De definitie van Curriculum Vitae

Een curriculum vitae is een document dat wordt gebruikt om iemands kwalificaties te vermelden en om een ​​baan aan te vragen. Het werkt op vrijwel dezelfde manier als een cv en geeft gedetailleerde informatie over iemands onderwijs- en werkgeschiedenis. Vaak kortweg een CV genoemd, het is veel uitgebreider dan het standaard CV en kan daarom veel langer zijn.

Er is geen limiet voor hoe lang, maar een CV moet alleen informatie bevatten die nodig is om uw academische en professionele ervaring te illustreren. Een langdurig CV is niet beter dan een kort CV als het pluis of irrelevante gegevens bevat.

Een sollicitant die een academische baan zoekt, zoals een docentafspraak op een universiteit of universiteit of een onderzoeksfunctie, moet bijvoorbeeld altijd een CV gebruiken. Ze worden ook gebruikt bij sollicitaties buiten de VS, maar in die context is de CV meer vergelijkbaar met een standaard cv. Als u niet zeker weet welk aanvraagdocument u naar een potentiële werkgever moet sturen, gebruikt u de taakaankondiging om u te begeleiden. Het geeft meestal aan welk document de instelling wil hebben.

Wat moet je op je CV zetten?

Net als bij een CV moet je CV beginnen met je contactgegevens, zoals je volledige naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. U moet ook uw gebied of gebieden van academisch belang aangeven.

Hoewel de focus van een cv op uw ervaring is en een overzicht heeft van uw educatieve achtergrond, bijvoorbeeld de bezochte scholen en behaalde graden, moet uw cv een uitgebreid verslag van uw academische geschiedenis bevatten, inclusief de titel van uw proefschrift of proefschrift.

Het moet details bevatten over alle publicaties, onderzoeksprojecten en presentaties waaraan u heeft bijgedragen. Je moet ook een lijst maken van beurzen, academische prijzen en andere gerelateerde honneurs die je hebt ontvangen.

Het werk- en ervaringsgedeelte van je cv moet je onderwijs- en onderzoeksposities bevatten, zowel betaald als onbetaald. Voeg naast vacatures ook relevante stages en vrijwilligerservaringen toe. Na dat gedeelte, bespreek je lidmaatschappen in wetenschappelijke en professionele verenigingen en neem je eventuele kantoren die je hebt vastgehouden.

Ten slotte moet u ook een lijst met referenties opgeven, samen met hun contactgegevens, in uw curriculum vitae. Dit zijn de mensen die aanbevelingsbrieven over jou hebben geschreven. Dit doen is ook in tegenstelling tot een cv, die deze informatie nooit bevat.

CV-fouten te vermijden

• Vermijd de verleiding om creatief te worden. Je CV zou een eenvoudig lettertype moeten gebruiken, zoals Helvetica. Times New Roman is oke, maar veel mensen vinden het 'saai'. Gebruik wit of een ander neutraal gekleurd papier met zwarte inkt voor de papieren versie van je cv.
• Controleer het formaat. Raadpleeg de aankondiging van de taak om te bekijken in welke indeling een werkgever wil dat uw CV wordt weergegeven. Als dit niet wordt aangegeven, gebruikt u een standaardversie, zoals.docx.
• Neem alleen feitelijke informatie op. Liegen op je CV heeft alleen maar negatieve gevolgen. Gezien hoe klein de meeste academische interessegebieden zijn, zullen pogingen om onjuiste informatie te gebruiken je waarschijnlijk volgen gedurende je hele carrière.

• Word niet te persoonlijk. Blijf uit de buurt van persoonlijke informatie zoals hobby's en fysieke attributen.
• Houd het professioneel. Zorg ervoor dat je een e-mailadres gebruikt dat professioneel klinkt. Een dwaze, vulgaire of suggestieve kan je CV laten gooien.
• Bewerken en vervolgens opnieuw bewerken. Controleer en controleer vervolgens op typfouten, spelfouten, grammaticale fouten en andere fouten. Laat iemand die een uitstekende beheersing van de taal heeft en een adelaarsoog, uw cv voorlezen. Een document vol fouten zorgt ervoor dat je er slordig en zorgeloos uitziet, en dat is zeker niet de boodschap die je aan een potentiële werkgever wilt overbrengen. Een paar typfouten zijn voldoende om uw cv in het ronde bestand te laten gooien.

Houd in het algemeen uw CV gericht en gebruik beknopte taal om uw ervaring over te brengen op de lezer. Uw cv moet uw potentiële werkgever het verhaal vertellen van uw eerdere werkervaring en waarom u degene bent die het beste in staat is om aan hun behoeften te voldoen.