Goede vragen om de interviewer te vragen om les te geven

Wanneer je voor een baan als leraar een sollicitatiegesprek hebt, zul je hoogstwaarschijnlijk de onvermijdelijke vraag krijgen: "Welke vragen heb je voor mij?" Je wilt voorbereid zijn met doordachte vragen. De juiste vragen zullen twee dingen doen: ze laten zien dat je geïnteresseerd bent in de baan, en ze zullen je helpen beslissen of je goed bij de baan en de school past.

Lees hieronder voor advies over het stellen van de juiste vragen en voorbeeldvragen.

Tips voor het stellen van vragen aan een interviewer Vragen over een onderwijstaak

Maak een lijst voor de tijd

Maak een lijst met vragen voordat je aankomt bij het interview. Dit bereidt je voor op de onvermijdelijke vraag: "Heb je nog vragen voor me?" Bekijk deze lijst met topvragen om een ​​interviewer te vragen of je problemen hebt met het bedenken van vragen.

Vraag over de schoolcultuur

Een onderwerp dat je zeker wilt stellen, is de schoolcultuur. Je wilt ervoor zorgen dat jij en de school goed bij elkaar passen. Vragen stellen over hoe de leraren met elkaar omgaan, hoe een typische dag voor een leraar is of andere vragen over de schoolomgeving, zullen je helpen beslissen of de school geschikt is voor jou.

Vermijd duidelijke vragen

Zorg ervoor dat je de school onderzoekt voordat je vragen stelt, zodat je geen vragen stelt die duidelijk op de website worden vermeld. Je wilt laten zien dat je je huiswerk hebt gedaan, dus vermijd het stellen van duidelijke vragen.

Do not Put Yourself Ahead of the Employer

Vermijd vragen over wat u uit de baan krijgt, inclusief uw salaris, voordelen en vrije tijd. Vraag geen speciale gunsten, zoals extra vrije dagen of een late begindatum. Je wilt je niet op jezelf concentreren, maar juist focussen op de vraag of jij en de school goed bij je passen. Je hebt de tijd om deze vragen later te stellen als je de baan aangeboden krijgt.

Vraag over meerdere onderwerpen

Richt niet te veel op één onderwerp; als je je op één onderwerp richt, zal de interviewer denken dat je bijzonder nerveus bent over dat onderwerp. Als je bijvoorbeeld alleen vragen stelt over de disciplinestructuur in de school, kan de werkgever denken dat je niet zeker bent van je vaardigheden op het gebied van klassemanagement. Stel vragen over verschillende kwesties om te laten zien dat je de school als geheel beter probeert te begrijpen.

Goede vragen om de interviewer te vragen om les te geven

Vacature

• Waarom is deze positie open?
• Kun je me een aantal van de kwaliteiten vertellen waar je naar op zoek bent in een leraar voor deze functie?
• Hoe ziet een typische dag eruit voor een leraar in deze functie?

Ondersteuning

• Heb je een mentorprogramma voor nieuwe leraren?
• Hoe ondersteunend is het district van permanente educatie voor docenten?
• Hoe is de cultuur tussen leraren op school? Zijn er mogelijkheden voor professionele en sociale interactie tussen collega's?

Studenten en de klas

• Hoeveel studenten zitten er in een gemiddelde klas?
• Hoe zou je de studentenpopulatie beschrijven?
• Welke soorten technologie zijn beschikbaar in uw klaslokalen?

School

• Wat zijn enkele uitdagingen voor je school dit jaar?
• Wat zijn enkele doelen die je dit jaar voor de school hebt?
• Wat zijn enkele van de doelen voor het district dit jaar?
• Wat zijn enkele uitdagingen waar het district vanaf dit punt voor staat?
• Wat zijn volgens jou de grootste sterke punten van de school?
• Heb je het gevoel dat er gebieden in je school zijn die verbeterd moeten worden?

Gemeenschap

• Heeft u een actieve PTA-groep?
• Vind je veel steun voor je school afkomstig van de gemeenschap in het algemeen?

Discipline

• Welk type schooldiscipline plan heb je op zijn plaats?
• Welke anti-pestmaatregelen neem je op school? In de wijk?

Neem de tijd om te reageren op de vragen die u zorgvuldig worden gesteld; het zal laten zien dat je de tijd hebt genomen om je goed voor te bereiden op het interview.