Hoe LinkedIn-uitnodigingen en -berichten worden verzonden en gestopt

LinkedIn maakt het heel gemakkelijk om anderen op de site te berichten om hen te vragen zich aan te sluiten bij uw netwerk, om werk- of loopbaanbegeleiding aan te vragen of om hen te vragen u een aanbeveling te schrijven. Hoewel het gemakkelijk is om berichten te verzenden, moeten ze nog steeds goed geschreven en professioneel zijn. Hieronder staan ​​een aantal richtlijnen om te onthouden bij het schrijven van een bericht op LinkedIn.

Richtlijnen voor het verzenden van LinkedIn-uitnodigingen en -berichten

Begroeting: Wanneer u een bericht opstelt naar een huidige contactpersoon, formatteert u uw bericht als een professionele e-mail.

Voeg een aanhef toe; als u met de persoon op voornaam werkt, kunt u hun voornaam gebruiken. Gebruik anders hun titel (Geachte heer / mevrouw / directeur XYZ).

Zelfintroductie: Als u een contact verstuurt, is het verstandig dat u elkaar al kent. Als je echter al heel lang geleden contact hebt gehad met dit contact en je je zorgen maakt dat ze je je niet herinneren, kun je je e-mail zeker beginnen met een korte herintroductie ("Ik kan niet geloven dat het meer dan een jaar geleden is dat we de XYZ-conferentie bijwoonden samen").

Dwing je bereidheid om te helpen: Als u iemand een bericht stuurt om een ​​gunst te vragen (een aanbeveling, een taakadvies, enz.), Moet u ook uw bereidheid om hen te helpen aankondigen (bijv. "Ik zou ook graag een aanbeveling voor u schrijven".).

Wanneer je iets doet voor een contact op LinkedIn, zullen ze veel vaker iets voor je doen.

Een geweldige manier om hulp te krijgen, is om te beginnen met het schrijven van een LinkedIn-advies. Het geven van werk om echt goed te krijgen en als je een ongevraagde referentie hebt aangeboden, heb je een voordeel als je hulp nodig hebt.

Dank je: Als u iemand een bericht stuurt om een ​​gunst te vragen, moet u aan het einde van uw bericht dank zeggen. Als ze de gunst voor jou invullen, volg dan snel een bedankbericht.

Overtuig het niet

Maak geen gebruik van uw netwerk. Wees voorzichtig met wie je om hulp vraagt ​​en hoe vaak je om hulp vraagt. Wees ook voorzichtig met wie je om hulp vraagt ​​als je momenteel in loondienst bent. Stuur geen massa-mailing naar een lange lijst met verbindingen. Wees in plaats daarvan selectief over wie u om hulp vraagt ​​en neem de tijd om uw verzoek te personaliseren.

Tips voor het verzenden van LinkedIn-uitnodigingen om verbinding te maken

Uitnodigingen voor Connect personaliseren: Bij het verzenden van een verbindingsaanvraag geeft LinkedIn het algemene bericht 'Ik wil u graag toevoegen aan mijn professionele netwerk'. Gebruik dit bericht nooit alleen; personaliseer in plaats daarvan elke aanvraag. Hieronder volgen enkele richtlijnen voor het schrijven van een uitnodiging om verbinding te maken.

Invoering: Begin met een zelfintroductie als je de persoon nog niet kent.

Waarom zou je willen verbinden: Leg uit waarom u contact wilt opnemen met de persoon; misschien lees je een interessant artikel dat ze gepost hebben, je werkt allebei voor vergelijkbare bedrijven, etc. Als je wilt verbinden omdat je carrière-advies wilt, kun je dit opnemen in je uitnodiging.

Vraag echter niet direct om een ​​baan of om een ​​aanbeveling totdat de persoon uw uitnodiging heeft geaccepteerd.

Wederzijdse voordelen: Benadruk hoe de potentiële contactpersoon kan profiteren van uw verbinding. Iets zo eenvoudig als: "Laat het me weten als ik u kan helpen", zal de persoon het potentiële voordeel tonen dat hij uw contactpersoon is.

Zeg bedankt: Sluit altijd af met de woorden "Bedankt".

