Hoe schrijf je een CV vaardigheden sectie?

Wat is de beste manier om een ​​vaardighedensectie voor je CV te schrijven en om je kwalificaties voor de baan te benadrukken? Het vaardighedengedeelte van je cv bevat je vaardigheden die gerelateerd zijn aan de banen waarvoor je solliciteert. In dit gedeelte moet u vaardigheden vermelden die relevant zijn voor de functie of het loopbaanveld waarin u bent geïnteresseerd, zoals computervaardigheden, softwarevaardigheden en / of taalvaardigheden.

Personaliseer je CV vaardigheden sectie

Pas het vaardighedengedeelte van je cv aan om zoveel mogelijk aan de vereisten te voldoen die in de vacature worden vermeld. Hoe dichter uw vaardigheden overeenkomen met de functie-eisen, hoe groter de kans dat u wordt geselecteerd voor een sollicitatiegesprek.

Als u bijvoorbeeld een administratieve functie aanvraagt, neemt u in uw vaardighedensectie Microsoft Office-vaardigheden, QuickBooks-vaardigheden (als u die heeft) en andere softwareprogramma's die u kunt gebruiken op. Als u een computerprogrammeur bent, vermeldt u de programmeertalen, software, platforms en andere informatietechnologische vaardigheden die u hebt.

Het hebben van een vaardighedensectie maakt het voor een rekruteringsmanager gemakkelijk om te bepalen of je een specifieke vaardigheid hebt die vereist is voor een functie. Het is ook een gemakkelijke manier om CV-zoekwoorden naar uw cv te krijgen.

Veel werkgevers gebruiken geautomatiseerde kandidaat-volgsystemen (ATS) om kandidaat-cv's te scannen; deze systemen zijn geprogrammeerd om te zoeken naar specifieke sleutelwoorden.

Hoe meer trefwoorden je CV kan 'matchen', hoe waarschijnlijker het is dat je CV geselecteerd wordt voor beoordeling door menselijke ogen.

Hervatten Vaardigheden Sectie Voorbeeld

Dit is een voorbeeld van een CV met een vaardighedensectie. Download de CV-sjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Vaardigheden

• Meesterschap van Microsoft Office-programma's (Word, Excel, PowerPoint)
• Ervaring met QuickBooks en met behoud van kantoorbudget
• Mogelijkheid om met verschillende besturingssystemen te werken, waaronder Windows, Mac OSX en Linux

Meerdere vaardigheden hervatten vaardigheden

Als er meerdere soorten vaardigheden zijn die belangrijk zijn voor de baan waarvoor u solliciteert, kunt u meerdere vaardighedenlijsten in uw cv opnemen.

Als u bijvoorbeeld solliciteert naar een baan in het onderwijs, kunt u een lijst met "Computervaardigheden" en een lijst met "Taalvaardigheden" opnemen.

Voorbeeld hervatten met een vaardighedensectie (tekstversie)

Caroline Aanvrager

6739 Blossom Street

Kingsport, TN 37617

(000) 123-4567

[email protected]

SOCIAL MEDIA SPECIALIST

Expert in het verhogen van de herkenning van organisaties en bereik op socialemediakanalen.

Zeer creatieve en vrolijke Social Media Specialist met 6 jaar ervaring in het opbouwen van sociale media-aanwezigheid voor professionals in onroerend goed en eigenaren van kleine bedrijven. Goed thuis in marketing en analyse van sociale media, inhoudschrijven, videobewerking en digitale fotografie.

De belangrijkste vaardigheden zijn:

Sociale media: Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

Inhoud bewerken: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress

Grafisch ontwerp: Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)

PROFESSIONELE ERVARING

HOMEFRONT REAL ESTATE AGENCY, Kingsport, TN

SOCIAL MEDIA SPECIALIST (08/2014 - heden)

Aan boord gebracht om een ​​team van 18 makelaars te ondersteunen bij het creëren van een dynamische aanwezigheid op sociale media op Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube en SnapChat-kanalen. Opmerkelijke prestaties:

• Verhoogde Facebook-volgers met 74% door ijverige en responsieve social media-analyses.
• Geassisteerde teamleden van onroerende goederen om deel te nemen aan een op samenwerking gerichte advertentie-postingstrategie voor onroerend goed op Craigslist.
• Het eerste YouTube-kanaal van het bedrijf creëerde en bouwde, door diashow-doorlopen van thuisvermeldingen te posten.

