Home Depot Carrière- en werkgelegenheidsinformatie

Het Home Depot opende in 1979 haar eerste winkels in Atlanta, Georgia. Het is moeilijk te geloven dat het bedrijf in slechts 40 jaar tijd de grootste retail-retailer ter wereld is geworden. Met 2.200 winkels heeft het bedrijf 400.000 werknemers in functies, variërend van chauffeurs en verkoopmedewerkers tot HR-professionals en IT-professionals. Er zijn winkels in elke Amerikaanse staat, het District of Columbia, Puerto Rico, de Amerikaanse Maagdeneilanden, Mexico en 10 Canadese provincies.

Ongeacht je achtergrond, ervaring en interesse in het belang van je huis, heeft The Home Depot een baan voor je.

Home Depot Carrières en Kansen

Door de voortdurende groei van het bedrijf hebben zowel zakelijke als particuliere werkzoekenden een goede kans om lokale werkgelegenheid te vinden. De website van het bedrijf biedt informatie over loopbanen in de detailhandel, distributie, merchandising, contactcenter en bedrijven, evenals kansen voor veteranen en studenten.

Kleinhandel: Voor instore opportunities zoekt The Home Depot kandidaten met enige kennis of ervaring op het gebied van de huisverbetering of de detailhandel. Van medewerkers wordt verwacht dat ze beschikken over sterke klantenservice, schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, de mogelijkheid om producten te verkopen en uitstekende interpersoonlijke vaardigheden. Distributiebanen en andere arbeidsintensieve functies vereisen meer fysiek bekwame werknemers vanwege de aard van het werk.

ondernemen: Het Home Depot biedt carrièrekansen voor bedrijven op veel gebieden, waaronder:

• • communicatie
  • Financiën
  • Personeelszaken
  • wettelijk
  • afzet
  • merchandising
  • verkoop
  • Sociale media
  • Technologie
  • Bevoorradingsketen
  • Hoewel het Store Support Center (SSC) in Atlanta, GA het centrale bedrijfshub is, zijn er ook divisie- en functionele kantoren in het hele land.

stages: Het Home Depot biedt een betaald zomerstageprogramma aan dat door Vault tot een van de 50 beste in de natie wordt gerekend. Stagiairs profiteren zo veel van hen vanwege de impactvolle projecten die ze toegewezen krijgen en waardevolle loopbaanbegeleiding die ze krijgen. Ook ontvangen veel stagiaires full-time vacatures van The Home Depot.

Stages zijn beschikbaar in de volgende bedrijfsgebieden:

• • eCommerce
  • Financiën
  • HR
  • wettelijk
  • afzet
  • merchandising
  • Outside Sales & Services
  • Winkelbewerkingen
  • Bevoorradingsketen
  • Technologie

Er is ook een Assurance & Advisory Management-programma voor geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten. Geïnteresseerde kandidaten moeten in de herfst van het voorgaande jaar solliciteren, omdat de plekken snel vol raken.

Carriere planning: Home Depot moedigt langdurige betrokkenheid van hun werknemers op vele manieren aan. Het bedrijf beloont prestaties, innovativiteit en motivatie. Ze hebben een grote interesse om mensen te helpen een carrière bij het bedrijf op te bouwen en loopbaantrajecten op een gemakkelijk navigeerbare manier te organiseren. 90% van de werknemers in het winkelleiderschap waren aanvankelijk uurlijks medewerkers.

Je zult hulpmiddelen en mentoren vinden om je te helpen bepalen welke banen goed zullen passen, hoe je uitblinkt in de positie, wanneer het tijd is om de ladder op te gaan en hoe je de volgende stap kunt maken.

Sollicitatie: Kandidaten kunnen zoeken naar vacatures op locatie, trefwoorden, jobtype en functiecategorie. Nadat u de positie heeft gevonden die u interesseert, kunt u online solliciteren door een account te maken met een gebruikersnaam en wachtwoord. Vervolgens vult u de nodige informatie in, waaronder uw huidige adres en contactgegevens, beschikbaarheid, opleiding, arbeidsverleden (inclusief adressen, telefoonnummers, namen en titels van leidinggevenden, salaris en data van tewerkstelling) en rijbewijsnummer.

Aanvragers hebben ook de mogelijkheid om persoonlijk aan te vragen bij hun lokale Home Depot-winkel.

Bedrijf voordelen: Afhankelijk van uw positie en uw functie bij Home Depot, komt u mogelijk in aanmerking voor voordelen. Ze kunnen zorgplannen (medisch, tandheelkundig en visie), financiële bescherming (levensverzekering, bescherming tegen ernstige ziekten, overlijdensverzekering bij ongevallen, auto / thuis / veterinaire huisdierenverzekering), financieel (401k, werknemersvoorraad, kredietunie, gezondheidsbesparingen) omvatten. account), betaald verlof en werk / leven-balansprogramma's.

Career Events: Je vindt vertegenwoordigers van de Home Depot-winkels, bedrijfskantoren en supply chain-organisatie op vele carrière-evenementen het hele jaar door.

Persoonlijk contact met recruiters op deze evenementen kan nuttig zijn. Zij zullen vragen beantwoorden die u mogelijk heeft over het bedrijf en het sollicitatieproces, en zij kunnen u mogelijk verwijzen naar contactpersonen in de locatie en afdeling waarin u geïnteresseerd bent. Neem een ​​kopie van uw cv mee, kleed u passend en vermeld posities je hebt je online aangemeld.