• 2024-11-23

Seksuele intimiteitenwetten en Valentijnsdag

Relaties, zoenen en seksualiteit: het is tijd voor lentekriebels!

Relaties, zoenen en seksualiteit: het is tijd voor lentekriebels!

Inhoudsopgave:

Anonim

Valentijnsdag was een feestdag gecreëerd door de wenskaartbedrijven als een kans om de kaartverkoop te verhogen, maar de meeste mensen zien Valentijnsdag als een dag gereserveerd voor geliefden. En een poging om Valentijnsdag op kantoor te vieren kan gezien worden als een schending van de discriminatiewetten.

Het kantoor is geen schoolruimte

Als schoolkinderen kijken de meesten van ons er naar uit om Valentijnskaarten te ruilen met klasgenoten.We deden het allemaal, we werkten ijverig met lijsten van klasgenoten zodat niemand werd vergeten en het was veilig om je geheime verliefdheid een Valentijnsdagkaart te geven zonder het geheim uit de tas te laten. Maar het kantoor is geen klaslokaal en de regels voor Valentijnsdag op het werk zijn heel verschillend.

Waarom het geven van Valentijnskaarten is geen geweldig idee

Zelfs als je van plan bent om ogenschijnlijk onschuldige, schattige kaartjes aan iedereen op kantoor te geven, tenzij je in een informele werkomgeving het hele jaar door werkt, kan dit je reputatie schaden. Je poging om attent te zijn kan worden gezien als 'schattig' en onprofessioneel. Op het werk wil je dat mensen jou en je werk serieus nemen.

Zelfs eenvoudige kaarten die bedoeld zijn voor kinderen van schoolgaande leeftijd zijn niet geschikt voor de werkplek. Als je iets leuks wilt doen voor collega's, breng dan een grote doos snoep binnen en plaats deze in een open ruimte waar iedereen van kan genieten. Maar … sla die snoepharten over met suggestieve woorden en berichten!

Valentijnsdag: een belangrijke gelegenheid om seksuele intimidatiewetten te doorbreken

Je zou denken dat volwassen of sexy kaarten grappig zijn, maar ze mogen nooit aan iemand worden gegeven - man of vrouw op kantoor. Elke kaart die wordt afgebeeld, gesuggereerd of zinspeelt op een seksuele of romantische handeling kan als seksuele intimidatie worden beschouwd.

Als u bijzonder goede vrienden met een collega bent en een kaart wilt delen, doe dit dan na werktijd en buiten het terrein. Zelfs dan, wees voorzichtig. Als uw kaart als een come-on kan worden beschouwd - zelfs buiten de kantoorruimte - kan deze terugkomen om u te achtervolgen.

Geef geen Valentines kaarten of geschenken aan ondergeschikte werknemers of uw baas

Geef geen kaarten of geschenken ter herdenking van de dag aan mensen die voor u werken of boven u - ze kunnen de verkeerde boodschap krijgen.

Omdat de aard van de vakantie bedoeld is als een dag om mensen eraan te herinneren dat je van hen houdt, of om 'romantische' gevoelens jegens hen te hebben, is het gemakkelijk voor een ontvanger om je intenties verkeerd te begrijpen.

Als je iets leuks wilt doen voor je werknemers, schakel ze dan uit om te lunchen - als een groep. Als je iemand uitschrijft voor een geschenk, kaart of zelfs lunch, of alleen mannelijke of vrouwelijke werknemers neemt, kan het voor anderen overkomen als seksuele intimidatie of discriminatie op grond van geslacht.

Stuur geen Valentijnsdag-e-mails

Uw werkgever betaalt u niet om bedrijfstijd en e-mail te gebruiken om persoonlijke e-mails te verzenden. Maar nog belangrijker, als u een e-mail naar een collega stuurt, kunnen ze deze te gemakkelijk doorgeven aan andere mensen. De manier waarop wetten voor seksediscriminatie werken, zelfs als je persoon die je hebt gestuurd, dacht dat het grappig was, iemand anders die het op de werkplek zag (d.w.z. het bericht werd doorgestuurd naar) dat zich beledigd voelt, kan een klacht tegen je indienen.

Bloemen en cadeaus krijgen op het werk

Geliefden kunnen bloemen of snoep naar je werkplek sturen. Sommige werkgevers hebben hier mogelijk geen problemen mee, maar anderen misschien. Het verbindt personeel dat moet tekenen voor of de geschenken moet afleveren, en het kan verontrustend zijn of afleiden voor werknemers die misschien een geliefde hebben verloren, of gewoon niet stabiel zijn op dit moment.

Als je wel cadeaus of bloemen op je werk krijgt, wees dan discreet en gevoelig voor anderen om je heen. Maak geen grote show van dingen en neem de bloemen mee naar huis als je naar de dag gaat.

Vergeet niet dat Valentijnsdag een feestdag was, gecreëerd door de bedrijven voor wenskaarten, om de kaartverkoop te vergroten, maar de meeste mensen zien Valentijnsdag als een dag gereserveerd voor geliefden. En een poging om Valentijnsdag op kantoor te vieren kan gezien worden als een schending van de discriminatiewetten.


Interessante artikelen

Wat is een notengraf en hoe kan dit mijn verhaal verbeteren?

Wat is een notengraf en hoe kan dit mijn verhaal verbeteren?

Leer wat een notepot is en hoe je er een kunt schrijven om lezers de essentie van een verhaal te geven zonder het allemaal weg te geven.

Hoe een Request for Proposal of RFP te schrijven

Hoe een Request for Proposal of RFP te schrijven

Leer hoe u een voorstelverzoek schrijft, een document dat is uitgegeven door een bedrijf dat een product wil kopen en wil dat bieders de specificaties kennen.

Hoe een gepersonaliseerde sollicitatiebrief te schrijven

Hoe een gepersonaliseerde sollicitatiebrief te schrijven

Hoe u een gepersonaliseerde begeleidende brief kunt schrijven die laat zien hoe u gekwalificeerd bent voor de taak, met advies over het maken van uw eigen sollicitatiebriefsjabloon.

Hoe schrijf je een one-sheet voor je nieuwe album?

Hoe schrijf je een one-sheet voor je nieuwe album?

One-sheets of record-verkoopbladen zijn belangrijke instrumenten die door distributeurs worden gebruikt om releases aan winkels te verkopen. Hier is een sjabloon die de klus klopt.

Hoe een One-Page CV te schrijven

Hoe een One-Page CV te schrijven

Hier volgen enkele tips voor het schrijven van een CV van één pagina, inclusief het knippen en bijsnijden van uw inhoud en hoe u werkgevers aanvullende informatie kunt geven.

Hoe een persoonlijke verklaring te schrijven voor het zoeken naar werk

Hoe een persoonlijke verklaring te schrijven voor het zoeken naar werk

Leer hoe u een persoonlijke verklaring schrijft voor cv's, sollicitaties en interviews en krijg tips over wat voorbeelden moeten bevatten.