Reageren op een stageaanbieding die je niet wilt

Na weken zoeken, het sturen van CV's en interviews, is het meestal geweldig nieuws als je een aanbieding krijgt, maar hoe zit het wanneer je echt liever werkt bij een van de andere bedrijven waarmee je hebt gesproken? Aan de buitenkant lijkt het lijken alsof dit een goed probleem is en het is misschien niet erg als de aangeboden stage je een goede kans biedt.

Aan de andere kant, als je op dit bedrijf hebt gesolliciteerd omdat je een getallenspel speelde en solliciteerde op elke stage daar, dan zijn er mogelijk andere stages die waardevoller blijken te zijn voor het behalen van je carrièredoelen. Lees verder om advies te krijgen over hoe om te gaan met dit dilemma

overwegingen

Allereerst zou het verstandig zijn om de aangeboden stagepositie en het bedrijf nader te evalueren alvorens een beslissing te nemen. U moet mogelijk het bedrijf bellen en vragen stellen die u een beter begrip geven van wat de stage inhoudt. Als je nog steeds het gevoel hebt dat je nog steeds andere opties wilt nastreven, kun je het beste teruggaan naar het bedrijf en hen laten weten dat je geïnteresseerd bent in de functie, maar een beetje meer tijd wilt hebben om na te denken voordat je een beslissing neemt. Omdat de meeste mensen ter plekke geen stage of baanaanbieding accepteren, zal het bedrijf je waarschijnlijk wel ergens tussen een paar dagen tot een week geven voordat je je definitieve antwoord geeft.

Acties om te nemen

Op dit moment is tijd van essentieel belang. Contact opnemen met de andere werkgever waar u liever werkt, is de logische eerste stap. Je zult hen willen laten weten dat je nog steeds erg geïnteresseerd bent in een stage bij hun bedrijf, maar je hebt een andere aanbieding ontvangen en je zou veel liever voor hen werken. Als ze in jou geïnteresseerd zijn als stagiair, kan dit genoeg zijn om een ​​aanbieding te beveiligen; ze kunnen echter nog steeds deelnemen aan het aanmeldingsproces en kunnen pas na een toekomstige datum een ​​definitieve beslissing nemen.

Misschien denk je erover om de positie niet te accepteren in de hoop dat er iets anders zal komen of kun je besluiten om je kansen te nemen en de positie te accepteren en het beste van de kans te maken. Een van die keuzes zou acceptabel zijn, maar wat je niet wilt doen, is de positie accepteren met de bedoeling je terug te trekken als er iets anders langskomt.

Het accepteren van een stage of baan met de bedoeling om te vertrekken als iets anders doorkomt, is geen goede manier om met deze situatie om te gaan. Werkgevers brengen meestal veel tijd door in het wervingsproces, dus als een acceptatie eenmaal is ingetrokken, zou dit niet alleen het bedrijf in de steek laten, maar zou het ook andere kandidaten ervan weerhouden een stage bij het bedrijf te lopen. Bovendien kunnen dergelijke acties de loop van je carrière serieus beïnvloeden als mensen in het veld weten dat je zo onprofessioneel iets zou doen.

Verandert zich

Natuurlijk veranderen mensen in de echte wereld voortdurend van baan. Naarmate je verder komt in je carrière, betekent dit soms dat je één bedrijf moet verlaten en naar een ander bedrijf moet gaan. Wanneer we het echter over stages hebben, is de tijdsduur meestal vrij kort en huppelen in de loop van een zomer niet genoeg tijd om het vak te leren en verbanden te leggen in het veld. Stages zijn ook een geweldige manier om referenties te krijgen voor je toekomstige baanonderzoek en als je onder dergelijke omstandigheden weggaat, voorkom je waarschijnlijk dat je professionals krijgt die instaan ​​voor je werkethiek en ervaring op het werk.