachting met 17% groeien tussen 2006 en 2016."

  - Compensatie- en voordelenbeheerders hebben in mei 2006 een gemiddeld inkomen van $ 74.750 behaald met een bereik van $ 55.370 tot $ 99.690. De laagstbetaalde 10% werd minder dan $ 42.750 betaald; de hoogste 10% verdiende meer dan $ 132.820.

  - Het gemiddelde inkomen van trainings- en ontwikkelingsmanagers was $ 80.250 in mei 2006. De salarissen varieerden van $ 43.530 tot $ 141.140.

  - De gemiddelde jaarlijkse inkomsten van human resources managers in andere specialistische gebieden waren $ 88.510 in mei 2006. Het bereik was $ 51.810 tot $ 145.600. De middelste 50% maakte jaarlijks tussen $ 67.710 en $ 114.860.

Hoe onderzoek Human Resources banen en carrières

U kunt elke functie bij het Bureau of Labor Statistics in de Occupational Outlook Handbook. Hier is een hint om u onderzoekstijd te besparen.

Hoewel de meeste Human Resources-functies, waaronder managers, generalisten, trainingsspecialisten en specialisten op het gebied van arbeidsrelaties, worden weergegeven onder 'Human Resources', verschijnen banen op hoger niveau, zoals vicepresident en directeur, in de index onder 'Vice-president' en 'Regisseur'.

De site biedt de meest actuele informatie over deze gebieden voor beroepen.

• Aard van het werk
• Training, andere kwalificaties en vooruitgang
• werk
• Werkvooruitzicht
• Projecties gegevens
• verdiensten
• Gegevens over arbeidsgerelateerde arbeidsstatistieken (OES)
• Gerelateerde beroepen
• Bronnen met aanvullende informatie

Meer over potentiële salaris en winst in personeelszaken

Mijn enige waarschuwing, zoals u kunt zien aan de hand van de bovenstaande voorbeelden, is dat het bereik binnen een specifiek beroep voor salarissen breed is.

U kunt meer specifieke salarisinformatie krijgen over uw beroep, niveau, jarenlange ervaring, regio, marktconcurrentie, vaardigheden en opleiding door te onderzoeken op vacaturesites, in uw personeelscentrum van salarisonderzoeken en op sites die marktonderzoek en salaris bieden rekenmachines.

De beloning voor Human Resources-banen varieert in het algemeen van ongeveer $ 30.000 voor een instaptaak ​​tot miljoenen dollars voor een corporate executive met leiderschapsverantwoordelijkheid voor duizenden of honderdduizenden werknemers, en vaak de verantwoordelijkheid voor meerdere afdelingen.

Samenvatting van Carrièremogelijkheden bij personeelszaken

Volgens de Occupational Outlook Handbook, de drie kernpunten voor mensen die willen werken in Human Resources zijn:

• "De opleidingsachtergronden van deze werknemers variëren aanzienlijk, als gevolg van de diversiteit van taken en niveaus van verantwoordelijkheid.
• "Certificering en eerdere ervaring zijn activa voor de meeste specialismen en zijn essentieel voor meer geavanceerde functies, waaronder managers, arbiters en bemiddelaars.
• "College afgestudeerden die hebben verdiend certificering moet de beste kansen op werk."

Human Resources is een gebied dat meerdere vacatures biedt: zie deze beschrijvingen van het bereik van banen in Human Resources. Human Resources-banen bieden ook de mogelijkheid om een ​​aanzienlijk inkomen te genereren en bij te dragen aan de bedrijfscultuur, bedrijfsstrategie en het algehele geluk en de motivatie van werknemers.

Meer over salaris en winst in personeelszaken

Bekijk deze specifieke HR-taken om een ​​goed idee te krijgen van het bereik en de mediane salarissen van mensen die in die rollen dienen.

• Hoeveel geld maakt een Human Resources Manager?
• Hoeveel verdient een generalist voor human resources?

Meer over het nastreven van een carrière of baan in Human Resources

Op zoek naar informatie, naast vacatures en verdiensten, over het nastreven van een carrière of baan in Human Resources? Hier zijn de middelen die u nodig hebt om uw loopbaanontwikkeling of het zoeken naar werk naar een hoger niveau te tillen.

• Zoek vacatures in Human Resources - snel
• Dus, denk je dat je carrière wilt maken in Human Resources?