BP Stage en Co-Op Opportunities

BP biedt mensen over de hele wereld transportbrandstof, energie om aan al hun behoeften op het gebied van verwarming en verlichting te voldoen, evenals retaildiensten en producten voor veel van de dagelijkse items die dagelijks door miljoenen consumenten worden gebruikt. BP wordt momenteel beschouwd als een van 's werelds toonaangevende internationale olie- en gasbedrijven.

BP's Stage & Co-Op Programma

Studenten kunnen ervoor kiezen deel te nemen aan BP's stage- of co-op-programma's, waar ze praktische opdrachten krijgen om te voltooien in het door hen gekozen vakgebied. BP biedt de mogelijkheid om samen te werken met professionals die hen zullen leren hoe ze problemen kunnen oplossen en oplossen bij enkele van de problemen waarmee het bedrijf elke dag geconfronteerd wordt. BP neemt zijn stage- en samenwerkingsprogramma's serieus en streeft ernaar een werkend partnerschap tot stand te brengen tussen het bedrijf en zijn studenten in de loop van de tijd die elke student bij BP aan het werk is.

BP is van mening dat de tijd die elke student besteedt aan het werken met het bedrijf, helpt bij het bepalen van de loop van potentiële toekomstige carrièremogelijkheden als beiden het erover eens zijn dat het een goede match lijkt. De ervaring die studenten krijgen tijdens hun werk bij BP, zal een belangrijke bijdrage leveren aan een goed begin van hun carrière.

BP's coöperatief onderwijsprogramma

BP's coöperatieve onderwijsprogramma biedt een waardevolle en unieke ervaring voor studenten om af te wisselen tussen werken en het voltooien van hun academische vereisten. Studenten die deelnemen aan het coöperatieve onderwijsprogramma werken vaak tijdens hun tweede jaar. Gedurende deze tijd krijgen studenten de kans om te zien hoe het is om voor een bedrijf te werken en de kennis en vaardigheden te leren die nodig zijn om succesvol te zijn zodra ze in een organisatie worden ingehuurd.

Als onderdeel van het Co-op-programma krijgen studenten begeleiding en begeleiding en zullen ze een geïndividualiseerd werkplan krijgen toegewezen aan specifieke projecten. Het voltooien van de projecten biedt studenten blootstelling aan uitdagende kansen die dagelijks opduiken in een reguliere werkomgeving. Behandeld als reguliere medewerkers ontvangen studenten frequente functioneringsevaluaties en mentorschap door BP-supervisors en mentoren die hopen hen te leren wat ze moeten weten bij het aangaan van een nieuwe carrière.

Het Co-op-programma is beschikbaar voor chemische en mechanische ingenieurs en inkoop majors in het raffinage-gebied van BP.

BP's stageprogramma

Studenten die deelnemen aan BP's Stageprogramma zullen hands-on ervaring krijgen in hun interessegebied. Stagemogelijkheden zijn voornamelijk beschikbaar voor studenten die afstuderen op de volgende gebieden: engineering, wetenschap en business. Neem contact op met het Career Services Office op uw universiteit om te weten te komen of BP-vertegenwoordigers komen om interviews af te nemen op uw campus. Zowel zomer- als jaarlange stages zijn beschikbaar.

Carrières in Engineering, Science & Business

• Techniek: Er zijn veel soorten engineeringsbanen beschikbaar. Bij BP worden degenen die gespecialiseerd zijn in de automobielindustrie, civiele techniek, scheepvaart, mechanische en chemische technologie het meest gevraagd. Andere soorten technische studenten zijn ook welkom om toe te passen.
• Wetenschap: Studenten met een major scheikunde, aardwetenschappen, petrofysica en milieuwetenschappen zijn bij BP zeer in trek. Van apothekers die worden ingehuurd, wordt verwacht dat ze BP in de voorhoede houden bij het maken van brandstoffen en producten die langer meegaan en een betere baan hebben. De rol van de geowetenschapper is om nieuwe opslagplaatsen voor olie te vinden, terwijl het de milieuwetenschappers en petrofysici zijn die ervoor zorgen dat het verwijderen van de olie veilig gebeurt, zonder schade aan te brengen aan het ecosysteem van de site.

