• 2025-01-29

Werk thuis vanuit Teleflora Call Center

A Mother’s Love

A Mother’s Love

Inhoudsopgave:

Anonim

Industrie:

Floral, callcenter

Bedrijfsomschrijving:

Teleflora, met hoofdvestiging in Los Angeles, Californië, levert klantenservice en verkoopagenten voor zijn meer dan 23.000 bloemisten in de Verenigde Staten en Canada. Het bedrijf maakt gebruik van interne en externe medewerkers van callcentermedewerkers.

Soorten werk-thuisposities:

Thuiswerkende callcentermedewerkers voor Teleflora kunnen seizoensgebonden of tijdelijk zijn. Het biedt ook ruimte voor vooruitgang met zijn thuis gebaseerde call center management posities. Beginnen als een seizoenswerknemer is de weg naar permanente dan managementfuncties omdat de pool van aanvragers voor deze banen alleen afkomstig is van huidige werknemers.

Seizoensgebonden / Temporary: Seizoensgebonden thuiswerkers beantwoorden inkomende oproepen tijdens de drukste tijden van het jaar: Valentijnsdag, Moederdag en Kerstmis. Seizoensagenten kunnen elk jaar kiezen voor alle of slechts een van deze vakanties. Alle training is thuis voltooid. Bekijk meer seizoensgebonden seizoensjobs.

permanent: Teleflora Consumer Direct neemt full-time "senior teamleden" in om met de interne klanten van het bedrijf te werken. Deze positie van thuis naar werk is alleen voor huidige permanente en tijdelijke Teleflora-werknemers. De taak bestaat uit het afhandelen van klantcontacten, waaronder verkoop-, service- en supervisorescalatieoproepen; vragen van teamleden beantwoorden die via de telefoon of chat van de ondersteuning zijn verzonden; training en coaching van nieuwe en seizoensgebonden agenten; en behandel consumentenklant-oproepen als dat nodig is.

Beheer: Work-at-home teamleiders, die afkomstig zijn van de huidige thuiswerkers bij Teleflora, coachen andere agenten om aan de prestatie-eisen te voldoen en deze te overtreffen; vereiste documentatie invullen; personeel de helpdesk middelen; train nieuwe / seizoensagenten en zorg voor klantcontacten. Dit is een fulltime functie.

Teleflora-taakvereisten:

Middelbaar schooldiploma of equivalent is vereist voor de seizoensbanen. Kandidaten moeten beschikken over uitstekende klantenservice, interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, verbale en schriftelijke vaardigheden, inclusief grammatica en stemkwaliteit. Ze moeten computervaardig zijn, kunnen navigeren op webgebaseerde systemen, intranetinterfaces en niet op Windows gebaseerde programma's en beschikken over goede typ- en gegevensinvoervaardigheden. Eerdere ervaring in de bloemenindustrie is nuttig.

Op het gebied van thuiskantoren moeten nieuwe agenten beschikken (voordat de training begint):

  • Windows-pc (XP of nieuwer) die is verbonden met modem of router (geen draadloze verbindingen) met DSL- of kabelinternetverbinding
  • Telefoon met snoer, vaste telefoon met ruisonderdrukkende microfoon en mute-knop en volumeregeling op de headset of telefoon
  • Standaard telefoonlijn die geen wisselgesprek of voicemail bevat (geen mobiele telefoons, digitaal of VoIP, maar sommige kabelbedrijven zijn OK)
  • USB-headset / hoofdtelefoon voor het trainen van webinars

Bekijk meer van de typische kantoorvereisten voor thuiscallcentra.

Salaris en uren bij Teleflora:

Voor de seizoensbaantraining (12-16 uur) wordt betaald aan het minimumloon van de agent. Na de training is de beloning $ 8 per uur. Voor elk seizoen (bijv. Kerstmis, Moederdag) voltooide agenten krijgen een bonus van $ 250.

Teleflora-taken aanvragen:

Om vacatures voor Teleflora aan te vragen, gaat u naar de banenpagina van het bedrijf. Kies 'Thuisgestuurd / Telewerken' en klik op Zoeken. Selecteer "Voeg uw cv toe aan deze taak." U moet een account maken en een profiel van een aanvrager invullen. Het wervingsproces duurt meestal 2 tot 5 dagen om te voltooien. Eenmaal ingehuurd, moeten aanvragers in staat zijn om de training in zeven dagen af ​​te ronden.

Raadpleeg deze directory met thuiswerkende bedrijven voor meer telewerken. Zie voor meer profielen zoals deze de bedrijfsprofielen van deze thuiswerkende callcenters.

Disclaimer: s voor werk thuis banen of zakelijke kansen die op deze pagina worden geplaatst in het gedeelte met de titel "Gesponsorde links" of elders, zijn niet noodzakelijk legitiem. Deze advertenties worden niet door mij gescreend maar verschijnen op de pagina omdat ze vergelijkbare zoekwoorden hebben als de tekst op de pagina.


Interessante artikelen

Army Job: MOS 13B Cannon Crewmember

Army Job: MOS 13B Cannon Crewmember

Door het leger aangeworven MOS Military Occupation Specialty (MOS) 13B is het Cannon Crewmember, een sleutelrol in een gevechtseenheid, die houwitsers en artillerie opereert.

Dingen om te overwegen bij het besluit om lid te worden van het leger

Dingen om te overwegen bij het besluit om lid te worden van het leger

Hier is een blik op de voors en tegens van dienstplicht in het leger. Meer informatie over de incentives, toewijzingsmogelijkheden, inzetpercentages en meer.

Wat te weten over Navy Basic Training

Wat te weten over Navy Basic Training

Voordat je kunt vertrekken naar de basisopleiding van de marine en om te slagen, moet je slagen voor een beoordeling van de geschiktheid. Zorg ervoor dat u de vereisten kent.

Dingen om te overwegen bij de beslissing om lid te worden van de marine

Dingen om te overwegen bij de beslissing om lid te worden van de marine

Takken van het leger verschillen als het gaat om aanmoedigingspremies, opdrachten, kwaliteit van leven, inzetpercentages, promotiekansen en meer.

Inzicht in implementaties voordat u lid wordt van de marine

Inzicht in implementaties voordat u lid wordt van de marine

Het overwegen van een beroep binnen de Marine zou niet lichtvaardig moeten komen. All About Deployments in the Navy. Speciale operaties en lengte van inzet.

Navy Lifestyle Feiten om te overwegen voordat je lid wordt

Navy Lifestyle Feiten om te overwegen voordat je lid wordt

De lifestyle- en kwaliteit van levenprogramma's van de marine zijn redelijk inschikkelijk. Inclusief gezinswoningen, on-base shopping en services, en meer.