Interviewvragen over voltijd- of deeltijduren

Als u voor een tijdelijke of een parttime baan solliciteert, kan de interviewer u vragen of u ooit een vaste of een voltijdse functie hebt overwogen. Hij of zij kan het misschien vragen omdat er een fulltime functie wordt geopend of om te zien hoe geïnteresseerd u bent om voor het bedrijf te werken. Hier leest u hoe u sollicitatievragen over het werken met een voltijdbaan of een deeltijdbaan kunt beantwoorden.

Of je nu een fulltime baan wilt of niet, je zou op zijn minst moeten zeggen dat je erover zou nadenken, tenzij je absoluut zeker bent dat je dat nooit zou doen. Je moet ook positief praten over de baan waarvoor je solliciteert en het bedrijf.

Wat te zeggen als u om een ​​fulltimebaan wordt gevraagd

"Zou u de voorkeur geven aan een voltijdse betrekking tot deeltijdwerk als er een baan beschikbaar was?" kan een lastige interviewvraag zijn.

• Aan de ene kant, als u hoopt dat de baan een voltijdse functie zal worden, wilt u dat uw toekomstige werkgever u als eerste in overweging neemt als de kans zich voordoet.
• Aan de andere kant wil je niet de twijfel wekken dat als een fulltime functie zich aandient, je je part-time commitment zou verliezen.

Wees voorzichtig als u reageert en houd uw antwoord algemeen, zodat u zich niet engageert voor het ene type werk of het andere.

Als je weet dat je geen fulltime baan wilt, leg dan uit waarom je de voorkeur geeft aan een parttime of tijdelijke baan. Houd je antwoord kort. Concentreer u op wat u leuk vindt aan de baan waarvoor u solliciteert en tenzij u weet dat u nooit een vaste baan zou willen hebben, leg uit dat u misschien in de toekomst geïnteresseerd bent in een vaste baan.

Je weet nooit wanneer je mening kan veranderen, dus je moet die deur altijd open houden. Als je weet dat je een fulltime baan wilt, laat je enthousiast weten wat je interesseert. Leg in het kort uit waarom je gekwalificeerd bent voor een fulltime baan.

Voorbeeldantwoorden over Fulltime versus deeltijds werken

De volgende antwoorden zouden goed werken - zorg ervoor dat u ze aanpast aan uw specifieke situatie:

• "Op dit moment voorkom ik dat mijn opleiding / gezin / kinderen overweegt om fulltime aan het werk te gaan, maar ik sluit het op een gegeven moment in de toekomst niet uit."
• "Wat belangrijk voor me is, is dat ik geniet van het werk en de mensen met wie ik werk. Ik heb veel interesses en het hebben van een parttime baan geeft mij de tijd om ze na te streven. "
• "Ik ben geïnteresseerd in deze functie bij uw bedrijf omdat (geef de aspecten van de functie die u het meest interesseren). Ik ben beschikbaar om part-time te werken, maar ik ben geïnteresseerd in het verkennen van kansen in uw bedrijf. "

Daarnaast kunt u uw flexibiliteit bespreken voor uren, dagen van de week en diensten wanneer u beschikbaar bent. Dit zal de interviewer laten zien hoe je een goede fit voor hun behoeften kunt zijn.

Voorbeeldantwoorden voor wanneer u de voorkeur geeft aan voltijds werken en de taak deeltijd is

Werkgevers kunnen banen als parttime of tijdelijk plaatsen, zodat ze kunnen beoordelen of nieuwe werknemers een goede fulltime werknemer zouden zijn. Als u iemand kent bij het bedrijf, doe dan een beetje onderzoek bij huidige werknemers om te zien of dit de tactiek is die door het bedrijf wordt gebruikt. Als je dit belangrijke stukje informatie kunt achterhalen, kun je je antwoord beter vormgeven. Bekijk deze mogelijke antwoorden:

• "Ik ben nu beschikbaar voor deeltijdwerk en ik ben geïnteresseerd in het werken voor uw bedrijf. In de komende maanden zal ik beschikbaar zijn om meer uren te werken. "(U kunt een reden opgeven als u er een hebt, zoals een gezinsplanning, een onderwijsschema, enz.)
• "Ik zou graag van de gelegenheid willen genieten om fulltime te gaan werken. Ik ben heel enthousiast over het vooruitzicht van deze parttime baan, maar ik zou graag een voltijdse functie accepteren als die ooit beschikbaar was. Ik geloof dat mijn organisatorische en tijdmanagementvaardigheden me een zeer sterke fulltime medewerker zouden maken. "

• "Ik wilde jarenlang voor uw bedrijf werken vanwege uw consistente succes in de branche. Ik zou zeker graag een vaste medewerker worden voor zo'n geweldige organisatie. Ik ben een snelle leerling met een passie voor het werk dat je doet. "

Als je ontdekt dat het bedrijf deeltijdmedewerkers zelden tot fulltime promoveert, moet je je richten op de reden waarom je in het bedrijf voor de aangeboden functie wilt werken. U wilt geen rode vlag verhogen die u naar een fulltime baan elders wilt verplaatsen.

Hoe te reageren als u alleen deeltijd kunt werken

Doe zoveel mogelijk onderzoek vóór het interview met betrekking tot de uren, ploegen en dagen van de week die de baan vereist. Kijk of u een goede match bent, rekening houdend met uw beschikbaarheid op basis van kinderopvang, onderwijsschema, woon-werkverkeerlogistiek, enz. U kunt dit gebruiken als basis voor uw antwoord:

• "Ik ben geïnteresseerd in het werken in de functie van uw bedrijf omdat (geef redenen) en ik ben beschikbaar (geef de uren / dagen / ploegendiensten)."
• "Ik geniet van de flexibiliteit van deeltijdwerk en ben enthousiast voor de kans om mijn onverdeelde aandacht drie dagen per week voor uw bedrijf te geven. Als mijn schema in de toekomst verandert en me de tijd geeft om mijn beste werk fulltime voor je te doen, zou ik de kans op een vaste baan geweldig vinden. "
• "Op dit moment is uitzendwerk het beste voor mijn familie en ik. Ik denk dat ik heel goed zal passen in uw bedrijfscultuur, en voor nu denk ik dat ik dat het beste kan doen in een tijdelijke positie."

Blijf positief

Wat uw antwoord ook is, zorg ervoor dat u positief blijft over de baan waarvoor u solliciteert. Druk uw enthousiasme uit voor het bedrijf en de taak wanneer u wordt gevraagd waarom u daar wilt werken. Zorg ervoor dat u zich concentreert op hoe u het bedrijf ten goede kunt komen in plaats van hoe het werk of bedrijf u ten goede komt.