• 2025-04-01

Hoeveel moet ik opladen als freelancer?

Replay webinar 'Betaald worden als freelancer' - mei 2020

Replay webinar 'Betaald worden als freelancer' - mei 2020

Inhoudsopgave:

Anonim

Een prijs op je werk zetten is moeilijk. Dat is het meest waar als je voor het eerst begint. Gelukkig voor jou, er zijn talloze tools en middelen beschikbaar die dit proces gemakkelijker zullen maken. Er zijn een aantal factoren waarmee u rekening moet houden wanneer u besluit hoeveel u als nieuwkomer in rekening wilt brengen.

1. Waar de klant om vraagt

Is het project voor een klein bedrijf of is het voor een snelgroeiende start-up? Is het voor je moeder of voor een vreemde? Houd rekening met waar de klant om vraagt ​​en voor wie het is. Wat is het standaardtarief in het gebied waar u / de klant woont (of)? Denk aan de waarde die u hen geeft.

2. De "Jerk" -belasting

Is het een klant lastig om mee te werken? Snijden ze in je persoonlijke tijd? Hiermee moet ook rekening worden gehouden. En onthoud: het is volkomen acceptabel om klanten te "ontslaan". Het gaat niet alleen om het geld. Het gaat ook om je geluk.

3. Eerlijkheid over je vaardigheidsniveau

Hoeveel ervaring heb je op dit gebied?Wees eerlijk. Net als instapposities bij bedrijven, wanneer u begint, bevindt u zich aan de onderkant van de loonschaal. Wees ook eerlijk over de tijd die nodig is om een ​​project af te maken. Het is een typisch goede maatregel, vooral bij het eerste starten, om deadlines langer van tevoren te geven dan je denkt dat het duurt om het af te maken.

4. Prijsopties per uur of per project

Beide hebben positieven en negatieven. Opladen met het project is het beste als u eerder een soortgelijk project hebt gedaan en weet hoe lang / hoeveel moeite het kost. Als u bijvoorbeeld een website ontwerpt / ontwikkelt, overweeg dan om te laden via de pagina. Een site van tien pagina's versus twintig pagina's zou verschillende kosten hebben. Denk aan de waarde die u hen en hun bedrijf brengt.

5. Hoeveel u dit jaar wilt verdienen

Neem een ​​kijkje op glassdoor.com en zie wat bedrijven hebben vastgesteld als salarissen voor werknemers die een baan hebben die lijkt op wat u als freelancer gaat aanbieden. Je zou kunnen baseren wat je daarover vraagt.

6. Vergeet niet over belastingen

Als u een zelfstandige bent, moet u zich nog zorgen maken over belastingen. Gelukkig heeft de IRS een pagina vol met informatie over belastingen voor zelfstandigen en hulpmiddelen om belastingen te schatten. Volgens Lifehacker is het eenvoudig om een ​​ruwe schatting van uw belastingen te maken: "(U) kunt een factor 15% toevoegen aan uw salaris om belastingbijdragen te dekken. In ons voorbeeld is 15% van het salaris van $ 45.000 $ 6.750. Als we deze samen optellen, is ons nieuwe salaris met belastingen $ 51.750."

7. Factor in benodigdheden en andere materialen

Vergeet niet om namens u de kosten op te nemen die u mogelijk moet dekken. Neem een ​​paar minuten de tijd om dat te overwegen voordat u uw klant uw definitieve prijsopgave geeft.

8. Factor in een winstmarge

Zorg ervoor dat u zichzelf voldoende betaalt om langzamere werkperiodes te kunnen volhouden. Lifehacker adviseert u om een ​​winstmarge toe te voegen van tussen de 10% en 30%. Op deze manier heb je een extra kussen wanneer je het nodig hebt, en kapitaal voor groei en andere financiële benodigdheden als je het niet nodig hebt.

9. Wees niet bang dat uw prijs te hoog is

Er zullen altijd andere mensen zijn die minder vragen - ook anderen die duurder zijn. Als u uw prijzen te laag maakt, zult u niet genoeg verdienen om uzelf te onderhouden.

10. Zoek naar studies / releases op freelancer-tarieven

Houd in de gaten wat vakbladen of studies over freelancer-tarieven zeggen. Coroflot heeft een salarisgids voor ontwerp, die antwoorden op enquêtes over freelancing-salarissen verzamelt.

11. Vind Freelancer-netwerkgroepen

Dit kan online of offline worden gedaan. Dit soort netwerkcommunity's is een geweldige manier om ideeën uit te wisselen en te leren hoe u uw bedrijf kunt verbeteren. Bovendien kunt u enkele inzichten verzamelen over hoe zij hun klanten vragen.

12. Vraag uw klant hun budget

Veel freelancers maken zich zorgen over de prijs van een nieuw projectvoorstel. En als hun prijs binnen het budget van hun potentiële klant valt. Waarom vraag je de klant niet wat ze willen betalen? Velen zullen wat marge geven van wat hun budget is voor een project. Dit zal je helpen een beter voorstel te doen, en meer kans om het optreden te landen.

13. Wees niet bang om te onderhandelen

Deze laatste tip is belangrijk: er is geen standaardtarief voor freelance werk. Niemand zal je ooit omkijken naar werk als je een beetje speelruimte in het budget vraagt. Alles is bespreekbaar. Als je te laag biedt voor een optreden en het je niet realiseert tot nadat je begint te werken,het is een leerervaring.Probeer je prijzen te verhogen en hoger te bieden de volgende keer dat je een vergelijkbaar optreden ziet.


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.