Reclamebureau Creative Director Carrièreprofiel

De creative director is verantwoordelijk voor het toezicht op alle creatieve producten van een reclamebureau. Creatieve directeurs, of dit nu in reclamebureaus, interne afdelingen of andere bedrijven zijn, zorgen ervoor dat het bureau creatieve inhoud van hoge kwaliteit produceert. Als je denkt dat je klaar bent om dat verantwoordelijkheidsniveau op te nemen, dan is hier een nadere blik op de baan die voor je ligt.

Functieomschrijving:

Een Creative Director of CD staat kortstondig aan het hoofd van het creatieve team om het creatieve product van het bureau voor klanten te helpen ontwikkelen. Dit team bestaat uit copywriters, art directors en ontwerpers. De CD werkt ook met Account Executives om er zeker van te zijn dat aan de behoeften van de klant wordt voldaan en de creatieve doelen liggen op schema. Cd's zijn ook nauw betrokken bij elk aspect van een advertentiecampagne en zullen die ideeën voor klanten conceptualiseren, projecten toewijzen aan personeel en verifiëren dat de deadlines van de klant worden gehaald. Een CD krijgt over het algemeen de eer wanneer een campagne een succes is en neemt de schuld juist wanneer het een mislukking is.

Sommige creatieve regisseurs zijn bekende beroemdheden geworden (denk aan Ogilvy, Bernbach, Bogusky, Deutsch en Beattie) en worden partners in de bureaus waarin ze zijn begonnen.

Salaris schaal:

Dit varieert sterk, afhankelijk van de locatie, de grootte van het bureau en de ervaring van de kandidaat. Aan de lage kant kan een basissalaris rond $ 76.000 zijn, maar met voordelen zal dit gemakkelijk in zes cijfers springen. Aan het hoge eind kunnen sommige creatieve directeurs gemakkelijk een half miljoen dollar per jaar verdienen, vooral met aandelenopties en voordelen. Maar een typische creative director met een solide cv en vele jaren ervaring verdient normaal gesproken minstens $ 120.000 per jaar.

Speciale vaardigheden:

Het werk van een creatief directeur is geen rol die iedereen zomaar zomaar kan instappen. Vaardigheden verworven tijdens het werken in reclamebureaus over een aantal jaren moeten worden benut. Ze bevatten:

• Het vermogen om een ​​team van creatieve mensen te leiden en te inspireren
• Een solide achtergrond in copywriting of ontwerp en richting van de kunst
• Moet kennis hebben van de terminologie van bureaus en het creatieve proces.
• Moet up-to-date zijn met de nieuwste trends in opkomende technologieën en socialemediakanalen
• Bereidheid om lange dagen en weekenden te werken
• Reizen vaak vereist
• Ervaring met Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, PowerPoint en andere programma's is meestal (maar niet altijd) vereist
• HTML-, PHP- en andere internetervaring is snel een vereiste voor Creative Directors

• Kennis van elke stap van het proces van een advertentiecampagne om creatieven richting te geven, op schema te werken en te voldoen aan de advertentieverwachtingen van de klant

Onderwijs en training:

De meeste Creative Director-functies vereisen een bachelor in creatief ontwerp, reclame of een gerelateerd vakgebied. Agentschappen vragen meestal om minstens vijf jaar ervaring, en de trend laat zien dat velen vragen om minstens zeven jaar ervaring in reclame. Grotere steden hebben de neiging om minstens tien jaar ervaring te vragen.

Typische week:

Zoals met vele rollen in advertenties, kunnen dingen van dag tot dag enorm variëren. Tijdens een doorsnee week kan de creatief directeur echter verwachten:

• Woon strategievergaderingen bij voor nieuwe bedrijven
• Ontmoet een creatief team om de status van de huidige projecten te controleren en nieuwe projecten toe te wijzen
• Leid brainstormsessies met creatieve teams om advertentiecampagnes te ontwikkelen op basis van de behoeften van de klant
• Maak advertentievoorstellen voor klanten
• Pitch-concepten voor klanten

Gemeenschappelijke misvattingen:

Veel mensen verwarren Creative Directors met Art Directors. Cd's houden toezicht op de gehele creatieve afdeling, inclusief art directors, ontwerpers en copywriters.

Ermee beginnen:

Creatieve directeuren stappen niet meteen in deze functietitel. CD's worden meestal gepromoveerd tot deze managementpositie na jarenlang te hebben gewerkt in copywriting- of ontwerprollen. Verwacht 5-10 jaar door te brengen in een bureau voordat je in aanmerking komt voor deze functie.

Sommige agentschappen, meestal de grotere, zullen een bachelordiploma nodig hebben met de nadruk op ontwerp, beeldende kunst, communicatie of journalistiek. Andere instanties zullen je loopbaanervaring evalueren of een bachelordiploma op andere gebieden accepteren.

Begin met een stage bij een reclamebureau om je voet tussen de deur te krijgen en contacten te leggen. Na de universiteit verander je in een copywriter of designer en begin je aan je creatieve carrière.

Voordelen van de baan:

Afgezien van het betalen en creatieve controle, kunnen creatieve directeurs vele voordelen ervaren tijdens hun dagelijkse routine. Het is niet ongebruikelijk dat creatieve regisseurs foto- en video-opnamen bijwonen, en sommige hiervan kunnen in verschillende landen over de hele wereld plaatsvinden. Alle reis- en verblijfkosten worden door het bedrijf betaald. Creatieve directeurs kunnen forse spreekuren vragen voor conferenties en professionele organisaties, en cd's worden vaak gevraagd om prijsuitreikingen te beoordelen. Opnieuw worden reizen, eten en overnachtingen aangeboden.

Als een CD krijg je ook veel meer werk in je portfolio, omdat je tegelijkertijd veel projecten overziet.