Handicap Bepaling Specialist Loopbaanprofiel

Beperkingen van de arbeidsongeschiktheid zijn ambtenaren van de overheid die medisch bewijs evalueren om te bepalen of iemand die een aanvraag doet voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering voldoet aan de geschiktheidscriteria. Ze verzamelen bewijsmateriaal, analyseren het en passen het toe op socialezekerheidsregels. Het is essentieel voor specialisten om goede onderzoekers te zijn en een goed begrip van medische terminologie te hebben.

Selectie proces

De Amerikaanse socialezekerheidsinstantie financiert voorzieningen voor de bepaling van gehandicapten door overheidsinstellingen. Deze staatsprogramma's huren personeel in om te bepalen of aanvragers van sociale voorzieningen voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen feitelijk gehandicapt zijn, zodat ze in aanmerking komen voor uitkeringen krachtens de Social Security Disability Insurance (SSDI) of (SSI) -programma's. De SSA gebruikt de term eisers wanneer zij degenen die een uitkering aanvragen bespreken. Federale werknemers nemen beslissingen over de andere aspecten van situaties van eisers zoals leeftijd, arbeidsgeschiedenis en burgerlijke staat.

Procedures variëren per staat, maar over het algemeen worden deskundigen voor invaliditeitsbepalingen ingehuurd volgens het normale arbeidsproces van de overheid. Sommige staten beheren een schriftelijk examen tijdens het wervingsproces. Hoewel de financiering voor hun functies afkomstig is van de federale overheid, zijn specialisten in arbeidsongeschiktheidsbepalingen werknemers van de staat.

Onderwijs en ervaring

Vacatures voor specialistische functies voor functiebeperking vereisen dat kandidaten een bachelordiploma behalen. Ze hebben vaak geen ervaring nodig, omdat sommige staten nieuwe specialisten voor invaliditeitsbepaling starten met een aanwijzing als stagiair.

Handicapbepaling Specialist Taken

Bepalingsdeskundigheidsspecialisten verzamelen en analyseren bewijs om vast te stellen of een aanvrager van sociale uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid voldoet aan de subsidiabiliteitscriteria die specifiek betrekking hebben op de handicap van die persoon. Specialisten vergelijken wat ze vinden in wat de regels van de sociale zekerheid voorschrijven. Ze beslissen of een eiser aan de criteria voldoet en stelt de SSA en de eiser op de hoogte van de beslissing schriftelijk. De specialist legt uit hoe het bewijs de beslissing ondersteunt. De eiser kan tegen deze beslissing in beroep gaan bij het lokale SSA-kantoor.

Eisers hebben mogelijk niet al het bewijs dat een specialist nodig heeft om een ​​beslissing te nemen. Specialisten adviseren eisers over het verstrekken van het nodige bewijsmateriaal. Als de medische documentatie van een eiser onvoldoende is, werkt een specialist samen met de arts van de eiser om de benodigde medische gegevens te vinden of kan hij de eiser vragen de arts te bezoeken, zodat de arts de eiser kan beoordelen en een deskundige getuigenis kan geven. Als de eiser geen huisarts heeft, kan de specialist de eiser helpen bij het regelen van een afspraak met een arts.

Specialisten kunnen ook eisers vragen medische tests uit te voeren om het bestaan ​​of de ernst van een invaliderende aandoening te onderbouwen.

Een van de eerste dingen waar specialisten op het gebied van handicapbepaling op worden getraind, is medische terminologie. Natuurlijk nemen specialisten niet het op zich om eisers te diagnosticeren, maar ze moeten wel kunnen begrijpen wat medische professionals diagnoses, recepten en expertverklaringen schrijven en toepassen op socialezekerheidsregels.

Net als veel andere eerstelijnswerknemers in de menselijke dienstverlening hebben de specialisten in de handicapbepaling een caseload. Op elk gewenst moment hebben specialisten een aantal gevallen waarin ze werken. Zolang ze een zaak op ongeveer hetzelfde tijdstip sluiten, ontvangen ze een nieuwe, ze kunnen een beheersbare werklast handhaven. Sommige gevallen vergen veel meer werk dan andere, maar op lange termijn wordt de werklast uitgebalanceerd tussen specialisten in hetzelfde geografische gebied binnen een staat.

Specialisten hebben toegang tot zeer gevoelige persoonlijke informatie. Ze nemen voorzorgsmaatregelen om deze informatie te beschermen en ervoor te zorgen dat alleen mensen die een legitieme behoefte aan informatie hebben, deze ontvangen. Zelfs wanneer iemand recht heeft op informatie, zijn specialisten voorzichtig om alleen datgene te onthullen wat nodig is.

Wat je zult verdienen

De levensstandaard varieert in de VS, dus hebben regeringen een iets andere salarisratio voor specialisten op het gebied van invaliditeitsbepaling. Nieuwe medewerkers kunnen echter verwachten ergens tussen de lage en de midden $ 30.000 te beginnen. Naarmate specialisten meer ervaring opdoen, kunnen ze regelmatige salarisverhogingen verwachten vanwege carrièreladders die zijn opgezet door overheidsinstanties die programma's voor het vaststellen van beperkingen beheren.