• 2025-04-01

Modellering in Azië: hoe kan ik me aanmelden bij een bureau?

How I Get My Ideas for Drawings

How I Get My Ideas for Drawings

Inhoudsopgave:

Anonim

Een van de belangrijkste markten voor nieuwe en zelfs ervaren modellen is Azië. Tokio, Hongkong, Singapore, Korea, Taipei en andere Aziatische markten worden beschouwd als een must-stop voor modellen die hun vaardigheden willen ontwikkelen en sterke boeken willen bouwen met professionele modelleertekst.

Zodra een model met succes in Azië heeft gewerkt, worden ze officieel een 'professioneel model' en vergroten ze aanzienlijk hun kansen om te worden ondertekend bij een groot agentschap in New York, Milaan, Parijs, Londen en andere belangrijke markten. werkdocumenten en visa waarmee het model in andere landen kan werken.

Typen modellen die in Azië werken

Zoals met elke modellenmarkt, zoeken modelbureaus in Azië naar verschillende soorten modellen. Agentschappen in Azië vertegenwoordigen mannelijke en vrouwelijke modellen, kindermodellen, redactionele en commerciële modellen.

Een van de beste dingen van modelbureaus en klanten in Azië is dat ze zullen werken met modellen die korter of kleiner zijn dan modellen die normaal op de Amerikaanse of Europese markt werken.

De hoogte van vrouwelijke modellen kan beginnen bij 5 '6 ", en mannelijke modellen kunnen beginnen bij 5' 10". Het is mogelijk dat modellen nog korter worden en nog steeds werk vinden in Azië.

In plaats van zich te concentreren op de hoogte van een model, kijken bureaus naar het totale pakket dat het model presenteert, zoals een uitstekende huid, haar, tanden en een goede persoonlijkheid.

Eerdere modelervaring was niet nodig

Het is niet een vereiste dat je eerdere modelervaring hebt om in Azië te werken, maar elk klein beetje helpt. Het wordt aanbevolen dat je enige kennis hebt van hoe je met fotografen en stylisten aan set kunt werken en dat je ten minste drie of vier testsessies (of wat lokaal werk in je woonplaats) kunt doen voordat je de Aziatische markt probeert te proberen.

Bureaus zullen reiskosten vooruitbetalen

Bijna alle agentschappen in Azië zullen aanbieden om uw vliegticket en verblijfskosten te verhogen. Het bureau zal ook de kosten van uw samengestelde kaarten, websitekosten en wat zakgeld verhogen.

Agentschappen zijn bereid om deze uitgaven te doen om u op weg te helpen en er wordt van u verwacht dat u het agentschap terugbetaalt zodra u begint met het boeken van banen. Als u niet genoeg verdient om het agentschap terug te betalen, zal het agentschap het verlies opnemen en hoeft u het niet uit eigen zak te betalen.

Bureaus kunnen een model ook een "Garantie" aanbieden. Een garantie is een vast bedrag aan inkomsten dat het model gegarandeerd zal verdienen, ongeacht of het model dat bedrag daadwerkelijk verdient. Wanneer een model populair wordt bij de klanten van het bureau of een belangrijk model wordt met goede tranen en ervaring in markten zoals New York, Parijs en Milaan, kan de garantie van een model variëren van $ 20.000,00 tot $ 30.000,00 Amerikaanse dollar en meer. Topmodellen kunnen voor een verblijf van twee maanden een garantie van meer dan USD 150.000,00 ontvangen.

Ouders kunnen reizen met jongere modellen

Ouders zijn welkom om te reizen met een model dat voor de eerste keer reist of jonger is dan 18 jaar. Bureaus zijn hier erg aan gewend en het is nooit een probleem. Ouders zullen naar verwachting hun eigen reis- en verblijfkosten dekken en kunnen ervoor kiezen om slechts een paar weken of voor het gehele contract te blijven.

Markt is het hele jaar door bezet

Sommige modelleringsmarkten zijn alleen goed om naar toe te reizen in een bepaalde tijd van het jaar. De Aziatische markt kan het hele jaar echter druk zijn. De zomermaanden zijn meestal de meest competitieve omdat zoveel middelbare scholieren in die tijd gaan, dus als je tijdens de lente, herfst of winter kunt reizen, kun je eigenlijk meer modellenwerk boeken.

Contracten van twee maanden

Modellen worden meestal aangeboden met een contract van twee maanden, maar de werkelijke tijd dat het model blijft, is afhankelijk van het aantal boekingen dat ze ontvangen en de manier waarop klanten hierop reageren.

Hoe zich te laten vertegenwoordigen door Aziatische agentschappen

We raden u niet aan om de modellenmarkt in Azië alleen aan te pakken of voordat u een goed "moederbedrijf" achter u hebt. Het is altijd het beste om een ​​moederbedrijf u te laten promoten op internationale markten. Een goede moeder-agent weet wat de beste agentschappen zijn voor uw specifieke look en hoe u uw carrière op lange termijn kunt plannen en beheren. Aangezien er wettelijke documenten, reisvisa en andere contracten zijn die moeten worden herzien, kan een ervaren moeder-agent van onschatbare waarde zijn om u te helpen begrijpen wat alles betekent.

Als u geen moederagent hebt, is een goede plek om te beginnen ModelScouts.com.


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.