• Bedrijf: Zoals bij elk bedrijf, zijn er veel mensen bij BP die zich primair richten op het soepel laten verlopen van het bedrijf en ervoor zorgen dat het bedrijf zijn winstgevendheid verhoogt terwijl het zijn concurrentiepositie blijft verbeteren. Zakelijke professionals die zich bezighouden met handel, financiën, commerciële toepassingen en inkoop en supply chain management kunnen allemaal een lonende carrière bij BP vinden.

BP's Technician Internship Program

BP's Technician Internship Program werkt voornamelijk samen met community- en technische hogescholen in het hele land. Deze stages laten het bedrijf en de student toe te evalueren of toekomstige voltijdse tewerkstelling wordt aanbevolen. Studenten in het Technician Internship Program krijgen specifieke projecten om te voltooien en worden direct getraind en begeleid door BP's ervaren technici.

Het Technician-programma biedt beschikbare mogelijkheden op alle belangrijke gebieden van BP voor studenten van proces-, productie-, instrumentatie-, elektrische en mechanische technici.

Bepaalde kandidaten moeten zijn ingeschreven in een erkend technologieprogramma en moeten een goede academische status hebben. Studenten moeten zelfgemotiveerd zijn en beschikken over sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden. Studenten kunnen de stageplaats aanvragen voordat ze hun eerste jaar van de universiteit afronden; het eerste jaar van het programma moet echter zijn voltooid voordat de stage daadwerkelijk begint.

BP's Upstream en R & M Graduate Development Program

BP streeft ernaar op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen om de concurrentie voor te blijven. Daarom zoekt BP slim en getalenteerd naar studenten om lid te worden van hun team. De Upstream- en R & M-programma's van BP bieden leren op het werk voor studenten om hun praktische vaardigheden en vertrouwen in het werken in een professionele omgeving te ontwikkelen. Naast de vereiste training om succesvol te zijn in het werk, biedt BP ook coaching aan om studenten te helpen hun 'soft skills' verder te ontwikkelen door middel van training in communicatie en het verbeteren van hun vermogen om formele presentaties te doen.

Door deze vaardigheden te leren, kunnen studenten succesvol worden, ongeacht in welke omgeving ze werken.

Voordelen

BP biedt een uitstekend competitief loon voor studenten om hun schoolkosten te helpen betalen terwijl ze toch naar de universiteit gaan. BP's coöperatieve onderwijs- en stageprogramma's zijn ook wat het bedrijf als primaire bron voor het aannemen van personeel gebruikt bij het zoeken naar extra toekomstige voltijdse werknemers.

kwalificaties

Alle kandidaten moeten een goede academische status hebben bij het aanvragen van BP's coöperatief onderwijs of stageprogramma. Kandidaten moeten zelfgemotiveerd zijn en beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden en een bewezen staat van sterke leiderschapsvaardigheden die hen zullen helpen om ten volle te profiteren van alles wat het programma te bieden heeft.

BP Carrière en hoe aan te vragen

BP biedt uitstekende banen voor bachelor, master en Ph.D. kandidaten. In de sectie Loopbaan van BP kunt u zien welke soorten posities en mogelijkheden momenteel beschikbaar zijn, samen met het aanvraag- en selectieproces.

BP's Future Leaders-programma is een uitstekende manier om een ​​carrière te starten en de overgang van universiteit naar de echte wereld een positieve ervaring te maken.

Alle nieuwe afgestudeerden en studenten die stage lopen, moeten een vragenlijst en een online aanvraagformulier invullen. Select-kandidaten kunnen vervolgens worden opgeroepen voor twee ronden van eerste interviews (technisch en persoonlijk) voorafgaand aan het maken van de laatste interviewfase.