• 2024-06-24

Hoe om te beslissen welk type van de wet om te oefenen

Finansiële Vryheid - 23 Augustus 2017

Finansiële Vryheid - 23 Augustus 2017

Inhoudsopgave:

Anonim

Rechtenstudenten (en zelfs veel advocaten) worstelen om erachter te komen welk type wet ze willen oefenen. Op de rechtenstudie kun je gemakkelijk denken dat je maar twee keuzes hebt: een bedrijf of een rechtszaak (in ieder geval op scholen waar je verwacht dat je direct na school naar een groot bedrijf gaat) maar er zijn veel opties. En het vinden van een goede pasvorm voor uw persoonlijkheid en interesses is een sleutel tot geluk in een juridische carrière. Hier volgen enkele overwegingen om te bepalen welk type wetgeving voor u geschikt is:

Hoeveel wil je ruzie maken?

Er zijn maar weinig mensen die anticiperen op het niveau van dagelijkse conflicten waaraan zij als procesvoerders zouden deelnemen. Het is duidelijk dat ze ruzie zullen maken in de rechtszaal, maar ze onderschatten de mate van voortdurende vijandigheid met andere raadslieden enzovoort. Als je denkt een rechtsgeleerde te willen zijn, zorg er dan voor dat je van vechten houdt. De gelukkigste proceskandidaten zijn dol op de game en gedijen op winnen. Als je meer verzoenend bent, kan een andere optie een betere pasvorm zijn. Het is mogelijk om te schakelen. Hier is een verhaal van een jonge medewerker die een procedure verlaat en BigLaw op zoek gaat naar een betere fit in een zakelijke positie bij een startup.

Hoe gemotiveerd je bent door geld

Studies van advocaten suggereren dat de gelukkigste advocaten meestal de laagst betaalde zijn. Helaas, in de advocatuur, is er vaak een afweging tussen zinvol werk en hoge salarissen. Als je weet dat je erg gemotiveerd bent door veel geld te verdienen, zul je gelukkig zijn in een heel andere baan dan iemand die minder financieel gemotiveerd is en meer geeft om werk dat ze persoonlijk belangrijk en zinvol vinden. Geen van beide benaderingen is "beter" dan de andere, maar het is van cruciaal belang om na te denken over waar je persoonlijk op dit spectrum valt voor blijvend geluk.

Hoeveel controle heeft u nodig over uw beroepsleven

De realiteit van de advocatuur is dat u niet per se een perfecte controle over uw werk zult uitoefenen. Mogelijk bent u onderworpen aan de eisen van de rechtbank, van partners waarvoor u werkt of van de financieringscyclus van uw non-profitorganisatie. Er zijn echter manieren om meer controle te krijgen over je beroepsleven, van het starten van een solopraktijk tot iets minder drastisch, zoals het aannemen van een baan bij een overheidsinstantie met meer voorspelbare uren en eisen. Verschillende mensen gedijen in verschillende soorten werkomgevingen, dus denk na over wat je nodig hebt.

Als je hunkert naar autonomie en controle over je tijd, is BigLaw waarschijnlijk niet de beste keuze.

Hoeveel interactie heb je nodig met andere mensen

De wet trekt over het algemeen onevenredig veel introverte mensen aan. Als je het leuk vindt om met veel andere mensen te werken, is het belangrijk om juridische banen te zoeken waar dit de standaard is. In veel gevallen zijn advocaten kop-staart in hun eigen kantoren die hun werk doen. Als je liever in een team werkt, of zelfs maar regelmatig naar de rechtbank gaat, moet je deze ervaringen proactief opzoeken.

Wat vind je leuk om te doen

Terwijl u door de rechtenstudie of uw eerste juridische carrière loopt, moet u zorgvuldig letten op het soort dagelijkse werk dat u leuk vindt. Ben je het gelukkigst om een ​​brief te schrijven? Werken met klanten? Onderhandelen over deals? Een mondeling argument voorbereiden? Als advocaat ga je veel tijd besteden aan werken, en het is belangrijk om te kijken naar de kern van wat je eigenlijk zult doorbrengen. Zorg ervoor dat je geniet van het dagelijkse werk, en je zult veel gelukkiger zijn als advocaat.


Interessante artikelen

Geef en krijg LinkedIn-aanbevelingen - Vind je droombaan

Geef en krijg LinkedIn-aanbevelingen - Vind je droombaan

30 Days to Your Dream: hoe u aanbevelingen kunt geven en krijgen op LinkedIn, inclusief hoe u om een ​​aanbeveling van een contactpersoon kunt vragen.

Tips voor managers over het geven van beoordelingen voor verkoopprestaties

Tips voor managers over het geven van beoordelingen voor verkoopprestaties

Prestatiebeoordelingen zijn altijd lastig, en beoordelingen van verkoopprestaties kunnen enkele van de moeilijkste zijn.

Geef uw baas vertrouwen met een Risk Management Plan

Geef uw baas vertrouwen met een Risk Management Plan

Geef uw manager meer vertrouwen in uw project door dit eenvoudige 5-stappen risicobeheerproces te implementeren. Transformeer hoe uw baas uw project ziet.

Hoe om positieve feedback te leveren

Hoe om positieve feedback te leveren

In plaats van te wachten op jaarlijkse beoordelingen, laat uw werknemers het hele jaar door weten wat ze goed doen, zodat ze meer van het kunnen blijven doen.

Het ABC van Boss Gift Giving

Het ABC van Boss Gift Giving

Als u uw baas een geschenk wilt geven, helpen deze richtlijnen voor kantooretiquette u erachter te komen wat u kunt krijgen en wat u moet vermijden.

Zo vindt u vacatures, beoordelingen en meer op Glassdoor.com

Zo vindt u vacatures, beoordelingen en meer op Glassdoor.com

Hier volgen tips voor het gebruik van Glassdoor.com om bedrijfsrecensies, beoordelingen, vacatures, salarissen en insiderinformatie met betrekking tot sollicitatiegesprekken te vinden.