FREELANCE ASSIGNMENTS, Kingsport, TN

SOCIAL MEDIA SPECIALIST (06/2012 - heden)

Genereerde een netwerk van doorlopende kleine zakelijke klanten die behoefte hebben aan kleinschalige sociale media en websitebeheerdiensten. Gevestigde sociale-mediarekeningen, ontworpen websites en geschreven berichten en blogs. Opmerkelijke prestaties:

• Duurzame relaties opgebouwd met bedrijven zoals Jane Matthews, Realtor, Line-Dry Laundry, Home Garden Foods en Spring Hill Farms.
• Getrainde klanten in WordPress en andere digitale hulpmiddelen waarmee ze hun eigen webproperty's kunnen beheren.

ONDERWIJS EN STEMMINGEN

UNIVERSITEIT VAN TENNESSEE, Knoxville, TN

Bachelor of Arts in Media Management, 2012

Dean's lijst; School voor journalistiek en elektronische mediabeurzen; Junior Year Abroad in Frankrijk

Lijsten om te beoordelen

Weet je niet zeker welke vaardigheden je moet opnemen? Hier is een lijst met cv- en sollicitatiebriefwoorden die u kunt gebruiken om uw vaardigheden te beschrijven, evenals een lijst met cv-vaardigheden voor verschillende beroepen en soorten taken.

Vaardigheden: moeilijk versus zacht

Skill-sets bevatten zowel harde vaardigheden als soft skills. Hard skills zijn leerbare vaardigheden of vaardigheden die kunnen worden gekwantificeerd. Zachte vaardigheden zijn subjectieve interpersoonlijke vaardigheden (zoals 'communicatie', 'leiderschap', 'teambuilding' of 'motivationele' vaardigheden) die veel moeilijker te kwantificeren zijn.

Beide soorten vaardigheden kunnen worden opgenomen in een cv en in begeleidende brieven. Hier is meer informatie over het verschil tussen harde vaardigheden en soft skills, en een lijst met soft skills.

Jobspecifiek versus overdraagbaar

Beroepsspecifieke vaardigheden zijn die vaardigheden die een kandidaat voor een baan in staat stellen uit te blinken in een bepaalde baan. Sommige vaardigheden worden bereikt door het volgen van school- of trainingsprogramma's. Anderen kunnen worden opgedaan door ervaring tijdens het leren.

Functiespecifieke vaardigheden variëren op basis van de functie. Een IT-helpdeskmedewerker heeft bijvoorbeeld computervaardigheden nodig, docenten hebben lesplanningsvaardigheden nodig en timmermannen hebben vaardigheden nodig die werken met elektrische gereedschappen.

Beroepsspecifieke vaardigheden kunnen worden gecontrasteerd met overdraagbare vaardigheden zoals communicatie, organisatie, presentatie, teamwerk, planning en tijdbeheer, die vereist zijn in een breed scala aan banen.

Overdraagbare vaardigheden zijn die vaardigheden die u in bijna elke taak gebruikt. Beide soorten vaardigheden kunnen in een cv worden opgenomen.

Niet elke vaardigheid moet in uw cv worden opgenomen

Hoewel het vermelden van je vaardigheden een goede zaak is, hoeft niet elke vaardigheid die je bezit te zijn - of zou moeten zijn - inbegrepen.

Noteer geen vaardigheden die je niet echt hebt. Verlaat verouderde vaardigheden (dat programma dat je bijvoorbeeld hebt leren gebruiken in het begin van computertechnologie).

Bovendien is het niet nodig om vaardigheden op te nemen die geen verband houden met de functie die voorhanden is. Tenzij je solliciteert om te entertainen op kinderfeestjes, moet je vermogen om ballonbeesten te maken niet worden opgenomen.