5 tips voor een succesvolle netwerkbijeenkomst
De 7 kwaliteiten van een succesvolle ondernemer | KVK
Inhoudsopgave:
- Reik op de juiste manier uit
- Bereid je voor op succes
- Wees klaar om je achtergrond te bespreken
- Pas uw vragen aan om uw doel te bereiken
- Laatste vertoningen zijn net zo belangrijk als eerst
- Houd uw contacten op de hoogte
Een netwerkbijeenkomst kan een geweldige manier zijn om uw zoektocht naar nieuwe mogelijkheden te openen. Hoewel een netwerkbijeenkomst geen formeel interview is, moet je toch proberen om je best te doen tijdens deze sessies. Een succesvolle netwerkbijeenkomst kan immers een lange weg afleggen naar persoonlijke goedkeuringen en sollicitatiegesprekken.
Houd er rekening mee dat zelfs in een informele omgeving uw netwerkcontactpersoon waarschijnlijk uw communicatieve vaardigheden, interpersoonlijke stijl en inloggegevens tijdens een informatiegesprek zal beoordelen. Hij of zij zal ook beslissen of u hen goed vertegenwoordigt als ze uw kandidatuur bevorderen of u doorverwijzen naar een van hun contacten.
Bekijk deze tips over hoe u kunt uitblinken wanneer u een netwerkcontact maakt.
Reik op de juiste manier uit
Ten eerste is het van essentieel belang dat u de juiste toon voor uw vergadering instelt tijdens uw eerste outreach. Kader de netwerkbijeenkomst als een kans om advies te krijgen over uw zoektocht naar werk, informatie over hun vakgebied of suggesties over hoe u uw vaardigheden in hun sector kunt vertalen.
Je moet een e-mail sturen voorafgaand aan je sessie waarin staat waarom je graag zou willen ontmoeten en een aantal sterke punten zou bevatten die volgens jou nuttig zouden zijn in de volgende fase van je carrière.
Daarom zou je iets kunnen zeggen als: "Ik hoop enig inzicht te krijgen in hoe ik mijn schrijf-, onderzoeks- en geavanceerde Excel-vaardigheden kan toepassen op een rol binnen jouw sector."
Het geven van concrete voorbeelden zal uw contact aanmoedigen om na te denken over uw vermogen als een potentiële kandidaat en zal een positieve en veelbelovende toon zetten voor de rest van uw correspondentie.
Voorbeeld: Voorbeeld-netwerkbrief Verzoek om een vergadering
Bereid je voor op succes
Zoals het geval is met alle interviewmogelijkheden, hoe beter je bent voorbereid, hoe beter je zeker zult zijn. Houd in gedachten dat het jouw verantwoordelijkheid is om het voortouw te nemen met de dialoog.
Ga naar uw vergadering met een lijst met vragen die zijn ontworpen om informatie en advies van uw contactpersoon te beveiligen. Zorg ervoor dat de uitwisseling een natuurlijke gespreksstroom heeft door goed te luisteren naar de antwoorden op uw vragen. Toon uw begrip en stel vervolgvragen, zelfs als ze niet eerder op uw lijst stonden. Loop niet zomaar uw lijst met vragen naar beneden.
Wees klaar om je achtergrond te bespreken
Hoewel u van tevoren vragen moet hebben, moet u ook klaar staan om informatie over uw achtergrond en vaardigheden te delen. Uw contactpersoon zal u waarschijnlijk om details over uw achtergrond vragen zodat zij u beter kunnen adviseren.
Hoewel u de sessie niet hoeft in te gaan met een exacte definitie van de baan die u nastreeft, moet u in staat zijn om de vaardigheden, interesses en kennis te bespreken die u graag bij de volgende wilt zijn. job. Het is een goed idee om bepaalde verantwoordelijkheden te noemen die je had in een functie uit het verleden waar je van genoten hebt en uitblonk.
Als uw contactpersoon u niet om uw achtergrond vraagt, moet u nog steeds een manier vinden om uw belangrijkste activa in de discussie te betrekken. U kunt een vervolg krijgen door vragen te stellen over hoe uw vaardigheden het best kunnen worden toegepast in hun branche.
Pas uw vragen aan om uw doel te bereiken
Het is natuurlijk niet altijd passend om uw netwerkbijeenkomst in te kaderen als een kans om meer te weten te komen over de carrière of branche van het contact. Soms ga je door binnen dezelfde carrière en industrie en heb je al dat perspectief over het vakgebied.
In die gevallen moet u om advies vragen over de beste manieren om uw zoekopdracht uit te voeren, feedback over uw documenten, portfolio en online aanwezigheid en suggesties voor bedrijven die misschien goed bij u passen.
Vraag naar het einde van uw sessie om suggesties voor andere personen die u moet raadplegen of andere stappen die u moet nemen om uw zoekopdracht te versnellen.
Laatste vertoningen zijn net zo belangrijk als eerst
Zorg ervoor dat u zo snel mogelijk na uw vergadering een vervolgcommunicatie verzendt. Voeg naast uw dankbaarheid alle stappen toe die u zult nemen in overeenstemming met hun advies. Als ze een bepaalde vacature, bedrijf of contactpersoon hebben voorgesteld, bedank ze dan met specifieke verwijzing naar je volgende stappen. Dit kan hen ook aanmoedigen om verdere hulp te bieden.
Voorbeeld: "Uw suggestie om zakelijke communicatie te overwegen op basis van mijn passie voor verhalen vertellen en sterke schrijfvaardigheden was bijzonder nuttig. Ik zal volgende week mijn bijdrage indienen en doorgaan naar verschillende posities op dit gebied, en ik zal u zeker op de hoogte houden over mijn vooruitgang."
Bekijk deze lijst met bedankte lettervoorbeelden voor verschillende omstandigheden om ideeën op te doen voor uw eigen vervolgberichten.
Snelle tip: Als u uw netwerkcontact in een coffeeshop of restaurant ontmoet, moet u de cheque ophalen. Jij bent degene die om advies vraagt, dus je moet de rekening betalen.
Houd uw contacten op de hoogte
Idealiter zullen uw netwerkbijeenkomsten een aanhoudende relatie initiëren die voor beide partijen voordelig is. Houd uw contacten op de hoogte van ontwikkelingen bij uw zoekopdracht, vooral wanneer u handelt op basis van hun advies of verwijzingen.
Deel informatie of bied hulp waarvan u denkt dat het hen ten goede komt, zodat de ondersteunende relatie een tweerichtingsproces is.
Tips voor een succesvolle werknemer Onboarding-ervaring
Help een nieuwe medewerker te slagen - en wil blijven. Leer hoe je ze kunt verwelkomen, zodat ze zich verzorgd voelen, wat ze willen, en deel uitmaken van het team.
Een cold call doen voor een netwerkbijeenkomst
Snelle tips voor het maken van een succesvolle koude oproep via een netwerk, waaronder contactpersonen, hulp bij het aanvragen van een vergadering en tips voor het opvolgen van de vraag.
Tips voor een succesvolle tussentijdse loopbaanverandering
Tactieken voor mid-career workers die een verandering willen aanbrengen, hoe ze moeten beslissen wat ze moeten doen en hoe ze een transitieplan kunnen maken voor een succesvolle verandering.