• 2025-04-03

Leer het ABC van ASVAB AFQT-scores

Is my ASVAB score good?

Is my ASVAB score good?

Inhoudsopgave:

Anonim

De Arpt Services Vapational Aptitude Battery (ASVAB) is een serie tests die iedereen die in het Amerikaanse leger dienstdoet, moet nemen. Het stelt het leger in staat te bepalen voor welke taak een dienstplichtige geschikt is.

De score van de strijdkrachtenkwalificatietest (AFQT) is afgeleid van vier van de negen subtests van de ASVAB: alineabegrip (pc), woordkennis (WK), wiskundekennis (MK) en rekenkundig redeneren (AR).

Geschiedenis van de ASVAB

Toen het Congres de Selective Service Act in 1948 goedkeurde, moest het ministerie van Defensie een uniforme screeningstest ontwikkelen die door alle diensten moest worden gebruikt. Dit was de eerste iteratie van de AFQT, 100 meerkeuzevragen, met elke tak van de afdeling. dienst die zijn eigen normen voor minimum vereiste scores bepaalt.

De DoD verfijnt de test en standaardiseert deze in alle jaren zestig over alle vestigingen heen. De ASVAB werd officieel in 1976 geïntroduceerd als de test die in het Amerikaanse leger werd gebruikt.

Waarom de AFQT belangrijk is

De huidige AFQT-score is de belangrijkste ASVAB-score, omdat deze bepaalt of u zich kunt aansluiten bij de militaire dienst van uw keuze. Elk van de servicetakken heeft zijn eigen minimum AFQT-scores bepaald.

De AFQT-score is een percentielscore. Wat betekent dat? In 1997 werd een studie bekend als het "Profiel van de Amerikaanse jeugd" uitgevoerd door het ministerie van Defensie in samenwerking met het ministerie van Arbeid. DOD beheerde de ASVAB tot ongeveer 12.000 personen, variërend in leeftijd van 16 tot 23.

Uw AFQT-score is een vergelijking van hoe goed u hebt gescoord op de vier subtests, vergeleken met degenen die de ASVAB namen als onderdeel van de 1997-enquête. Met andere woorden, als je een AFQT-score van 70 hebt, betekent dit dat je ook hebt gescoord of beter dan 70 procent van die 12.000 mensen.

AFQT-categorieën

Het leger verdeelt AFQT-scores in de volgende categorieën. Hoe lager je categorienummer, hoe aantrekkelijker je bent voor het leger voor dienstneming:

  • Categorie I - 93-99
  • Categorie II - 65-92
  • Categorie IIIA - 50-64
  • Categorie IIIB - 31-49
  • Categorie IVA - 21-30
  • Categorie IVB - 16-20
  • Categorie IVC - 10-15
  • Categorie V - 0-9

Begin jaren negentig keurde het Congres een wet goed waarin stond dat geen rekruten van categorie V aanvaard konden worden voor dienst bij een van de militaire diensten, en niet meer dan 20 procent van de toetredingen in categorie IV. Daarnaast eiste het Congres dat elke categorie IV-toelating een diploma van de middelbare school moest zijn (geen GED's).

De militaire diensten hebben echter nog strengere normen voor rekrutering.

Een AFQT-score berekenen

Om uw AFQT-score te berekenen, neemt het leger uw score voor verbale expressie (VE) en verdubbelt het. Ze voegen het vervolgens toe aan je ruwe scores voor wiskunde kennis (MK) en rekenkunde redeneren (AR). De formule is 2VE + MK + AR. Vervolgens vergelijkt u het resultaat met een tabel om uw AFQT-percentielscore af te leiden.

Merk op dat een onbewerkte score niet hetzelfde is als de standaardscores die u ziet op uw ASVAB-scoreformulier. Op de ASVAB verdienen moeilijkere vragen meer punten dan eenvoudigere vragen. De onbewerkte score is het totale aantal punten dat u op die specifieke ASVAB-subtest hebt verdiend. Je zult niet weten wat je onbewerkte score is omdat het leger die informatie niet opneemt in de ASVAB-score.

2VE + MK + AR AFQT Percentiel 2VE + MK + AR AFQT Percentiel
80-120 1 204 50
121-124 2 205 51
125-127 3 206 52
128-131 4 207-208 53
132-134 5 209 54
135-137 6 210 55
138-139 7 211 56
140-142 8 212 57
143-144 9 213 58
145-146 10 214 59
147-148 11 215 61
149-150 12 216 62
151-153 13 217 63
154 14 218 64
155-156 15 219 65
157-158 16 220 66
159-160 17 221 67
161-162 18 222 68
163-164 19 223 69
165 20 224 70
166-167 21 225 71
168-169 22 226 72
170-171 23 227 73
172 24 228 74
173-174 25 229 75
175 26 230 76
176-177 27 231 77
178 28 232 78
179-180 29 233 79
181 30 234 80
182 31 235 81
183-184 32 236 82
185 33 237 83
186 34 238-239 84
187-188 35 240 85
189 36 241 86
190 37 242 87
191 38 243 88
192 39 244 89
193 40 245 90
194 41 246 91
195-196 42 247 92
197 43 248 93
198 44 249 94
199 45 250 95
200 46 251 96
201 47 252 97
202 48 253 98
203 49 254-320 99

Interessante artikelen

De beste machtswoorden die u in uw cv kunt gebruiken

De beste machtswoorden die u in uw cv kunt gebruiken

Hier is een uitgebreide lijst met de beste actiewerkwoorden en machtswoorden die je in een cv en begeleidende brief kunt opnemen en hoe je ze kunt opnemen in je cv.

Director of Operations Cover Letter Example

Director of Operations Cover Letter Example

Bekijk een voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een functiehoofd bedrijfsvoering, samen met tips voor typische vaardigheden en taken die gewenst zijn.

Wat zijn directe stortingen?

Wat zijn directe stortingen?

Met directe stortingen kunt u uw salaris automatisch laten storten op uw betaalrekening. Het is de gemakkelijkste en snelste manier om betalingen te ontvangen.

Voorbeeld CV voor een educatieve directeur van operations

Voorbeeld CV voor een educatieve directeur van operations

Voorbeeld van een CV voor een onderwijsdirecteur van operaties. Het cv benadrukt alle baan- en academische geschiedenis en relevante arbeidsvaardigheden.

Hoe Direct Response-advertenties werken

Hoe Direct Response-advertenties werken

Anders dan bij beeldreclame roept directe respons een onmiddellijke reactie van de consument op. Het vraagt ​​letterlijk om een ​​"directe reactie".

Direct naar Fan Marketing in de muziekindustrie

Direct naar Fan Marketing in de muziekindustrie

In het direct-to-fan-model opereren artiesten buiten het kader van de traditionele muziekindustrie en richten ze zich direct op de communicatie met hun fans.