Hoe vul je een sollicitatie in?

Wanneer u solliciteert naar een baan, wordt u meestal gevraagd om een ​​sollicitatie in te vullen. Mogelijk wordt u gevraagd om een ​​sollicitatie in te vullen, zelfs als u al een cv en motivatiebrief hebt ingediend. Op die manier heeft de werkgever een registratie van uw persoonlijke en arbeidsverleden, gecontroleerd en ondertekend door u.

Wat u nodig hebt om een ​​sollicitatie te voltooien

Het is belangrijk dat uw sollicitaties volledig zijn, geen fouten bevatten en nauwkeurig zijn.

Ongeacht of u een online sollicitatie invult of persoonlijk solliciteert, zorg ervoor dat u over alle informatie beschikt die u nodig heeft. Zorg er vervolgens voor dat u het volgende doet:

Beoordeel uw werkgelegenheidsgeschiedenis

U hebt uw cv (of een lijst met uw loopbaan- en opleidingsgeschiedenis) nodig om er zeker van te zijn dat u de juiste datums opgeeft voor uw baan, functietitels en opleiding. Je cv moet perfect passen bij de sollicitatie omdat discrepanties worden opgemerkt.

Download een voorbeeld van een sollicitatie

Download een voorbeeld van een sollicitatie en oefen het invullen. Op die manier weet u zeker dat u van te voren alle nodige informatie hebt.

Vraag om een ​​applicatie

Als u persoonlijk solliciteert naar een functie, vraag dan om een ​​sollicitatie en neem deze mee naar huis. U kunt uw tijd nemen om het in te vullen, zodat het netjes en opgeruimd zal zijn, en ook nauwkeurig wanneer u terugkeert om het af te zetten.

In persoon toepassen

Wanneer u langskomt om een ​​sollicitatie op te halen of af te geven, moet u ervoor zorgen dat u op de juiste manier bent aangekleed. U kunt uiteindelijk in gesprek gaan met de personeelsverantwoordelijke en het is belangrijk om er professioneel uit te zien, voor het geval u een gesprek ter plaatse krijgt.

Checklist voor de sollicitatieprocedure

Als u vooraf een persoonlijke sollicitatietoepassing bekijkt, zorgt u ervoor dat u geen flagrante fouten maakt tijdens het interviewproces.

Online sollicitaties

Sollicitaties voor veel bedrijven zijn vaak online beschikbaar. Bijvoorbeeld, een Walmart-sollicitatie kan online worden ingevuld en hetzelfde geldt voor veel andere grote nationale werkgevers. In feite accepteren sommige werkgevers niet langer papieren aanvragen en moeten aanvragers zich aanmelden op de website van het bedrijf of op de site waar het bedrijf de vacatures heeft genoteerd.

Volg de instructies

Volg de instructies expliciet bij het voltooien van zowel online als papieren sollicitaties. De geringste fout kan uw toepassing uit de weg ruimen voordat een werkgever zelfs een kans krijgt om naar uw aanvraag te kijken. U kunt ook de bedrijfswebsite of de kleine lettertjes op het sollicitatieformulier controleren om na te gaan of u de aanwijzingen hebt gevolgd zoals aangegeven.

Beoordeling voor u verzendt

Lees de instructies voor het aanvragen van een baan grondig door voordat u op de knop Verzenden klikt (of uw aanvraag indient). Zorg dat elk veld is ingevuld. Sommige bedrijven weigeren een onvolledige aanvraag te accepteren.

Wees voorbereid om een ​​test te doen

Sommige bedrijven testen sollicitanten op werk om te bepalen of de kandidaat een goede match is voor de baan. Bedrijven die pre-employment tests uitvoeren (zoals talentbeoordelingen) zoeken kandidaten die voldoen aan hun zeer specifieke wervingscriteria. Door voorbereid te zijn op tewerkstellingstests, kun je beter reageren op vragen over werkgelegenheid. Sommige bedrijven hebben drugstests nodig voor sollicitanten die op zoek zijn naar werk.

Weet wat is inbegrepen

De onderstaande lijst bevat alle informatie die u nodig hebt om een ​​sollicitatie in te vullen.

Informatie waar de meeste toepassingen om vragen

Persoonlijke informatie

• Naam
• Adres
• Plaats, provincie, postcode
• Telefoonnummer
• Geschikt om in de VS te werken
• Misleidende overtuigingen
• Als minderjarige, werkdocument certificaat

Opleiding

• Scholen / Colleges bijgewoond
• groot
• Degree / Diploma
• Graduatiedata (s)

Positie toegepast voor informatie

• Titel van de baan waarvoor u solliciteert
• Uren / dagen beschikbaar om te werken
• Wanneer je aan het werk kunt gaan

Werkgelegenheidsinformatie

• Namen, adressen en telefoonnummers van vorige werkgevers
• Naam van de supervisor
• Datum van indiensttreding
• Salaris
• Reden om te vertrekken

Referenties

• Lijst met drie referenties, waaronder namen, functie of relatie, adressen, telefoonnummers

Hervatten (Als je er een hebt)

Voorbeeld sollicitaties en brieven

Vergeet niet dat hoe beter je bent voorbereid, hoe groter je kansen om te worden aangenomen. Het loont de moeite om voorbeeldtaakaanvragen te beoordelen om u een idee te geven van wat er van u wordt gevraagd. Het loont ook om een ​​of twee applicaties af te drukken en in te vullen, zodat u weet dat u over alle informatie beschikt die u nodig hebt om daadwerkelijke sollicitaties af te ronden.

Als u een sollicitatie of een follow-up van een door u ingediende aanvraag moet verzenden, neem dan de tijd om enkele voorbeelden van sollicitatiebrieven te bekijken voor voorbeelden van wat u moet schrijven en hoe u kunt opvolgen.