• 2024-10-31

Hoe u uw Reenlistment-bonus kunt berekenen

How to Train a Brain: Crash Course Psychology #11

How to Train a Brain: Crash Course Psychology #11

Inhoudsopgave:

Anonim

Veel servicemedewerkers krijgen een geldbonus aangeboden om opnieuw in te loggen. Het bedrag van de bonus wordt bepaald door verschillende factoren en varieert per service. De bedragen worden periodiek gewijzigd, zo vaak als per kwartaal, evenals de methoden voor het bepalen van uw bonus. Factoren omvatten over het algemeen de lengte van actieve militaire plicht, MOS of specialiteit en rang. Bijkomende bonussen kunnen worden gegeven aan personeel in benodigde specialiteiten. Meestal is er een algemene limiet voor het totale aantal bonusbonussen dat u tijdens uw loopbaan kunt ontvangen.

Army Reenlistment Selectieve Reenlistment Bonus (SRB)

Er worden elk kwartaal mededelingen in MILPER-berichten gedaan die wijzigingen in het SRB-programma aankondigen. U moet het huidige bericht lezen om de aangeboden retentiebonus te vinden. Het nummeringssysteem voor de berichten begint met het jaar, zoals MILPER 18-006 in 2018. Toegang tot het huidige bericht is de beste manier om uw reenlistment-bonus te bepalen.

De bonussen variëren per primaire militaire beroepsspecifieke specialiteit (MOS), kwalificatie-identificatie kwalificatie (SQI), aanvullende vaardigheidsidentificatie (ASI) of taalcode (indien aanwezig). Ze worden ook bepaald op rang (PFC, SPC, SGT, SSG, SFC). Al deze factoren geven aan welke bonuslaag wordt aangeboden, van tier 1 tot tier 10.

Het bedrag wordt verder bepaald door de lengte van verlenging van de aanmelding. Dit wordt opgesplitst in 12 tot 23 maanden, 24 tot 35 maanden, 36 tot 47 maanden, 48 tot 59 maanden en 60 maanden of meer. Het bereik is van $ 500 voor Tier 1 PFC en SPC werving voor 12 tot 23 maanden helemaal tot $ 72.000 voor een Tier 10 SSG / SFC die gedurende 60 maanden of langer dienst doet.

Bijkomende bedragen kunnen worden toegekend voor verschillende vaardigheden, zoals een extra bonus van $ 7500 voor taalvaardigheid, tot een maximum SRB zoals vastgesteld. Soldaten kunnen gedurende hun loopbaan meer dan één SRB ontvangen, maar er worden ook carrièremaxima vastgesteld.

Marine Selectieve Reenlistment-bonus

Ga naar de huidige NAVADMIN-beleidsupdate om uw bonus te bepalen. Bonussen zijn gebaseerd op tier, rating en NEC / Zone.

Air Force Selectieve Reenlistment-bonus

De SRB voor de luchtmacht wordt bepaald door de speciale code van de luchtmacht, het kwalificatieniveau of de CEM-code en de zone (duur van de dienst) voor nieuwe vluchten van drie jaar of meer. Zone A is tussen de 17 maanden en 6 jaar dienst, Zone B tussen 6 en 10 jaar, Zone C tussen 10 en 14 jaar en Zone E tussen 18 en 20 jaar. Een SRB-rekenmachine van de luchtmacht is beschikbaar voor ingelogde gebruikers op myPers.

Mariniers Selectieve Reenlistment-bonus

De SRB voor de mariniers wordt bepaald door MOS, rating en zone. De zones worden bepaald door de lengte van de service. Zone A is 17 maanden tot 6 jaar actieve militaire dienst, Zone B is zes tot tien jaar actieve militaire dienst, Zone C is 10 tot 14 jaar actieve militaire dienst. Het huidige SRB-bulletin (zoals MCBUL ​​7220) kan worden bekeken op marines.mil.

Geselecteerde Reserve Reserve Reserve (SELRES) Bonussen

U kunt uw bonus bepalen door de actuele update van het Coast Guard-beleid te bezoeken.


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.