• 2024-11-21

Militaire registratiestandaarden: gebruik van drugs of alcohol

Jongeren en het gebruik van alcohol en drugs.

Jongeren en het gebruik van alcohol en drugs.

Inhoudsopgave:

Anonim

Doorgaans is elke veroordeling voorafgaand aan deelname aan het leger (gerelateerd aan drugs of alcohol) diskwalificerend en vereist een morele vrijstelling om door te gaan met het wervingsproces.

Officiële positie

Het Amerikaanse leger keurt het illegale of oneigenlijke gebruik van drugs of alcohol niet goed. Het is de bewering van het Ministerie van Defensie dat illegaal drugsgebruik en alcoholmisbruik onder andere:

  • Is tegen de wet
  • Overtreedt de hoge normen voor gedrag en prestaties die worden verwacht van een lid van de strijdkrachten van de Verenigde Staten
  • Is schadelijk voor de fysieke, mentale en psychologische gezondheid
  • Joodardizes de veiligheid van het individu en anderen

Druggebruik en alcoholgebruik in het verleden en aanwerving

Alle aanvragers worden zorgvuldig gescreend op drugs- en alcoholbetrokkenheid. Je mag minimaal van de recruiter verwachten dat hij vraagt ​​of je ooit drugs hebt gebruikt of bent beschuldigd van of bent veroordeeld voor een drugs- of drugsdelict.

Ze willen ook weten of je ooit 'psychologisch of fysiek afhankelijk bent geweest van drugs of alcohol' en of je ooit illegale drugs hebt verkocht of verhandeld.

Als het antwoord op de laatste twee items 'ja' is, komt u waarschijnlijk niet in aanmerking voor aanmelding. Als het antwoord op de eerste twee vragen ja is, kunt u een screeningsformulier voor drugsmisbruik verwachten, waarin de specifieke omstandigheden van uw drugsgebruik worden beschreven.

De militaire dienst zal dan een beslissing nemen over de vraag of uw eerdere drugsgebruik een bar is voor service in die specifieke tak van het leger. In de meeste gevallen kan een persoon die in het verleden met 'niet-harde' drugs heeft geëxperimenteerd, zich aanmelden. Iets meer dan experimenteren kan heel goed een bar zijn voor dienstneming.

Hoewel het geen consequent afgedwongen regel is, mag worden verwacht dat een toegelaten gebruik van marihuana gedurende 15 of zo, of elk toegelaten gebruik van "harddrugs" wordt gediskwalificeerd en een ontheffing vereist.

In elk geval is afhankelijkheid van illegale drugs diskwalificerend, elke geschiedenis van drugsgebruik is mogelijk diskwalificerend en elke voorgeschiedenis van alcoholgebruik is diskwalificerend.

Zelfs als aanmelding toegestaan ​​is, zullen veel gevoelige militaire banen worden afgesloten voor personen die een eerdere relatie hebben met illegaal drugs- of alcoholgebruik.

Air Force Enlistment en Past Marijuana Use

In de luchtmacht hoeft niemand die toegeeft dat hij minder dan 15 keer marihuana rookt geen vrijstelling te eisen. Meer dan 15 keer, maar minder dan 25 vereist een Bepaling van geschiktheid voor geneesmiddelen. Een goedgekeurde bepaling voor het bepalen van de geschiktheid van een geneesmiddel is niet hetzelfde als een "verklaring van afstand", in die zin dat dit geen dienstneming bij de meeste luchtdiensten-banen uitsluit. Meer dan 25 gebruik van marihuana zijn diskwalificerend en vereisen een verklaring van afstand.

Als een minimum zullen rekruten een urinalyse-test ondergaan bij het Military Entrance Processing Station (EP-leden) voor hun eerste verwerking en opnieuw bij het rapporteren voor basistraining. Het beste ding om te doen voordat je het leger binnengaat, is om drugs en alcohol helemaal te vermijden, als je van plan bent om je bij de dienst aan te sluiten na de middelbare school of voor je 21 bent.


Interessante artikelen

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Hoewel een doorlopende relatie met een arbeidsrechtadvocaat wordt geadviseerd, stuit u op zes situaties als manager of HR wanneer u een advocaat moet bellen.

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u die recent ingediende sollicitatie opvolgen? Ontdek of je door follow-up al dan niet lijkt op een proactieve professional of een plaag.

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Informatie over wanneer een werkgever een kredietrapport voor een sollicitant kan uitvoeren, hoe dit van invloed kan zijn op het ingehuurd worden en hoe u uw kredietrapportrechten kunt beschermen.

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Lees wat er gebeurt met sociale zekerheid wanneer een gehandicapte in aanmerking komt voor pensioenuitkeringen.

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Slimme en geïnformeerde modellen begrijpen dat het af en toe weigeren van een modelbaan de beste carrièrestap kan zijn.

Calling It Quits at Your Internship

Calling It Quits at Your Internship

Als je besluit je stage te beëindigen, wil je dit misschien eerst lezen. Blijven voor de ervaring en verbindingen kan een betere optie zijn.