• 2024-11-21

Uw stage beëindigen met een hoge noot

Most DANGEROUS The Voice performance in history? | Journey #29

Most DANGEROUS The Voice performance in history? | Journey #29

Inhoudsopgave:

Anonim

Het beëindigen van een stage op een professionele manier is een van de meest waardevolle en beste dingen die een stagiair kan doen. Aangezien het hoofddoel van het voltooien van een stage meestal uit de volgende 3 mogelijkheden bestaat, is het cruciaal dat studenten de tijd nemen om hun stages op een goede manier af te sluiten.

De 3 belangrijkste redenen voor het voltooien van een stage

  1. Om relevante ervaring op te doen in een carrière interessegebied.
  2. Om de ervaring toe te voegen om een ​​sterker CV te bouwen.
  3. Persoonlijke verbindingen maken in het veld waarmee u contact wilt houden.

Bij het evalueren van de bovenstaande 3 redenen voor het voltooien van een stage, zijn de eerste en de laatste de dingen waar je je op wilt richten als je stage eindigt. Het evalueren van de ervaring en het herkennen of je van de stage alles hebt geleerd, helpt je te laten zien waar je bent. Zijn er vragen die je moet stellen of mensen waarmee je nog steeds moet praten? Zijn er professionele tijdschriften in het veld die u zou kunnen lezen die u tot nu toe nog niet hebt gedaan? Zo ja, kijk of je deze kunt krijgen vóór de laatste week van je stage.

Heb je ook van de gelegenheid gebruik gemaakt om relaties aan te gaan met collega's en leidinggevenden die je kunnen helpen succesvol carrière te maken voor de toekomst? Kun je in dit opzicht meer doen om professionele netwerkcontacten voor de toekomst tot stand te brengen? Een van de meest waardevolle aspecten van een stage die je voltooit, zijn de relaties die je hebt opgebouwd met professionals die momenteel in het veld werken.

Dingen om te overwegen voordat uw stage eindigt

Vraag om eerlijke feedback over uw prestaties

Iedereen die in een nieuw veld begint, wil feedback krijgen zodat deze weet hoe ze het hebben gedaan en wat ze moeten doen om hun prestaties te verbeteren. Als je je stage hebt genoten en je denkt dat je een gewaardeerd lid van het team bent geweest, weet je misschien al hoe je collega's over je denken. Aan de andere kant, als u niet zeker bent van uw prestaties tijdens het werk, of als u zich afvraagt ​​waarom andere stagiairs aanbevelingen of zelfs een baanaanbieding hebben ontvangen, wilt u misschien controleren zodat u begrijpt wat er aan de hand is.

Hoewel dit een ongemakkelijke situatie kan zijn, is het belangrijk om te weten wat u tegenhoudt of dat u het goed hebt gedaan, of er iets anders is dat tegen u werkt. Het kan zo simpel zijn als u werkt in een veld dat niet geschikt is voor uw persoonlijkheid, interesses en waarden. In dat geval kun je het beste weten om verder te gaan in plaats van te vragen waarom je het stage gevoel hebt afgewezen en niet op prijs gesteld voor je inspanningen.

Doe een inspanning om waardering te hebben voor de ervaring

Vóór het einde van je stage, maak er een punt van om rond te gaan en vaarwel te zeggen en bedank diegenen met wie je in de loop van je stage hebt gewerkt. Er zullen ongetwijfeld die zijn waar je beter mee bent gekomen dan anderen; het is belangrijk om de professionaliteit te behouden voor iedereen die in de zomer heeft bijgedragen aan je leren, ook al was het bij iemand dat je moest leren hoe je je emoties kunt beheersen om ongemakkelijke situaties te voorkomen.

Het nemen van deze benadering laat ook de deur open voor toekomstige kansen of zelfs gewoon om een ​​aanbeveling te krijgen voor een toekomstige baan waarvoor je solliciteert.

Krijg perspectief door te reflecteren op de ervaring

Soms zijn we gewoon te dicht bij een situatie om het realistisch te kunnen zien. Als u terugtrekt en nadenkt over de ervaring, kan dat misschien een paar noodzakelijke verduidelijkingen opleveren. Als u wat tijd neemt om de ervaring te evalueren en uzelf specifieke vragen te stellen, kunt u meer leren van de ervaring en manieren waarop u de volgende keer uw prestaties kunt verbeteren. Er zijn altijd dingen die we van elke ervaring kunnen leren, en een goede houding is wat u zal helpen om professioneel te groeien en te verbeteren.

Doe je beste werk tot de laatste dag

Zorg ervoor dat je al je inspanningen tot de allerlaatste dag in je stage stopt. Door de laatste dagen of weken van je stage een slapper te worden, krijg je een slechte indruk van wie je bent en zal de werkgever je werkethiek op de lange termijn in vraag stellen. Laatste indrukken zijn vaak het meest levendig en u wilt de stage op een zeer hoog niveau achterlaten. U wilt een goede referentie ontvangen van de werkgever en wie weet, misschien zelfs een toekomstige jobaanbieding.

Onderhoud uw verbindingen met supervisors en co-werknemers

Alleen omdat je je stage verlaat, val niet zomaar van de aardbodem af. Omdat netwerken de beste zoekstrategie is en een van de belangrijkste redenen om stage te lopen om deze contacten te ontwikkelen, raak je regelmatig basis aan om ze op de hoogte te houden van je vorderingen en om hun expertise te vragen. Ongeacht het vakgebied, professionals houden van de mogelijkheid om nieuw talent te helpen om van de grond te komen.


Interessante artikelen

Ontslagbriefvoorbeelden wegens gezondheidsproblemen

Ontslagbriefvoorbeelden wegens gezondheidsproblemen

Gebruik deze voorbeeld-ontslagbrieven wanneer u wegens ziekte of gezondheidskwesties uit dienst moet treden.

Schrijf een ontslagbrief vanwege zwangerschap

Schrijf een ontslagbrief vanwege zwangerschap

Dit zijn ontslagbriefmonsters die u kunt gebruiken als u ontslag neemt omdat u zwanger bent en niet terugkeert naar de baan.

Ontslagbrief vanwege herplaatsingsvoorbeelden

Ontslagbrief vanwege herplaatsingsvoorbeelden

Ontslagbrief en e-mailvoorbeelden die u kunt gebruiken als u ontslag neemt vanwege verhuizing, met tips voor wat u in uw brief moet opnemen als u verhuist.

Ontslagbrief vanwege bedrijfswijzigingen Voorbeeld

Ontslagbrief vanwege bedrijfswijzigingen Voorbeeld

Wanneer bedrijfsveranderingen u willen stoppen, schrijf dan een ontslagbrief waarmee u met gratie en goede voorwaarden kunt afsluiten, met een voorbeeld en tips.

Voorbeeld van ontslagbrief van een nieuwe taak

Voorbeeld van ontslagbrief van een nieuwe taak

Voorbeeld van een ontbrekende brief om te gebruiken wanneer u een nieuwe taak verlaat. Ook tips over ontslag en tips over het schrijven van een ontslagbrief.

Voorbeeld van een ontslagbrief met een reden om te vertrekken

Voorbeeld van een ontslagbrief met een reden om te vertrekken

Als het tijd is, wil je een ontslagbrief schrijven met een geldige reden voor je vertrek en bedank je je werkgever voor de kansen.