• 2025-04-01

Reclamebureau Art Director Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Difference between an Art Director & Creative Director

Difference between an Art Director & Creative Director

Inhoudsopgave:

Anonim

Een art director, beter bekend als een AD, werkt meestal hand in hand met een copywriter. Samen zijn ze verantwoordelijk voor het bedenken en creëren van elk denkbaar type advertentiecampagne.

In 2016 werkten er ongeveer 90.300 art directors in de Verenigde Staten, maar bijna 60% van hen was een zelfstandige. Slechts ongeveer 13% was in dienst bij reclamebureaus.

Reclamebureau Art Director Taken en verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van de artdirectors kunnen afhangen van het feit of ze als zelfstandige werken of voor een bureau werken, maar sommige taken omvatten:

  • Creëer en onderhoud de visuele look voor al het werk aan een account, zorg ervoor dat het marketingmateriaal van de klant visueel aantrekkelijk is en dat de verkoopboodschap duidelijk is.
  • Bestuur de visuele elementen van de campagne, of het nu gaat om het ontwerpen van advertenties, websites, buitenmedia en brochures voor een reclamebureau namens zijn klanten.
  • Instrueer een team van ontwerpers om de visie uit te voeren. Geef richting aan ontwerpers en Mac-operators. Sommige AD's worden ook hands-on en produceren veel elementen persoonlijk.
  • Maak kennis met een copywriter om concepten voor advertentiecampagnes te ontwikkelen.
  • Woon brainstormsessies bij met andere leden van het creatieve team om concepten te ontwikkelen voor een nieuwe bedrijfspresentatie.
  • Pitch-concepten intern aan de creative director of het accountteam.
  • Directe fotosessies en video-opnamen.

Reclamebureau Art Director Salaris

De salarissen van de art directors zijn over het algemeen meer dan respectabel, maar die in de film- en video-industrie worden het meest gecompenseerd. Degenen die werkzaam zijn in reclamebureaus, echter nog steeds boven de mediaan voor alle art directors voor $ 95.150 per jaar.

  • Mediane jaarsalaris: $ 92.780 ($ 44.61 / uur)
  • Top 10% jaarlijkse salaris: Meer dan $ 172.570 ($ 82.97 / uur)
  • Bodem van 10% per jaar: Minder dan $ 52.160 ($ 27.08)

Onderwijs, training en certificering

Opleiding en ervaring zijn beide vereist voor een succesvolle carrière als AD, maar certificering is niet nodig.

  • Opleiding: Sommige bureaus, meestal de grotere, hebben een bachelordiploma nodig met de nadruk op ontwerp, beeldende kunst, grafische kunst of communicatie. Andere instanties zullen je loopbaanervaring evalueren of een bachelordiploma op andere gebieden accepteren.
  • Ervaring: Agentschappen vragen meestal om minstens drie jaar ervaring en velen vragen om minstens zeven jaar ervaring in reclame of design.

Reclamebureau Art Director Vaardigheden en competenties

Je moet verschillende essentiële eigenschappen hebben om te slagen in het worden van een AD.

  • Een affiniteit voor teamwork: Vooral het vermogen om goed samen te werken met een copywritingpartner is belangrijk.
  • Sterke ideatie: Conceptueel vermogen is vooral belangrijk voor campagnes op lange termijn.
  • In zicht: Het vermogen om marketingstrategieën te vertalen naar overtuigende lay-outs, logo's en verpakkingen is ook belangrijk.
  • Computer vaardigheden: Ervaring met Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash en andere programma's kan van cruciaal belang zijn, evenals met HTML en PHP. Een AD werkt vaak met een programmeur of een ontwerper van gebruikerservaringen bij het ontwikkelen van websites met meerdere applicaties en pagina's om ervoor te zorgen dat de grafische elementen en technologie van de site naadloos samenwerken om het gewenste doel te bereiken.

Werkvooruitzicht

De werkgelegenheid op dit gebied zal naar verwachting met ongeveer 6% groeien van 2016 tot 2026, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. De uitgeverssector vormt een uitzondering. De werkgelegenheid op dit gebied zal naar verwachting dalen, omdat de populariteit van gedrukte media blijft dalen.

Werkomgeving

Art directors kunnen de wereld rondreizen door de visies van hun teams op fotosessies en video-opnames te sturen. Ze zijn vaak de eersten die worden uitgenodigd om galeries of filmpremières bij te wonen, omdat hun visuele expertise uitstekende feedback oplevert.

Werkschema

Art directors hebben geen typische negen-tot-vijf-baan. Een bereidheid om lange uren en weekenden te werken is vereist.

Hoe de baan te krijgen

OVERWEGEN EEN STAGE

Je zou willen stagiair bij een reclamebureau om je voet tussen de deur te krijgen en contacten te leggen.

BOUW EEN PORTEFEUILLE

Bouw een portfolio van uw werk op door freelancen voor agentschappen of rechtstreeks voor klanten. Een portfolio met geweldige concepten en ontwerpen kan een gebrek aan ervaring overwinnen.

Vergelijk vergelijkbare banen

Sommige vergelijkbare banen en hun mediane jaarlijkse beloning omvatten:

  • Artiest: $48,960
  • Mode ontwerper: $72,720
  • Fotograaf: $34,000

Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.