Top 10 manieren om uw zoektocht naar werk te starten

Zelfs als je vandaag niet op zoek bent naar een baan, is het logisch om bereid te zijn om op een baan te jagen. U kunt besluiten dat het tijd is om afscheid te nemen van uw huidige baan. Uw werkgever kan besluiten dat u niet langer nodig bent. Je weet nooit zeker wat er op het werk kan gebeuren. U ziet mogelijk een baan bij uw droombedrijf en wilt uw aanvraag zo snel mogelijk indienen.

Gemiddeld veranderen mensen elf keer van baan tijdens hun loopbaan, dus het zal op een gegeven moment gebeuren. Het is beter om voorbereid te zijn dan te moeten zoeken naar werk in paniek. Het is niet leuk om op het laatste moment een cv door elkaar te halen, zodat je geen goede kans mist.

Hier zijn tien dingen die u kunt doen om ervoor te zorgen dat u klaar bent om te worden aangenomen.

Top 10 manieren om uw zoektocht naar werk te starten

1. Zorg ervoor dat uw cv actueel is, dus er zal geen vertraging optreden als u naar de werkzoekmodus gaat. Herhaal je CV als de focus ligt op verantwoordelijkheden in plaats van prestaties en toegevoegde waarde. Werkgevers richten zich nu op kandidaten die de beste resultaten kunnen genereren. Herzie resample monsters en advies over het updaten van je cv.

2. Zorg voor een up-to-date LinkedIn-profiel waarin uw nieuwste prestaties zijn verwerkt. Maak je profiel nog beter door een professionele headshot op te nemen en voorbeelden van je prestaties. Zorg er in feite voor dat al uw sociale pagina's up-to-date zijn, samen met al het andere dat online zichtbaar is voor toekomstige werkgevers.

3. Zorg ervoor dat u referenties bij de hand heeft die klaar staan ​​als u ze nodig hebt. Een goede tactiek is om je LinkedIn-aanbevelingen en -verslagen te ondersteunen. Schrijf aanbevelingen voor andere LinkedIn-contacten en ondersteun hun vaardigheden. Sommige van deze personen zullen een wederdienst verlenen of u zult zich op zijn minst meer op uw gemak voelen als u hen om een ​​aanbeveling vraagt.

4. Bouw je portfolio. Vroeger waren portefeuilles alleen voor creatieve types. Werkgevers willen nu graag werkstalen van professionals over de hele linie bekijken. Zet niet-gepatenteerde materialen zoals spreadsheets, PowerPoint-presentaties, persberichten en ander geschreven materiaal opzij. Laad ze indien nodig in uw LinkedIn-profiel. Hier vindt u informatie over portfolio's voor het zoeken naar werk.

5. Zorg voor een professioneel ontwikkelingsplan. Identificeer vaardigheden, kennisgebieden of vaardigheid met technologie die je een voorsprong geeft op de arbeidsmarkt. Zorg ervoor dat u een potentiële werkgever altijd kunt vertellen over activa die u momenteel aan het ontwikkelen bent.

6. Voer je activiteit uit met je beroepsvereniging. Hulp bij het plannen van een vergadering of conferentie, werken aan een commissie of een presentatie geven, zijn geweldige manieren om andere professionals te laten zien wat je kunt doen en contacten op een natuurlijke manier te leggen.

7. Aanbieden om anderen in je netwerk te helpen die in transitie zijn. Wat rond gaat komt rond en je weet nooit wanneer je hulp nodig hebt. Hoe meer mensen u helpt, hoe meer mensen u zullen hebben die bereid zijn om u te helpen wanneer het uw beurt is om naar een baan te zoeken.

8. Voer mentoractiviteit uit. Zoek een mentor die je kan helpen groeien of als je er al een hebt, zorg er dan voor dat je de tijd neemt om periodiek kennis te maken om hun inbreng te krijgen. Mentor-junior-collega's. Het zal positief op je reflecteren en je weet nooit wanneer ze in een positie zullen zijn om iets terug te geven.

9. Zorg ervoor dat je superieuren zich bewust zijn van je prestaties. Dit geldt met name als u een 'hands-off boss' hebt. Geef regelmatig voortgangsrapporten over uw projecten, zodat zij op de hoogte zijn van de waarde die u toevoegt.

10. Doe de kleine extra dingen die uw supervisor graag in goede doen houdt. Bieden om te helpen buiten je taakomschrijving tijdens crunch-tijden. Kom vroeg of laat als je weet dat het telt. Als voorbeeldige medewerker helpt u een positieve referentie te krijgen wanneer u er een nodig heeft.

Het enige tijd spenderen om elke week aan je zoektocht naar werk te werken, zelfs al is het maar een korte tijd per week, zal je helpen om beter verkoopbaar te worden wanneer het tijd is om verder te gaan met de volgende stap in je carrière.