Voorbeeld hervatten met een sectie over sleutelvaardigheden

Studies hebben aangetoond dat recruiters en rekruteringsmanagers slechts zes seconden besteden aan het beoordelen van een cv voordat ze beslissen of ze een kandidaat willen bereiken. Om hun aandacht te trekken, moet je meteen een goede indruk maken.

Een gedeelte over sleutelvaardigheden boven aan de pagina toont het wervingsteam wat u kunt doen zonder ze te laten wieden via een pagina met werkervaring, opleidingsreferenties en andere kwalificaties. Goed gedaan, dit gedeelte van je cv benadrukt je bekwaamheid om het werk te doen en overtuigt de lezer om meer over jou te weten te komen.

Wat moet worden opgenomen in een sectie Resume Key Skills

Je vaardighedengedeelte omvat je vaardigheden met betrekking tot de baan waarvoor je solliciteert. Je moet zowel "harde vaardigheden" - specifieke, kwantificeerbare attributies, zoals vaardigheid in een vreemde taal, typsnelheid of kennis van computer software - en "soft skills" zoals flexibiliteit, geduld en tijdmanagement opnemen.

Zorg ervoor dat uw werkervaring op uw cv uw vaardigheden weerspiegelt. Als het tijd is voor een interview, wees dan bereid om anekdotes, voorbeelden of aanvullende details te verstrekken die deze vaardigheden ondersteunen.

Voorbeeld hervatten met sectie over sleutelvaardigheden

Bekijk dit cv-voorbeeld met een gedeelte over sleutelvaardigheden om ideeën op te doen voor het schrijven van je cv. Download de CV-sjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) en pas deze sjabloon aan aan je eigen ervaring - of lees het onderstaande voorbeeld en maak je eigen sjabloon.

Download de Word-sjabloon

Doorgaan met een sectie over sleutelvaardigheden (tekstversie)

Jane-aanvrager

123 Main St.

Sarasota, Florida 12345

(123) 456 -7890

[email protected]

Samenvatting van de vaardigheden

• Communicatie: Bekroonde klantenservice vaardigheden. Biedt interne en externe klanten op alle niveaus via telefoon en e-mail om een ​​succesvolle communicatie via actieve luister- en doordachte vragen te verzekeren.
• Probleemoplossing: Verdiept diepgaande vragen op een methodische manier onafhankelijk en met interne en externe zakenpartners om gepaste resoluties en efficiëntie te vinden, allemaal met een hoog kwaliteitsniveau.
• Team speler: Geniet van het delen van kennis en het aanmoedigen van de ontwikkeling van anderen om specifieke teamdoelen te bereiken.
• Plannen en organiseren: Verfijnde planning en organisatorische vaardigheden die werk, teamondersteuning en ad hoc verantwoordelijkheden op een tijdige en professionele manier in balans houden.
• Systeemkennis: Peoplesoft en Oracle. Ervaring met het voorbereiden en analyseren van rapportagegegevens voor management op nauwkeurige en tijdschalen.

Professionele ervaring

Asebeth Medical Services, Sarasota, FL

HR-coördinator, 20XXXX-heden

Werkte samen met elk kantoorgebied en ontwikkelde processen om compliance en werving van nationale veldmedewerkers mogelijk te maken volgens richtlijnen en contracten van medische klanten.

• Verwerkte achtergrondcontroles, gecoördineerde screenings van geneesmiddelen en een versnelde voorbereiding en naleving van bestanden om naadloze accreditatie van de gezondheidsorganisatie te garanderen.
• Proactief bewaakte werknemersbestanden voor maandelijkse nalevingsvereisten door het computersysteem te gebruiken om rapporten te genereren.

Borders Books, Music and Café, Sarasota, FL

Interim Operations Manager20 novemberXX-20 maart XXXX

Begeleid, gecoacht en begeleid personeel van 50 werknemers.

• Gerekruteerd en gepland personeel om te zorgen voor een evenwichtige dekking bij de informatiebalies, op de grond om artikelen te bevoorraden en bij de kassa's.
• Aangepast en herzien wekelijks schema om te bestaan ​​uit maximum 1400 uur zoals geregeld door het thuiskantoor.

Onderwijs en legitimeringen

Human Resources-certificaat, 2016

Sarasota City College, Sarasota, FL

Systeemervaring:

Geavanceerde vaardigheid in Peoplesoft en Oracle

Meer tips voor het creëren van een vaardighedensectie die eruit springt

Besteed wat tijd aan dit gedeelte. Wanneer u uw cv aan het maken bent, maakt onberispelijke aandacht voor detail altijd een verschil. De tijd nemen om dwingende maar beknopte beschrijvingen te schrijven, zal je een voorsprong geven op de concurrentie. Die gerichte beschrijvingen waaruit blijkt dat u geschikt bent voor de functie. De zoekwoorden en termen die u in uw cv gebruikt, maken het ook voor de werkgever gemakkelijker om uw cv te bekijken als een mogelijke match voor de taak.

Overeenkomen met je vaardigheden sectie om de functiebeschrijving. Analyseer de vacature, let vooral op de trefwoorden die worden gebruikt om de functievereisten te beschrijven. Zoek naar de harde en zachte vaardigheden, ervaring en educatieve achtergrond waar de werkgever naar op zoek is en die je bezit, en laat die prominent op je cv zien.

Bekijk CV voorbeelden. Leer hoe je een vaardighedensectie kunt ontwikkelen die de aandacht van de rekruteringsmanager krijgt door te kijken naar CV-voorbeelden en sjablonen. Je zult zien hoe je je kwalificaties en ervaring kunt onderscheiden van de concurrentie, terwijl je de beperkte ruimte boven de vouw in je voordeel gebruikt.

Besteed aandacht aan kleine details. Zorg ervoor dat uw opmaakopties zowel esthetisch als consistent zijn in termen van lettertype, lettergrootte en spatiëring. Test je cv voordat je het verzendt en vraag een vertrouwde vriend om het te controleren op fouten en typfouten.