Inzicht in uw looninhouding

Wanneer u uw eerste salaris krijgt, bent u misschien verrast door de verschillende afhoudingen van de salarischeques. Het is belangrijk om inzicht te krijgen in wat er wordt achtergehouden en waarvoor het wordt gebruikt. De cheques kunnen van bedrijf tot bedrijf enigszins verschillen, dus als u nog vragen heeft, kunt u dit aan uw personeelsafdeling vragen. U moet zich ervan bewust zijn dat sommige bedrijven een maand achterlopen op loonstrookjes, dus elke verandering in uren, beloning of voordelen kan een maand achterblijven. Als je een raise ontvangt, zie je misschien niet zoveel als je dacht in je take-home-loon, omdat je belastingtarief omhoog kan gaan, afhankelijk van de grootte van je raise. Inzicht in uw salaris kan u helpen begrijpen waarom dit gebeurt.

01 Normaal betalen

Het bedrag dat u voor de laatste betaalperiode hebt betaald. Dit is het bedrag dat u vóór een eventuele belastingaftrek wordt betaald. Als je een salaris hebt, moet dit het bedrag zijn dat je hebt genoteerd. Als u per uur wordt betaald, moet dit gelijk zijn aan het aantal uren dat u werkte, het uurloon. Als u maandelijks wordt betaald, is dit waarschijnlijk elke maand hetzelfde bedrag. Het kan verschillen van week tot week en het zal van invloed zijn hoeveel er wordt afgetrokken van uw belastingen. Als u om de twee weken wordt betaald, kunt u elk jaar een paar extra salariskosten krijgen. Het is belangrijk om ook uw overuren te controleren. Sommige werkgevers zullen proberen geld te besparen door elke dag een paar minuten af ​​te scheren. Als dit gebeurt, moet je het betwisten. Het is belangrijk om uw uren zorgvuldig te documenteren, zodat u ze kunt vergelijken met wat er op uw tijdkaarten wordt gerapporteerd.

02 Andere soorten betalingen

In de buurt van uw normale betaalbox ziet u dozen met overuren, vakantie en ziektegeld. Hierin kunnen de uren worden weergegeven die u heeft gegenereerd of die mogelijk op een afzonderlijk overzicht staan. Dit geeft een lijst van alle uren die u tijdens deze betalingsperiode hebt gebruikt. Het overwerkloon moet op anderhalf uur worden berekend. Het is belangrijk om te controleren hoeveel vakantie- en ziektedagen u heeft opgebouwd. Als u ontslag neemt of als u ontslagen bent, moet u worden uitbetaald voor de dagen die u heeft opgebouwd. Zorg ervoor dat u het beleid bij uw werkgever controleert om ervoor te zorgen dat u het bedrag ontvangt dat u verschuldigd bent als u uw baan verlaat.

03 Federale belastbare lonen en bronbelasting

Dit is het bedrag van uw looncheque waarop u wordt belast door de federale overheid. Uw voorbelastingaftrek (medische en tandheelkundige verzekering, pensioen en flexibele uitgaven) moet worden afgetrokken van uw normale beloning om dit bedrag te evenaren. Het bronbedrag is het bedrag aan belastingen dat u hebt ingehouden. U kunt ook volgen om te zien hoeveel er tot nu toe werd ingehouden. Een van de redenen waarom het goed is om je in te schrijven voor een ziekteverzekering en te sparen voor pensionering door je werk, is dat het je belastbare inkomen vermindert, wat betekent dat je minder belastingen hoeft te betalen. Neem de tijd om uw voordelenpakket te bekijken wanneer u begint te werken of tijdens de open inschrijvingsperiode.

04 Belastbare lonen en inhouding door de staat

In de kolom Belastbare lonen staat het bedrag dat door uw staat wordt belast. De inhouding kolom toont het bedrag dat de staat ingehouden heeft. De staatstaksen zijn op uw nettoloon in plaats van uw brutoloon. Als uw staat geen inkomstenbelasting heeft, ziet u daar niets.

05 VAIS of OASDI Belaste lonen en inhouding

Sommige bedrijven zullen naar deze belasting verwijzen als VAIS (Federale Wet op de Verzekeringsbij- dragen) of als OASDI (programma Ouderen, Nabestaanden en Invaliditeitsverzekering). Dit zijn hetzelfde programma. Het geld dat wordt uitgetrokken, wordt geëvenaard door uw werkgever en betaald aan het socialezekerheidsstelsel. Mogelijk ontvangt u om de paar jaar een uitkering van het socialezekerheidsstelsel waarin wordt uitgelegd wat uw voordelen zullen zijn, maar dit komt via de e-mail en staat los van uw salaris.

06 Diverse inhoudingen

U ziet verschillende kleinere vakken die worden gelabeld met de verschillende andere aftrekkingen, waaronder ziekteverzekering, pensionering en alle voordelen van het cafetariaplan waarvoor u zich mogelijk heeft aangemeld. Uw aftrekposten voor flexibele uitgaven moeten hier ook zijn. Deze items komen voor uw belastingen en u kunt uw belastbaar inkomen mogelijk verlagen door u aan te melden. Het is ook een goed idee om na te gaan of het juiste bedrag elke maand wordt ingehouden, vooral wanneer u voor het eerst gaat werken. Als u dan kunt controleren of het bedrag dat u wordt betaald plotseling verandert. Als u met uw salaris betaalt voor zaken als uw buskaart, wordt deze ook vermeld, hoewel deze artikelen niet fiscaal aftrekbaar zijn. Zorg ervoor dat u regelmatig uw betalingsstrook nakijkt om te controleren of alles correct wordt afgesloten, zodat u niet veel belasting hoeft te betalen.