• 2024-11-21

Hoe jezelf te introduceren op een banenbeurs

?????? ??????????? | ???? ???????????

?????? ??????????? | ???? ???????????

Inhoudsopgave:

Anonim

Of je nu een student bent die naar een campuscarrière gaat of een ervaren kandidaat op een professionele jobbeurs of een ander netwerkevenement, je introductie is de eerste kans om een ​​goede indruk te maken. Als je je niet altijd op je gemak voelt als je jezelf daar buiten plaatst, praat met mensen die je niet goed kent, of jezelf verkoopt aan potentiële werkgevers, kan het helpen om te leren hoe je jezelf kunt introduceren op een banenbeurs.

Wat is een banenbeurs?

Een banenbeurs (ook bekend als een carrièrebeurs) biedt werkzoekenden de mogelijkheid om bij een evenement veel werkgevers te ontmoeten. Deelnemers kunnen chatten met recruiters van deelnemende bedrijven, leren over vacatures en carrièremogelijkheden en hebben misschien de kans om een ​​snel sollicitatiegesprek te voeren.

Carrièrebeurzen bieden vaak netwerkprogramma's, hervatten recensies en werkzoekworkshops voor werkzoekenden, naast vergaderingen met bedrijfsvertegenwoordigers.

Hoe zich voorbereiden op een jobbeurs

Het bijwonen van een evenement met veel mensen die je niet kent, kan een uitdaging zijn, vooral als je niet de meest extravert persoon in de kamer bent. Maar het is essentieel om je carrière op het gewenste pad te brengen. Maak je geen zorgen: met een beetje voorbereiding en oefening, kun je jezelf voorstellen op een professionele - en bijna stressvrije - manier.

Vergeet niet dat de mensen die je tegenkomt geïnteresseerd zijn in het werven en mogelijk je toekomstige werkgever zijn. Ze zullen hun best doen om je op je gemak te laten voelen. Neem wat tijd om je voor te bereiden en je zult je inloggegevens effectief kunnen presenteren aan iedereen die je ontmoet. Als je precies weet wat je gaat zeggen en hoe je het gaat zeggen, wordt het nog gemakkelijker om contact te maken met een recruiter. Bekijk deze tips voor het maken van een goede eerste indruk en u bent goed op weg om het meeste uit de banenbeurs te halen.

Hoe jezelf te introduceren op een banenbeurs

Neem de tijd om je voor te bereiden. Vleugel het niet en loop een carrièrebeurs binnen zonder iets te hoeven doen om je voor te bereiden. Als u tijd heeft, overweeg dan om een ​​visitekaartje te krijgen dat is samengesteld uit uw contactgegevens. Zorg ervoor dat je cv actueel is (geef het een snelle make-over als dit niet zo is) en print exemplaren klaar om uit te geven aan recruiters.

Onderzoek de bedrijven.Als er online een lijst met deelnemende bedrijven is, kijk dan eens bij wie je wilt ontmoeten. Als je een prioriteitenlijst hebt van werkgevers waarmee je contact wilt opnemen, kun je de tijd nemen om in de kamer te werken en jezelf voor te stellen.

Wat mee te brengen.Een portfolio is een prima manier om alles vast te houden wat je nodig hebt. Een andere optie is een grote tas, een kleine aktetas of een tas. Zorg ervoor dat u uw materialen er gemakkelijk uithaalt om te delen met recruiters. Neem 20+ kopieën van je cv mee en een stapel visitekaartjes, als je die hebt. Neem ook een notitieblok en een pen mee om namen en feiten op te schrijven die je wilt onthouden.

Stel vragen klaar. Heeft u een lijst met vragen die u wilt stellen, zodat u niet hoeft te zoeken naar wat u moet zeggen. Als de tijd het toelaat, bekijk dan vooraf de websites van bedrijven, zodat u bekend bent met de deelnemende werkgevers. Bekijk de missieverklaring van elk bedrijf van belang, evenals de vacatures die op de carrièrepagina staan ​​vermeld. Bekijk deze lijst met beste vragen om te stellen op een banenbeurs en personaliseer uw eigen vragenlijst.

Zorg dat je elevator pitch klaar staat.Een elevator-pitch is een korte samenvatting van je vaardigheden, achtergrond en ervaring. Maak de jouwe van te voren klaar en oefen het zeggen. Rekruteer je vrienden en familie om 20-30 seconden of zo naar je te luisteren - wat zo lang is als je pitch nodig heeft - en ontvang feedback. Hoe meer je het oefent, hoe makkelijker het zal zijn om te zeggen. Bekijk deze tips voor het schrijven van een elevator pitch met voorbeelden.

Wat te doen als je bijzonder verlegen bent.Als netwerken echt niet jouw ding is, overweeg dan om een ​​vriend mee te nemen, vooral iemand die van nature sociaal is. Het zal veel gemakkelijker zijn als u iemand anders laat taggen. Lees ook deze netwerktips voor introverte mensen voordat je een carrièrebeurs trotseert.

Inchecken wanneer u op de beurs arriveert.Mogelijk moet u zich aanmelden bij de receptie en een naamtag krijgen. Uw naamplaatje komt aan uw rechterkant omdat u de handen met uw rechterhand zult schudden. Door het naamplaatje aan dezelfde kant als de handdruk te plaatsen, krijgt de naam van de rekruut uw naamlabel, waardoor het gemakkelijker voor hen is om uw naam te onthouden.

Bezoek bedrijven in volgorde van prioriteit. Maak de rondes en bezoek eerst je prioriteitsbedrijven. Op die manier zult u waarschijnlijk een vertegenwoordiger ontmoeten van de bedrijven waarvoor u het meest geïnteresseerd bent om voor te werken. Als u extra tijd heeft, kunt u ook met andere organisaties praten. Misschien vindt u een verrassingsbedrijf dat goed bij elkaar past.

Introduceer jezelf met een glimlach.Een glimlach doet echt iedereen zich beter voelen over zichzelf, en dat geldt ook voor de persoon aan wie je jezelf voorstelt. Wees proactief en neem het initiatief, vertel de recruiter wie je bent en bied aan om handjes te schudden. Een eenvoudige introductie is prima:

"Hallo, ik ben Amanda Jones en ik ben blij je te ontmoeten."

"Goedemorgen, ik ben Anthony Tobias, en ik ben blij je te ontmoeten."

"Hallo, ik ben Kimberly Smith, ik ben blij je te ontmoeten."

Houd het formeel. Tenzij u anders wordt verteld, richt u zich tot de persoon die het bureau bemant als de heer of mevrouw. Nadat u uzelf hebt voorgesteld, moet u uw elevator pitch geven en klaar zijn om een ​​paar vragen te beantwoorden. Bied een kopie van je cv en je visitekaartje aan, als je die hebt. Vraag de recruiter om zijn of haar visitekaartje mee te nemen.

Follow-up na de beurs.Neem de tijd om een ​​vervolgmail te sturen. Stuur het zo snel mogelijk nadat de beurs is afgelopen. Het is een manier om nog een goede indruk te maken op de mensen die je ontmoet. Hier is een voorbeeld van een vervolgbrief om te verzenden naar een banenbeurs die u kunt aanpassen aan uw eigen omstandigheden.


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.