• 2024-10-31

Hoe kom ik terug naar een leercarrière na een pauze

Psychologische trucs om je ex terug te krijgen - met deze 3 NLP tips!

Psychologische trucs om je ex terug te krijgen - met deze 3 NLP tips!

Inhoudsopgave:

Anonim

Of je nu het beroep verliet om voor je kinderen te zorgen of een pauze nam om andere carrièremogelijkheden na te streven, het terugkeren naar het lesgeven kan uitdagender zijn dan weer aan het werk gaan op andere gebieden.

Hoe moeilijk is het om weer aan het werk te gaan? Veel hangt af van waar je was toen je vertrok en wat je sindsdien hebt gedaan. Afhankelijk van waar je lesgeeft en wat voor soort lesopdracht je zoekt, moet je mogelijk je certificering bijwerken of nieuwe vaardigheden leren.

Maak een plan voor uw terugkeer na de pauze

Het eerste dat u moet beslissen wanneer u terugkeert naar lesgeven, is waar u les wilt geven. Als u bijvoorbeeld een privéschool target in plaats van een openbare school, merkt u misschien dat u minder werk te doen heeft in termen van het bijwerken van uw certificeringen.

Er zijn natuurlijk voor- en nadelen aan het lesgeven in beide settings. Openbare scholen hebben de neiging om meer te betalen, maar docenten met wie we spraken, zeiden dat privéscholen minder geneigd zijn om "lesgeven aan de test" te eisen in het tijdperk van Common Core. In ieder geval is het van essentieel belang om te weten wat werkgevers zoeken, voordat u met zoeken naar een baan begint, en een plan te maken om uzelf naar behoefte bij te schaven.

Update uw onderwijscertificeringen en vaardigheden

Afhankelijk van uw staat en toekomstige werkgever - en of u de eerdere onderwijscertificering hebt laten vervallen - moet u mogelijk opnieuw certificeren om terug te keren naar de klas. Uw State Department of Education kan u de vereisten voor leraren in uw omgeving vertellen. Ga naar de website van het Amerikaanse Ministerie van Onderwijs om de jouwe te vinden. Kijk verder dan de vereisten van de staat bij het updaten van je cv en overweeg de vaardigheden die je nodig hebt, en wat potentiële werkgevers willen. U moet bijvoorbeeld mogelijk reanimatie of eerstehulp training krijgen of een bijgewerkte tbc-test ondergaan.

Wees klaar om dingen heel anders te laten zijn

"Een van de grootste uitdagingen was dat ik mijn verwachtingen diende aan te passen", zei een pre-K-gereedheidsleraar in North Carolina, die na 20 jaar als moeder en consultant weer thuis was gebleven om les te geven. "Kinderen zijn tegenwoordig heel anders dan in 1988 toen ik begon met lesgeven. Er zijn nogal wat kleine mensen die nu de leiding lijken te hebben over hun huishouden, en de ouders lijken dit te accepteren en aan te moedigen. Schermtijd en het schijnbare gebrek aan ouderlijke interactie met hun kinderen is ook een grote zorg."

Wees voorbereid op nieuwe technologie, zowel in termen van wat je zult gebruiken om met je studenten om te gaan … en wat ervoor zorgt dat je studenten geen contact met je opnemen.

Over wat voor soort technologie hebben we het? Alles van witte ruis om leerlingen te helpen concentreren, tot digitale werkbladen en videohandleidingen. Wees voorbereid op het beantwoorden van interviewvragen over het huidige gebruik van technologie in het klaslokaal, de stijl van het lesgeven in uw klas en andere typische vragen van docenten.

En, natuurlijk, je moet bereid zijn om een ​​aantal basisregels vast te stellen over telefoon / tablet gebruik in de klas.

Kijk naar je eigen sociale media

Terugkomende leraren moeten bereid zijn om opnieuw te beginnen in termen van het opbouwen van een reputatie binnen de schoolgemeenschap. Dat betekent, gedeeltelijk, ervoor te zorgen dat er niets op hun sociale media staat dat iedereen een pauze geeft, wat betekent dat studenten, ouders, collega's en beheerders.

Posten die misschien onschuldig lijken - een foto waarop je geniet van een glas wijn na het werk met vrienden, een sterk geformuleerde maar anderszins PG-politieke kijk of persoonlijke mening - kan je doen ontslagen worden of de strijd om een ​​baan verliezen. Best practice is om afzonderlijke professionele of persoonlijke accounts bij te houden of uw sociale media volledig te vergrendelen.

Teruggaan in leswerk

Als het tijd is om op zoek te gaan naar een baan, kan vervangend onderwijs een manier bieden om terug te gaan naar de klas, waardoor terugkerende docenten een manier worden geboden om recente ervaring op te doen en zo de lacunes in de hervatting te overbruggen die werkgevers kunnen pauzeren.

"Ik denk dat subbing een van de beste en gemakkelijkste manieren is om terug te gaan naar het lesgeven, en helpt het schoolpersoneel om vertrouwd te raken met je werk voordat je solliciteert naar een functie," zei de pre-K-docent die bereid is om op dit moment privé te werken. kleuterschool dat haar kinderen aanwezig waren, en waar ze ooit als sub werkte.

Weet je niet zeker waar je vervangend leswerk kunt vinden? Je professionele netwerk kan helpen. Zoek naar verbindingen zo dicht mogelijk bij huis, of het nu via uw vorige werkgever of de school van uw kinderen is, en vraag uw contacten om leads.

Andere opties, waaronder het oppikken van een aantal online optredens om aan de slag te gaan, of meteen terug te gaan naar het personeelsbestand en een zoektocht naar een fulltime lesjob te starten, als je je inloggegevens eenmaal hebt bijgewerkt, je terugkeer naar je werk gepland hebt en voorbereid op een succesvolle baan zoeken.


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.