Leer hoe je slaagt in je eerste baan na het college

Als je een van de gelukkige studenten bent die een baan heeft gekregen, ga je snel op weg om je carrière op een succesvolle manier te starten door uit te blinken in je eerste baan. Uw houding en arbeidsethos zullen in hoge mate bepalen of die ervaring positief is en een platform bieden voor een levensvatbare carrière.

Tips voor succes in je eerste baan na het college

Maak kennis met de voorkeuren en verwachtingen van uw directe leidinggevende. Luister aandachtig naar de aanwijzingen die hij / zij biedt en vraag ook andere vertrouwde collega's naar suggesties over manieren om aan de verwachtingen van uw supervisor te voldoen.

Plan eerder aan te komen en / of verblijf later dan je leidinggevende om te bewijzen dat je klaar bent om hard te werken. Stuur e-mails (over zinvolle werkproblemen) vroeg en / of laat op de dag om te laten zien dat u niet alleen aanwezig, maar ook productief bent.

Voorzie je baas van frequente updates over de status van uw projecten, dus het is duidelijk dat u een stevige bijdrage levert. Vraag om hulp als je vastzit, maar wees niet al te behoeftig en probeer zoveel mogelijk zelf uit te zoeken.

Vraag regelmatig om feedback en reageer positief op opbouwende kritiek, maar verwacht niet dat de frequentie van feedback overeenkomt met die van je leraren, coaches, ouders en professoren.

Mis werktijd niet tenzij het absoluut noodzakelijk is en werk dan indien mogelijk thuis of neem extra uren in om bij te praten wanneer u terugkeert.

Benader elke taak met enthousiasme en aandacht voor detail - ongeacht hoe alledaags (of schijnbaar onder u). U wordt gemeten aan uw vermogen om uw initiële rol op een positieve en effectieve manier uit te voeren. Je middelste naam moet "can do" zijn en je houding moet deze aanpak met een glimlach weerspiegelen.

Vermijd voortdurende controles van uw mobiele telefoon en sociale media op het werk. Als u hiertoe wordt gedwongen, probeer het dan minimaal te houden en doe dit in privacy. Werkgevers willen u niet betalen om contact te houden met uw vrienden.

Controleer uw sociale media imprint en zorg ervoor dat alle persoonlijke informatie zichtbaar voor het publiek een professioneel imago weerspiegelt.

Stel een volledig LinkedIn-profiel op. Word lid van relevante professionele groepen en voeg zoveel mogelijk contacten toe. Vraag na verloop van tijd om aanbevelingen van collega's, klanten en andere professionele contacten. Deze set inloggegevens zal u goed van dienst zijn wanneer u zich aanmeldt voor uw volgende taak.

Stel jezelf voor aan zoveel mogelijk collega's en leer over de rol die zij spelen en het werk dat door hun afdeling wordt gedaan. Door interessante afdelingen te verkennen, zult u in staat zijn om interne bewegingen te maken mocht de behoefte of gelegenheid zich voordoen in de loop van de tijd.

Bieden om anderen te helpen, als je de tijd of zin hebt, tijdens hun crunch-tijd met projecten, maar alleen na overleg met je supervisor en om ervoor te zorgen dat er niets anders is waar ze de voorkeur aan geeft.

Zoek potentiële mentoren uit wie kan je coachen naar succes. Het kan handig zijn om een ​​mentor te hebben met slechts een paar jaar meer ervaring en een meer senior collega.

Affiliate met positieve mensen en vermijd klagers en slackers ten koste van alles. Niet klagen of klagen bij collega's, omdat je nooit weet wie je citeert of in een negatief daglicht plaatst.

Wees een teamspeler en behandel anderen op uw eigen niveau (of lager) positief. Geef krediet aan anderen op de juiste manier, maar zorg ervoor dat uw leidinggevende goed op de hoogte is van uw bijdragen in uw updates (gebruik een feitelijke, feitelijke toon).

Bedenk een professioneel ontwikkelingsplan met duidelijke doelen en doelstellingen met betrekking tot wat u zult leren en de vaardigheden die u zult verwerven. Raadpleeg managers, de afdeling Human Resources en professionals in uw vakgebied en ontdek welke certificeringen, cursussen en / of graden voor u aan te raden zijn om uw carrière vooruit te helpen.

Sluit je aan bij nationale en regionale professionele groepen voor uw veld en woon vergaderingen en trainingssessies bij. Vrijwilligerswerk voor commissies is een uitstekende manier om contacten te leggen en je zichtbaarheid op professionele wijze te verhogen.

Mentor andere minder gelukkige vrienden die nog geen werk hebben gevonden. Ze kunnen u misschien helpen in de toekomst.

Overweeg lokaal vrijwilligerswerk. De contacten die je maakt zullen je op een positieve manier zien als iemand die geeft om de dingen die ze belangrijk vinden.

Houd contact met al die mensen, zoals uw adviseurs, die hebben geholpen om uw weg naar deze eerste baan te effenen. Deze mensen zullen zich meer in jou geïnvesteerd voelen als ze kunnen meegaan terwijl je carrière zich ontwikkelt.

Als je het gevoel hebt dat de baan niet werkt, ook al heb je de juiste dingen gedaan, onthoud dan dat je niet voor altijd bij je eerste baan hoeft te blijven. Je hebt maar één eerste baan, dus haal er het beste uit en je zult de weg banen voor een spannende en succesvolle carrière op lange termijn.