Levensvaardigheden om te leren voordat je afstudeert
BETER & SNELLER LEREN *study tips* ✩ Eva Rose
Inhoudsopgave:
- Leer onafhankelijk te zijn
- Leer om advies te vragen
- Leer feedback te krijgen
- Leer voorbereid te zijn
- Leer 'nee' tegen plezier zeggen
- Leer assertief te zijn
- Leer om hulp te vragen
- Leer om problemen op te lossen en kritisch te denken
- Leer om uw tijd te beheren
Met bepaalde levensvaardigheden, zul je in staat zijn om elke werkgerelateerde situatie te doorlopen, hoe uitdagend ook, en je zou moeten proberen om ze alle negen te verwerven voordat je afstudeert. Als je kunt leren om onafhankelijk te zijn, vraag om advies, neem feedback, wees voorbereid, zeg "nee" tegen plezier, wees assertief, vraag om hulp, los problemen op en denk kritisch na en beheer je tijd, je kansen op succes in je carrière zal aanzienlijk toenemen.
Leer onafhankelijk te zijn
Wanneer je een student bent, is het heel gemakkelijk - te gemakkelijk - om op je ouders te vertrouwen om namens jou door ruwe wateren te navigeren. Veel moeders en vaders zijn bereid om dit te doen, zelfs wanneer hun kinderen al volwassenen zijn en van huis weg wonen. Laat ze niet. We hebben het over slechte cijfers en kamergenootproblemen of vergelijkbare situaties - niets levensbedreigend. Ontdek welke kanalen je moet doorlopen om het probleem op te lossen, bedenk een plan en ga verder.
Waarom zou je dit doen? Als je aan het werk bent, zul je voor jezelf moeten pleiten. Leer dit vroeg te doen en je zult een professional zijn tegen de tijd dat je met je eerste baan begint.
Leer om advies te vragen
Zelfredzaam zijn betekent niet dat je geen advies van je leraren en ouders kunt vragen. Als een onafhankelijke persoon kunt u de begeleiding van iedereen evalueren en vervolgens beslissen of u deze wilt gebruiken.
Waarom zou je dit doen? Door te leren hoe je je ouders en docenten kunt vragen om input, word je eraan gewend om mentoren om advies te vragen als je eenmaal aan het werk bent. Zoals het is met je ouders en leraren, zul je dat advies evalueren en beslissen of je het moet nemen.
Leer feedback te krijgen
Van tijd tot tijd kunnen je leraren kritiek leveren op je prestaties. Zelfs als je het niet leuk vindt, gebruik die feedback dan om je prestaties te verbeteren. Over het algemeen is het bedoeld om je te helpen, niet om je teleur te stellen.
Waarom zou je dit doen? Leren feedback te nemen - of zelfs kritiek te hebben - kan je helpen een slechte prestatiebeoordeling te doorstaan als je er ooit een krijgt. Je baas is misschien niet zo goed bedoeld als je leraren, maar gebruik de kritiek om je manier van werken te verbeteren.
Leer voorbereid te zijn
Of je nu op de middelbare school zit of studeert, maak er een gewoonte van om altijd voorbereid naar school te komen. Lees alle materiaal dat je docent of professor toewijst voordat je naar de les komt. Neem met je mee wat voor werk dan ook, inclusief ruwe ontwerpen van papieren die je instructeur heeft aangeboden om over te kijken.
Waarom zou je dit doen? Je baas zal verwachten dat je altijd bereid bent om je werk te doen.
Leer 'nee' tegen plezier zeggen
Het kan verleidelijk zijn om naar een goed feest te gaan, zelfs als het de avond voor een vroege ochtendles is. Je denkt misschien dat het 's morgens moe zijn - of een kater - er niet toe doet, maar het zal je prestaties belemmeren. Soms moet je een uitnodiging afwijzen, ook al ziet het er heel leuk uit.
Waarom zou je dit doen? Hoewel het misschien niet zo moeilijk is om achterin het klaslokaal te verbergen als je je niet goed voelt, is het minder waarschijnlijk dat je dat op je werk zult kunnen doen. Vermoeid zijn of kater is geen geschikt excuus voor ontbrekend werk of niet presteren wanneer je er bent.
Leer assertief te zijn
Kom voor jezelf op als iemand je oneerlijk behandelt. Praat bijvoorbeeld met je docent of docent over een cijfer dat lager is dan het cijfer dat je denkt te hebben verdiend. Leg het probleem duidelijk uit en bewijs bewijs dat een back-up van uw claim vormt. Het werkt mogelijk niet altijd, dus wees bereid om een nederlaag te accepteren of bereid je voor om je klacht via de juiste kanalen in te dienen om het probleem op te lossen.
Waarom zou je dit doen? Op een gegeven moment moet je je baas om een verhoging of promotie vragen, anders krijg je misschien niet wat je verdient.
Leer om hulp te vragen
Vraag je professor of leraar om hulp bij het voltooien van een opdracht als je het nodig hebt. Maak gebruik van tutoring en woon extra hulpsessies bij.
Waarom zou je dit doen? Hoewel werkgevers geen tutoring en extra hulpsessies geven, vraag je je collega's of baas om hulp als je een opdracht niet begrijpt. Fouten kunnen kostbaar zijn en de voltooiing van een project vertragen.
Leer om problemen op te lossen en kritisch te denken
In plaats van te wachten tot iemand anders een probleem oplost, zoek dan uit hoe het moet. Het zal je probleemoplossend vermogen en kritisch denkvermogen versterken. Identificeer eerst het probleem, brainstorm vervolgens mogelijke oplossingen en beoordeel ze uiteindelijk en kies de beste oplossing. Hoe meer oefening je krijgt, hoe beter je erin zult slagen.
Waarom zou je dit doen? De meeste werkgevers waarderen deze vaardigheden en, in het leven in het algemeen, is het moeilijk om zonder hen te overleven.
Leer om uw tijd te beheren
Er is veel werk te doen op de middelbare school en zelfs meer op de universiteit. Projecten en opdrachten op tijd inleveren of uw leraar kan punten van uw cijfer aftrekken. Bereid je van te voren voor op examens omdat stampen minder effectief is. Zodra u leert uw tijd te beheren, zal het minder stressvol zijn om het schoolwerk af te maken.
Waarom zou je dit moeten doen? Je baas zal van je verwachten dat je alle projecten op tijd voltooit. Het zal minder stressvol zijn als je je niet haast om het te doen.
Leren om paarden te berijden als een volwassene
Je bent nooit te oud om te paardrijden. Hier is alles wat u moet weten over paardrijden, inclusief de waarde van een goede trainer.
High-Betalende programmeertalen die u kunt leren
Wilt u leren programmeren, maar weet u niet zeker waar u moet beginnen? Kijk eens naar deze vijf goedbetaalde programmeertalen voor wat inspiratie.
Hoe werkgevers levenslang leren kunnen faciliteren
Werkgevers die een cultuur willen die het levenslange leren van werknemers bevordert, zullen interne en externe ondersteuning bieden voor de ontwikkeling van werknemers.