Job Search Tips voor werklozen College Grads

Het nieuws zit vol met verhalen over de robuuste arbeidsmarkt en historisch lage werkloosheidscijfers. Betekent dit dat het voor werkloze afgestudeerden gemakkelijk zal zijn om een ​​baan te vinden? Niet noodzakelijk, vooral voor afgestudeerden in niet-technische majors en mensen met beperkte stage-ervaring. Onderzoek door de National Association of Colleges and Employers geeft aan dat het gemiddeld 7,4 maanden kost voor een nieuwe afgestudeerde om werk te vinden.

Hoe gehuurd te worden voor werklozen College Grads

Neem het op als je een van de vele afgestudeerden bent die nog geen baan hebben gevonden. Er zijn veel constructieve stappen die u kunt nemen om uw kansen op een zinvolle post-grad taak in de nabije toekomst te vergroten. Hier zijn enkele suggesties voor de nog niet gehuurde grad:

Neem zo snel mogelijk contact op met je universiteitscarrièrekantoor om zo snel mogelijk een vergadering te beleggen om opties te verkennen en ervoor te zorgen dat je alle beschikbare bronnen hebt aangeboord. Stel telefonisch of Skype-overleg op als u niet meer in de buurt van uw universiteit bent.

Geloof de gewone mythe op veel campussen niet dat het loopbaanbureau niets kan doen om je te helpen. Vraag werkende vrienden die gebruik hebben gemaakt van het kantoor dat ze zouden aanbevelen om hulp te zoeken.

Stel uw Job Search niet uit

Weersta de verleiding om enkele maanden vrij te nemen van het zoeken naar werk. Uitstel zal je alleen verder achter andere gemotiveerde gradiënten plaatsen. Minimaal 1-2 uur per dag, 6 dagen per week apart zetten voor werkzoekende activiteiten. Dit geeft je nog voldoende tijd om je oude zomer- of deeltijdbaan te decomprimeren of te werken.

Update je CV

Werk uw cv en sollicitatiebrieven bij en pas ze aan om ervoor te zorgen dat u de nieuwste en meest aantrekkelijke informatie aan werkgevers presenteert. Laat carrièrekantoorpersoneel en andere vertrouwde adviseurs kritiek leveren op uw documenten. Vraag werkende vrienden om je feedback te geven. Observeer uw documenten echter niet zodanig dat u niet verder gaat met andere activiteiten voor het zoeken naar werk.

Werk bij netwerken

Netwerken werkt. Het is absoluut waar dat de meeste afgestudeerden die werk vinden nadat ze de campus verlaten, dit doen via een of andere vorm van netwerken. Vraag uw loopbaankantoor en / of alumnikantoor om een ​​lijst met contacten in geografische en industriesectoren van belang. Vraag deze kantoren ook of er sociale, culturele of carrière-evenementen zijn gepland waarop u kunt communiceren met alumni.

Vraag een informatiegesprek aan

Benader zoveel mogelijk contacten voor informatiegesprekken. Vraag naar hun loopbaanveld en vraag advies over je cv en suggesties voor het vinden van kansen. Vraag verwijzingen naar andere alumni of collega's in rollen en organisaties die aansluiten bij uw interesses. Bedank elke contactpersoon schriftelijk en houd deze bij de hand wanneer uw zoekopdracht verloopt, omdat dit uw contactpersonen ertoe kan aanzetten om in de loop van de tijd aanvullende verwijzingen te verstrekken.

Vraag uw contactpersonen om hulp

• Ontmoet je favoriete docenten voor het verlaten van de campus, indien mogelijk. Deel alle interessegebieden en vraag of ze u kunnen doorverwijzen naar een van hun eerdere studenten die werkzaam zijn in deze gebieden.
• Vraag of uw faculteitscontacten een e-mail zouden sturen aan die individuen met een verzoek dat zij met u over uw carrière overleggen. Een andere optie is om een ​​bericht naar die alumni te sturen met de melding dat professor Jones heeft geadviseerd contact met u op te nemen voor advies over uw carrière.
• Controleer uw lijst met Facebook-vrienden die een jaar eerder je diploma behaalde. Neem contact op met iedereen die wordt aangesteld voor advies en doorverwijzingen naar managers in hun bedrijf.

• Maak gebruik van de ondersteuning van uw familienetwerk, gedefinieerd als de mensen die zouden worden uitgenodigd voor uw bruiloft en / of mensen op de kerstkaart van uw familie.
• Vraag je ouders om een ​​lijst met snail-mailadressen samen te stellen van deze mensen. Stel een nieuw flyer samen met enkele interessante ontwikkelingen in uw leven, zoals uw reizen, schoolactiviteiten, zomerplannen, enz.
• Laat ze dan weten dat je graag verbonden wilt zijn naar een van hun contactpersonen in interessegebieden voor informeel overleg. Je hebt geen idee wie ze kennen van de universiteit, hun buurt, bedrijf, enz. Tenzij je het vraagt. Voeg een huidige foto of twee toe aan uw mailer.

• Vraag uw contactpersonen of u een schaduwtaak kunt instellen. Als je het goed hebt gedaan met een van je contacten tijdens informatievergaderingen, vraag dan of je ze een dag of langer in de schaduw kunt zetten. Dit geeft je een mooie blootstelling aan hun werkomgeving en de mogelijkheid om een ​​aantal van hun collega's te ontmoeten.

Verbeter uw LinkedIn-profiel

Maak of verbeter uw LinkedIn-profiel. Word lid van groepen voor je studierichting en interessegebieden. Neem contact op met groepsgenoten voor informatiegesprekken.

Cash genereren met een interimjob of een stage overwegen

Als u wat cashflow wilt genereren, overweeg dan om een ​​interimjob te krijgen die uw zoektocht naar werk niet zal belemmeren en u op zijn minst overdag overhoudt voor netwerkbijeenkomsten en interviews. Servicetaken waarbij het publiek wordt betrokken, kunnen ook een aantal netwerkmogelijkheden bieden.

Overweeg om samen te werken met een uitzendbureau als u zich richt op administratieve / kantoorbanen. Als je eenmaal binnen een organisatie bent, probeer dan zoveel mogelijk personeelsleden te ontmoeten en werk hard om een ​​positieve indruk te maken.

Overweeg een stage. Als je loopbaanonderzoek aangeeft dat je gekozen vakgebied gewoonlijk een voorafgaande stage-ervaring vereist (en je hebt er geen), overweeg dan om na je afstuderen een stage te voltooien. Combineer onbetaalde stages (je kunt vaak parttime stages regelen) met een betaalde serviceklus als je wat geld wilt verdienen.

Beoordeel vacaturesites op instapniveau die gelinkt zijn aan de website van uw loopbaankantoren en stel een doelstelling op van toepassing zijn op ten minste zeven banen per week. Je hoeft niet 100% zeker te zijn dat je de baan leuk zou vinden voordat je solliciteert, dus doe je onderzoek en onthoud dat je een aanbieding neerzet als je besluit dat je niet de beste fit bent voor de functie / organisatie.

Door enkele van deze suggesties te volgen en een actieve zoektocht naar werk te maken, kunt u de angst voor de werkloosheid na de middelbare school tot een minimum beperken en uzelf op een bevredigend carrièrepad lanceren.