Zoek een stage en haal er het beste uit

Stages kunnen een opmaat vormen voor hoe het is om op bijna elk denkbaar carrièregebied te werken. Het is een kans om degenen die op dit moment in het veld werken te ontmoeten en om te zien wat er bij een normale werkdag speelt. Om het meeste uit je stage te halen, kun je de onderstaande regels volgen en jezelf blijven uitbreiden door uit je normale comfortzone te stappen. Hoewel we allemaal een carrière willen vinden die past bij onze interesses en persoonlijkheid, kunnen we ook veel leren door ons niet te beperken tot mensen en situaties die ons vertrouwd en vertrouwd zijn.

Veel stage-ervaringen fungeerden als carrièrebouwers door het bieden van nieuwe en opwindende carrièremogelijkheden die niet eerder werden overwogen.

Doe je onderzoek

Voordat je begint met een stage, doe je eerst een vooronderzoek naar de soorten stages die beschikbaar zijn. Als je geïnteresseerd bent in kunst, bekijk dan galeries en musea in de omgeving. Als het bedrijfsleven is wat je hoopt te doen na het afstuderen, beslis dan over je interesses, of het nu gaat om reclame, financiën, human resources, marketing, public relations, boekhouding, verkoop, etc. Als je een Engels hoofd bent die geïnteresseerd is in muziek, onderzoek dan mogelijkheden in tijdschriften of tijdschriften die zich richten op geïnteresseerden of op het gebied van muziek.

Waar je interesse ook ligt, neem even de tijd om te kijken wat er op dat gebied beschikbaar is en neem de juiste stappen om een ​​stage te krijgen.

Vraag voordat je een stage interviewt eerst het bedrijf en ontdek wat ze doen en wat er in hun missie staat. Dit geeft je een goed beeld van waar ze op focussen en hoe ze zaken doen. Een bedrijf dat prat gaat op goede klantrelaties vereist medewerkers met sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, terwijl een bedrijf dat zich richt op computertechnologie, op zoek is naar werknemers die computerwetenschappelijk zijn en over de relevante vaardigheden beschikken om het werk te doen.

Ontvang een goede referentie

Je stage zou de sleutel kunnen zijn tot je eerste baan door een referentie te bieden die het verschil maakt tussen het krijgen van een baan of niet. Bij het starten van het sollicitatieproces is professionaliteit vereist vanaf het moment dat u dat eerste contact maakt via uw begeleidende brief en doorloopt tot de afronding van uw stage. Houd er ook rekening mee dat u uw kansen om in de toekomst bij het bedrijf te worden beschouwd niet kunt opfrissen door onprofessioneel gedrag te vertonen tijdens de lunch of na een uurtje borrels.

Besteed geen tijd tijdens het controleren van persoonlijke e-mails en persoonlijke telefoongesprekken. Je gedrag op de stage zal voor de werkgever een indicator zijn voor het soort werknemer dat je gaat maken als ze besluiten je in te huren. Je zult jezelf altijd op een professionele manier willen portretteren om de werkgever ervan te overtuigen dat ze dom zouden zijn om je niet aan te nemen.

Doe wat het kost om herkend te worden

Eenmaal ingehuurd, is dit slechts het begin van uw relatie met de werkgever. Vanaf de eerste dag dat je in de organisatie stapt, wees bereid om hard te werken en toon de werkgever je bereid om alles te doen wat nodig is om de klus te klaren. Dit is een tijd waarin u uw beste beentje voor wilt zetten en de werkgever het beste biedt wat u de organisatie te bieden heeft. Wees nieuwsgierig en wees bereid om veel vragen te stellen. Vroeg aankomen en laat vertrekken. Laat de werkgever zien dat je geniet van wat je doet en dat je bij de eerste gelegenheid niet wilt vertrekken.

Dit zal een positieve boodschap aan de werkgever sturen dat u een potentiële werknemer bent die zij wil behouden als er een positie wordt geopend.

Neem de tijd om tijdschriften en artikelen te lezen die relevant zijn voor uw vakgebied. Misschien wil je lid worden van een beroepsvereniging waar je een lagere studentenprijs kunt krijgen als lid. Discussiëren met andere werknemers om meer te leren over vroegere en huidige praktijken en plannen voor de toekomst. Deze extra tijd kan uw stage zinvoller maken en u enige basis- en voorschotinformatie over de branche bieden.

Zodra u uw rol in de organisatie begrijpt, wees dan bereid om het voortouw te nemen door het initiatief te nemen en uw vermogen te tonen om onafhankelijk te werken en een belangrijke bijdrage te leveren in een teamomgeving. Leiderschapscompetenties oefenen en dit is een uitstekend moment om die vaardigheden aan te scherpen die je op de campus hebt ontwikkeld.