Moet je een baan aannemen die je niet echt wilt?

In een perfecte wereld hoef je nooit de vraag te beantwoorden of je een baan wilt aannemen die je niet wilt. In de echte wereld wordt het soms ingewikkeld.

Er zijn tal van redenen waarom u zich in deze situatie zou kunnen bevinden. Misschien sta je voor het einde van de werkloosheid, en dit is de enige baan die aangeboden wordt; misschien verhuist je familie vanwege het werk van je partner en heb je haast met een baan. Wat de omstandigheden ook zijn, u moet uzelf nu uitspreken: moet u de klus klaren of een veelbelovender gelegenheid aangaan?

De keuze is aan jou. Alleen jij weet wanneer het de moeite waard is om een ​​baan aan te nemen waar je niet gek op bent. Maar deze factoren zijn iets om te overwegen.

Overweeg de sprong te nemen wanneer …

… Je verzet is gebaseerd op angst

Carrière-experts vertellen werkzoekenden graag aan hun buik. Dat is een goed advies, maar het is ook belangrijk om te beseffen dat je darmen je niet altijd in de goede richting sturen.

Je buik kan bijvoorbeeld zeggen dat je geen baan moet nemen omdat het eng is. De rol is een rek voor jou, of het bedrijf is een startup en je hebt altijd gewerkt voor meer gevestigde organisaties, of het werk gaat om een ​​verhuizing naar een nieuwe stad. Sommigen van hen zijn misschien wel goede redenen om geen baan te nemen - zolang je maar niet tegenhoudt omdat je bang bent om te groeien.

Op een bepaald punt in je carrière zul je een berekende sprong moeten maken. Zorg ervoor dat je de voor- en nadelen van de rol afweegt voordat je besluit dat je nu niet wilt springen.

… Het goede is belangrijker dan het slechte

De uren zijn lang, maar de werkgever zal er geweldig uitzien op je cv. De taak bestaat uit een taak waar je niet gek op bent, maar vier taken die bij je passen. De rol zelf is niets bijzonders, maar de mensen zijn geweldig, en de baan boven de jouwe lijkt misschien je droom-optreden te zijn.

Er zijn veel situaties waarin het de moeite waard kan zijn om een ​​paar niet-geweldige dingen te verdragen om je cv op te bouwen en een salaris op te halen.

… De baan zal je klaarstomen voor grotere en betere dingen

En als je het over je CV hebt, moet je soms een baan aannemen waar je niet enthousiast van bent om het volgende te bereiken. Misschien heb je bijvoorbeeld een hekel aan administratief werk, maar de enige manier om de volgende stap op de ladder te zetten, is door er een tijdje tegen te werken. Of misschien is het bedrijf je droomwerkgever en deze baan zal je voet tussen de deur krijgen.

Kijk verder dan vandaag. Zal deze baan ervoor zorgen dat je volgend jaar iets doet waar je van houdt? Will, het zette je op het pad naar een carrière die perfect past in de loop van de tijd? Als dat zo is, is het misschien de moeite waard.

… Je hebt geen andere optie

Soms heb je gewoon een salaris of voordelen nodig en moet je een baan aannemen, omdat je dan kunt overleven en de verlichting nog een dag kunt aanhouden. Als dat uw situatie is, aarzel dan niet. Het is gemakkelijker om iets te vinden dat beter past als je niet geobsedeerd bent om te blijven drijven. (Zorg er wel voor dat u uw situatie niet vermeldt tijdens het sollicitatiegesprek, begrijpelijkerwijs willen werkgevers geen mensen in dienst nemen die minder enthousiast zijn over de rol.)

Tips voor een baan die je niet wilt (zonder je carrière te verpesten)

1. Doe je beste werk. Werkgevers hopen dat werknemers blijven rondkomen omdat het werven en huren van vervangers tijdrovend en duur is. Maar een paar maanden van een competent persoon die hun beste werk doet, is beter voor de organisatie dan iemand die niet weet wat ze doen en zich niets aantrekt. Doe hetzelfde in een poging die je zou doen op een baan waar je van hield, en je kunt je goed voelen over het nemen van het geld van het bedrijf. Bovendien zult u waarschijnlijk sneller relaties opbouwen met uw collega's en een sterk netwerk voor de toekomst creëren.

1. Houd je einddoel in gedachten. Hoewel het belangrijk is om goed werk te leveren, is het net zo belangrijk om niet te vergeten dat je er tijdelijk bent. Voel je niet comfortabel bij een zo moeilijke baan en vergeet dat het doel is om van je werk te houden - of in ieder geval heel leuk te vinden. Maak tijd om je CV, netwerk bij te werken en zoek een baan die beter bij je past.
2. Werk niet op het werk. Werkuren moeten verboden zijn om uw LinkedIn bij te werken of om contact te maken met personeelsmanagers. Je kunt niet betrapt worden als je niets verkeerd doet.

1. Ga door zonder schuldgevoel. Je schuldig voelen over het aannemen van een baan waar je niet dol op bent? Niet doen. Zolang je de werkgever je beste werk geeft, heb je niets om je slecht over te voelen. Je kunt er tenslotte op wedden dat de werkgever je zou verraden - ja, zelfs al na een paar maanden in je ambtstermijn - als dat het beste was voor hun bedrijf.
2. Maak de situatie zeldzaam. Een andere zorg die je zou kunnen hebben, is dat je door dit werk te doen, jezelf opmaakt voor de geruite samenvatting van een baan als loopbaan. Dat is een waardevolle zorg: om voor de hand liggende redenen hebben personeelsmanagers liever werknemers met een solide werkgeschiedenis. Als u echter op zoek bent naar een baan die een betere pasvorm lijkt, vergroot u uw kansen om daar op de lange termijn te blijven.