Opvolgen: Als de persoon niet binnen ongeveer een maand reageert, kunt u nog een verzoek verzenden. Daarna is het het beste om te stoppen. Sommige mensen houden gewoon een kleine lijst met nauwe contacten.

Wat u niet moet doen bij het verzenden van een LinkedIn-bericht

Stuur geen algemeen bericht: Je hebt LinkedIn's standaardtaal verwijderd in je berichtverzoek … maar je hebt het vervangen door je eigen sjabloon, die je gebruikt voor alle uitnodigingen. Breng hier zoemerruis in.

Net zoals u niet bij elke sollicitatie dezelfde sollicitatiebrief zou versturen, zou u bij elke uitnodiging om te verbinden niet hetzelfde bericht moeten sturen. Personaliseer je uitnodiging en je vergroot je kans op een reactie.

Vraag niet meer dan dat je bereid bent te geven: Niet klaar om deze persoon aan te bevelen, omdat je het te druk hebt of je ze niet persoonlijk kent? Vraag ze niet om een ​​aanbeveling. Het is zo simpel.

Niet stalken: Zodra je je eerste bericht hebt verzonden en één keer zonder reactie hebt opgevolgd, moet je het loslaten. Het herhaaldelijk verzenden van berichten zal hen er niet van overtuigen om met u contact te maken - precies het tegenovergestelde.

Behandel LinkedIn niet als een datingsite: Hopelijk is dit vanzelfsprekend, maar we zeggen het toch: LinkedIn is geen Tinder of Match. Ongeacht hoeveel je van iemands hoofdshot houdt, of het gevoel hebt dat hun professionele ervaring aangeeft dat jullie twee soulmates zijn, LinkedIn is niet de plek om een ​​liefdesband te smeden.

Hoe een LinkedIn-bericht verzenden

Ga als volgt te werk om berichten naar uw verbindingen te verzenden:

• Ga naar je messaging pagina of rechtstreeks naar uw verbindingen Profiel.
• Van uw verbindingen Profiel, Klik op de Bericht knop en typ vervolgens uw bericht in de daarvoor bestemde ruimte.
• Van de messaging pagina, klik op de Componeren pictogram en typ vervolgens de naam van de ontvanger in. U kunt maximaal 50 contactpersonen tegelijkertijd berichten sturen.

Ben je moe van alle e-mail die je van LinkedIn krijgt? De site stuurt u een e-mail voor zo ongeveer alles - wat er gebeurt met uw verbindingen, groepsberichten, uitnodigingen, updates en meer - als u niet voorzichtig bent met uw instellingen.

Als u teveel e-mail van LinkedIn ontvangt, kunt u uw instellingen aanpassen om het volume van e-mails dat u ontvangt te beperken of te stoppen. Het is eenvoudig om het aantal berichten dat u van LinkedIn ontvangt te verminderen. Met slechts een paar stappen kunt u bijna alle e-mail die u ontvangt elimineren.

Hoe u de berichten die u van LinkedIn krijgt, kunt uitschakelen of verkleinen

Hier leest u hoe u LinkedIn-e-mails kunt stoppen of verminderen:

1. Klik op Privacy instellingen (onder je profielfoto in de rechterhoek van de desktoppagina)
2. Klik op communicatie

U kunt nu de volgende opties wijzigen:

• E-mail frequentie
• Wie kan je uitnodigingen sturen
• Berichten van leden
• Groepsuitnodigingen
• Groepsmeldingen
• Neem deel aan onderzoek
• Partner InMail

Klik op elke optie om uw e-mail- en communicatie-instellingen te wijzigen. Elke sectie bevat verschillende opties om te personaliseren wanneer en hoe u e-mails van dat type ontvangt. Als u bijvoorbeeld op 'E-mailfrequentie' klikt, kunt u kiezen van welke typen e-mails Verbindingsuitnodigingen naar Banen en kansen je zou en zou het niet leuk vinden om te ontvangen.

Waar kunt u berichten bekijken?

U kunt snel uw instellingen bewerken om het volume e-mail dat u van LinkedIn krijgt te verminderen tot een beheersbaar bedrag. Zelfs als je de meeste e-mailberichten wel uitschakelt, kun je ze nog altijd in je inbox bekijken, die secties bevat voor uitnodigingen en berichten van andere LinkedIn-gebruikers.