• 2024-10-31

Een onderzoeksstage vinden bij IBM

Quantum circuits | QuTech Academy

Quantum circuits | QuTech Academy

Inhoudsopgave:

Anonim

Deelnemen aan het IBM-onderzoeksteam biedt eindeloze mogelijkheden om te leren over manieren waarop u kunt helpen om betrokken te raken bij de wetenschap, technologie en het bedrijfsleven van de toekomst. IBM-onderzoekers nemen deel aan een breed scala aan onderzoeksprojecten om klanten, overheden en universiteiten te helpen bij het toepassen van wetenschappelijke kennis om de uitdagingen van de maatschappij en de echte wereld van vandaag op te lossen.

Onderzoekstages

The T.J. Watson Research Lab biedt studenten blootstelling aan alle gebieden van programmeertalen en software engineering, waaronder:

  • Programmamodellen en hun implementatie voor concurrency, distributie, cloud en heterogene systemen (FGPA, GPU, etc.)
  • Hulpmiddelen en technieken voor softwarebeveiliging, kwaliteit en prestaties
  • Metrics-driven benaderingen voor softwareontwikkeling
  • Collaboratieve en sociale problemen bij de ontwikkeling van software
  • Flexibele modellering
  • Mens-computer interactie en bruikbaarheid van software engineering tools

Het zomerstageprogramma van de T.J. Watson Research Lab biedt getalenteerde studenten hands-on ervaring door te werken in een zeer concurrerende onderzoeksomgeving bij IBM. Veel stagiaires die hebben deelgenomen aan de stage zijn doorgegaan met het schrijven van papers, of het schrijven van hun scriptie, en sommige hebben zelfs bijgedragen aan de creatie van IBM-producten.

Voordelen

  • Studenten zullen hands-on ervaring opdoen die kan resulteren in een papieren inzending op een internationale conferentie.
  • Studenten zullen leren om 'goede problemen' te identificeren waarop ze een paper kunnen schrijven of een scriptie kunnen schrijven.
  • Studenten krijgen een idee van hoe het is om in een uitdagende onderzoekslaboratoriumopdracht voor IBM te werken om te zien of ze graag in aanmerking willen komen voor een toekomstige fulltime baan.
  • Studenten kunnen beginnen met het opbouwen van een professioneel netwerk van personen die momenteel werkzaam zijn op het gebied van onderzoek bij een van de meest bekende bedrijven ter wereld.
  • Studenten hebben de mogelijkheid om opleidingsseminars bij te wonen om meer over het vakgebied te leren.
  • Studenten krijgen de gelegenheid om te wonen en werken in het metrogebied van New York.
  • Studenten komen in aanmerking voor IBM Awards en Erkenningsprogramma's.
  • IBM Research Interns krijgen een competitief salaris voor hun werk.

Onderzoekstage voor Black, Hispanic en Native American Students

Naast de andere onderzoeksstages die IBM sponsort, bieden ze ook een 10 weken durende onderzoeksstageprogramma voor ondervertegenwoordigde minderheden. Door deze kansen aan ondervertegenwoordigde minderheden aan te bieden, hoopt IBM meer studenten te betrekken bij het zoeken naar graduate studies in wetenschap en techniek. Studenten van ondervertegenwoordigde minderheden krijgen een kans om 10 weken samen te werken met een IBM-mentor in San Jose, Californië. IBM biedt hulp bij het vinden en betalen van huisvesting.

verkiesbaarheid

  • Studenten moeten lid zijn van een ondervertegenwoordigde minderheid en een tweedejaars of junior aan een Amerikaanse universiteit of universiteit.
  • Studenten moeten een hoofdvak hebben in de chemie, natuurkunde, materialen of informatica, engineering, chemische, elektrische, mechanische engineering of biologie als er een nadruk ligt op een van de genoemde gebieden.
  • Studenten moeten minimaal een GPA van 3,0 hebben.
  • Er is geen beperking voor staatsburgerschap.

Toepassen

  • Studenten moeten een online aanvraag indienen via de IBM-server.
  • Studenten dienen twee aanbevelingsbrieven in te dienen (zie website voor specificaties).
  • Studenten moeten een officieel transcript indienen.

Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.