Leeg CV-formulier om uw eigen CV te maken

Als je net klaar bent met school en je eerste baan zoekt, kan het proces overweldigend zijn. Een van de moeilijkste aspecten van het zoeken naar een baan is het samenstellen van een goed CV. Een samenvatting, een kort overzicht van uw werkervaring, opleiding en vaardigheden, is een belangrijk document dat door werkgevers wordt gebruikt om de aanvragerspool te verfijnen. Hoewel je CV je geen baan kan bezorgen, kan het je een interview opleveren - een belangrijke eerste stap bij het veiligstellen van een baan.

Deze gids bevat belangrijke aspecten van het cv-ontwerp en tips over wat u moet opnemen.

Contactgegevens

Hoewel het voor de hand lijkt te liggen, zou je verbaasd zijn hoeveel mensen mooie cv's indienen, maar vergeten hun contactgegevens op te nemen. Je CV moet je naam, e-mailadres, telefoonnummer en een link naar je online portfolio of LinkedIn-pagina bevatten als je die hebt. Misschien wilt u uw fysieke thuisadres opnemen in uw cv, een lijst maken van de stad en staat, of een andere optie kiezen om uw adres op te nemen.

Zorg ervoor dat uw e-mail juist en professioneel is (in tegenstelling tot "schattig"); als u een adres heeft dat uw hobby's of interesses vermeldt, maak dan een nieuw account aan met een gratis dienst zoals Google of Yahoo met alleen uw naam, zoals [email protected]. Als u dit nieuwe e-mailaccount exclusief aan uw carrièreonderzoek toevoegt, helpt dit om ervoor te zorgen dat u geen e-mails van potentiële werkgevers mist.

Zorg ervoor dat uw voicemailbericht ook professioneel klinkt. Eerste indrukken tellen mee, en wervingsmanagers die het telefoonnummer op uw cv bellen, trekken conclusies over u af aan de hand van de stem en taal die u op uw voicemail gebruikt.

Overzicht

In het verleden zijn doelstellingen meestal opgenomen in cv's. Maar echt, doelstellingen in cv's zijn allemaal hetzelfde; iedereen probeert een baan te vinden. Doelstellingen zijn ook problematisch omdat ze te veel nadruk leggen op de behoeften van de sollicitant in tegenstelling tot de behoeften van de werkgever waar het cv op doelt. Effectieve cv's zijn geen persoonlijke biografieën noch intentieverklaringen. Het zijn eerder marketingdocumenten die uw professionele diensten "verkopen" aan een werkgever door te laten zien hoe uw training en ervaring "het antwoord" is op wat zij zoeken bij hun volgende werknemer.

In plaats van persoonlijke doelstellingen op te sommen, maakt u het dan gemakkelijk om managers aan te nemen door een kort 'kwalificatieprofiel' te maken van de vaardigheden en talenten die u naar voren zou brengen. Het is een geschreven vorm van uw elevator-speech, waarmee u snel kunt zien wie u bent, wat uw ervaring is en hoe uw vaardighedenpakket voldoet aan de kwalificaties die worden vermeld in de aankondiging van hun baan.

Een voorbeeldoverzicht / kwalificatieprofiel voor een grafisch ontwerper zou zeggen: "Doorgewinterde grafisch ontwerper met 10 jaar ervaring in gedrukte en digitale media, bekwaam met InDesign, Quark en Photoshop, stevige basis in HTML en CSS voor het maken van websites."

Werkgeschiedenis

De meest gebruikelijke CV-vorm is het chronologisch rangschikken van uw arbeidsverleden, met als eerste de meest recente ervaring.

Je hoeft niet elke rol die je ooit hebt gehad op te nemen; als je een ervaren manager bent, hoef je geen taken op te nemen die je had op de universiteit of je stages.

Vermeld in de arbeidsgeschiedenis de namen van werkgevers, de datums waarop u op elke locatie hebt gewerkt, uw functie en uw prestaties op elke werkplek. Focus op prestaties in plaats van een takenlijst. Als u bijvoorbeeld in public relations zit, zou u in plaats van 'gedistribueerde persberichten' zeggen: 'Verdeeld over 200 releases tot 500 winkels en een publicatieratio van 50 procent hebben'.

Opleiding

Neem in je onderwijssegment alle hogescholen of postdoctoraal werk op. Als je een bachelordiploma of hoger hebt, hoef je de naam van je middelbare school niet op te nemen. Als je geen universitair diploma hebt, is het perfect acceptabel om op te nemen waar je naar de middelbare school ging en wanneer je bent afgestudeerd.

Heb je een sterke GPA (3.5 of hoger), voel je dan vrij om dit op te nemen in het gedeelte over onderwijs. Als je pas afgestudeerd bent, is het ook een goede strategie om significante extracurriculaire activiteiten op te noemen (met name die welke leiderschap aantonen). Deze omvatten eerbetuigingen van de samenleving, Griekse organisaties en vrijwilligersrollen op campus / gemeenschap.

De bovenstaande secties zijn de belangrijkste elementen van een cv. Gebruik deze secties om uw ervaringen, opleiding en talenten te benadrukken. Door gebruik te maken van duidelijke categorieën, kunt u uw CV visueel aantrekkelijk maken en aantrekkelijker maken voor wervingsmanagers.

Herneem Voorbeelden van hervatten

Bekijk professioneel geschreven CV voorbeelden voor banen, stages, optredens, vrijwilligerswerk en andere functies.