• 2024-07-02

Militaire registratiestandaarden: gebruik van drugs of alcohol

Jongeren en het gebruik van alcohol en drugs.

Jongeren en het gebruik van alcohol en drugs.

Inhoudsopgave:

Anonim

Doorgaans is elke veroordeling voorafgaand aan deelname aan het leger (gerelateerd aan drugs of alcohol) diskwalificerend en vereist een morele vrijstelling om door te gaan met het wervingsproces.

Officiële positie

Het Amerikaanse leger keurt het illegale of oneigenlijke gebruik van drugs of alcohol niet goed. Het is de bewering van het Ministerie van Defensie dat illegaal drugsgebruik en alcoholmisbruik onder andere:

  • Is tegen de wet
  • Overtreedt de hoge normen voor gedrag en prestaties die worden verwacht van een lid van de strijdkrachten van de Verenigde Staten
  • Is schadelijk voor de fysieke, mentale en psychologische gezondheid
  • Joodardizes de veiligheid van het individu en anderen

Druggebruik en alcoholgebruik in het verleden en aanwerving

Alle aanvragers worden zorgvuldig gescreend op drugs- en alcoholbetrokkenheid. Je mag minimaal van de recruiter verwachten dat hij vraagt ​​of je ooit drugs hebt gebruikt of bent beschuldigd van of bent veroordeeld voor een drugs- of drugsdelict.

Ze willen ook weten of je ooit 'psychologisch of fysiek afhankelijk bent geweest van drugs of alcohol' en of je ooit illegale drugs hebt verkocht of verhandeld.

Als het antwoord op de laatste twee items 'ja' is, komt u waarschijnlijk niet in aanmerking voor aanmelding. Als het antwoord op de eerste twee vragen ja is, kunt u een screeningsformulier voor drugsmisbruik verwachten, waarin de specifieke omstandigheden van uw drugsgebruik worden beschreven.

De militaire dienst zal dan een beslissing nemen over de vraag of uw eerdere drugsgebruik een bar is voor service in die specifieke tak van het leger. In de meeste gevallen kan een persoon die in het verleden met 'niet-harde' drugs heeft geëxperimenteerd, zich aanmelden. Iets meer dan experimenteren kan heel goed een bar zijn voor dienstneming.

Hoewel het geen consequent afgedwongen regel is, mag worden verwacht dat een toegelaten gebruik van marihuana gedurende 15 of zo, of elk toegelaten gebruik van "harddrugs" wordt gediskwalificeerd en een ontheffing vereist.

In elk geval is afhankelijkheid van illegale drugs diskwalificerend, elke geschiedenis van drugsgebruik is mogelijk diskwalificerend en elke voorgeschiedenis van alcoholgebruik is diskwalificerend.

Zelfs als aanmelding toegestaan ​​is, zullen veel gevoelige militaire banen worden afgesloten voor personen die een eerdere relatie hebben met illegaal drugs- of alcoholgebruik.

Air Force Enlistment en Past Marijuana Use

In de luchtmacht hoeft niemand die toegeeft dat hij minder dan 15 keer marihuana rookt geen vrijstelling te eisen. Meer dan 15 keer, maar minder dan 25 vereist een Bepaling van geschiktheid voor geneesmiddelen. Een goedgekeurde bepaling voor het bepalen van de geschiktheid van een geneesmiddel is niet hetzelfde als een "verklaring van afstand", in die zin dat dit geen dienstneming bij de meeste luchtdiensten-banen uitsluit. Meer dan 25 gebruik van marihuana zijn diskwalificerend en vereisen een verklaring van afstand.

Als een minimum zullen rekruten een urinalyse-test ondergaan bij het Military Entrance Processing Station (EP-leden) voor hun eerste verwerking en opnieuw bij het rapporteren voor basistraining. Het beste ding om te doen voordat je het leger binnengaat, is om drugs en alcohol helemaal te vermijden, als je van plan bent om je bij de dienst aan te sluiten na de middelbare school of voor je 21 bent.


Interessante artikelen

Kelner / Serveerster Vaardigheden Lijst en Voorbeelden

Kelner / Serveerster Vaardigheden Lijst en Voorbeelden

De top 5 vaardigheden die het bedienend personeel nodig heeft, een lijst met ober / serveerstervaardigheden om te gebruiken in cv's, begeleidende brieven en sollicitatiegesprekken, en meer restaurantvaardigheden.

Ontheffing voor toetreding tot het leger

Ontheffing voor toetreding tot het leger

Er zijn verschillende ontheffingen beschikbaar in het leger voor inkomende rekruten, waaronder die voor medische, criminele, lengte- en leeftijdsvereisten.

Walmart werkgelegenheid, loopbaan en applicatie-informatie

Walmart werkgelegenheid, loopbaan en applicatie-informatie

Walmart-arbeidsinformatie, waaronder vacatures, carrièremogelijkheden, toepassingsinformatie, hoe u online kunt solliciteren en tips om door Walmart ingehuurd te worden.

Walmart's MoneyCenters en andere financiële diensten

Walmart's MoneyCenters en andere financiële diensten

Walmart maakt een grote druk om mensen met een laag inkomen te dienen die niet door banken worden bediend en die goedkope cheques, betalingen en geldtransfers aanbieden.

Walmart Online sollicitatie en beoordelingstestinformatie

Walmart Online sollicitatie en beoordelingstestinformatie

Informatie over Walmart's online sollicitatie en pre-employment assessment test die wordt gebruikt om te bepalen of u geschikt bent voor een baan bij Walmart.

16 manieren nodig om leren in uw organisatie te bevorderen?

16 manieren nodig om leren in uw organisatie te bevorderen?

Organisaties die in de toekomst zullen slagen en gedijen, zijn lerende organisaties. Vind zestien tips over hoe u uw werknemers kunt betrekken bij het leren.