Prudential Financial Stage Opportunities

John Fairfield Dryden richtte Prudential op in 1875. Zijn doel was om levensverzekeringen betaalbaar te maken voor arbeidersgezinnen. Sinds die tijd heeft het bedrijf zich ertoe verbonden om individuele en institutionele klanten te helpen aan hun financiële behoeften te voldoen, waaronder producten en diensten zoals annuïteiten, beleggingsfondsen en diensten voor beleggingsbeheer die gericht zijn op levering voor de financiële zekerheid van haar klanten.

Prudential heeft talloze medewerkersprijzen en onderscheidingen ontvangen, waaronder 'Best Stakes 2015' van Vault.com, de 'Top 50 Companies for Diversity' van DiversityInc, de National Business Group on Health's 'Beste werkgever voor gezonde levensstijlen', de Stichting Human Rights Campaign Foundation ' Beste plaatsen om te werken voor LGBT-gelijkheid 2014, 'de nationale vereniging voor vrouwelijke leidinggevenden', 'Top 50 bedrijven voor uitvoerende vrouwen' en Fortune's ''s werelds meest bewonderde bedrijven 2014.' Prudentiële concurrenten in de financiële sector zijn onder meer AIG, MetLife en Fidelity Investments.

stages

Stagiairs bij Prudential hebben gewezen op verschillende dingen die dit een goede stage maken, zoals 'een geweldige kantoorcultuur', interessante projecten en geweldige mentoring, enkele van de redenen waarom stagiairs hun tijd daar hebben genoten. Het bedrijf biedt een teamgerichte omgeving waardoor stagiairs zich welkom voelen. Ze geven stagiairs ook de gelegenheid om elke zomer terug te keren tijdens hun carrière in het college, waardoor ze de mogelijkheid krijgen om verschillende soorten stages te lopen. De balans tussen werk en privé werd ook genoemd als een zeer positief onderdeel van de ervaring.

Ze noemden ook sign-on bonussen, plus goed loon en overwerk als onderdeel van hun algemene positieve ervaring. Lonen voor stagiairs bij Prudential variëren tussen $ 17,60 tot $ 22,94 per uur in 2015 volgens Glassdoor.com. Stagiairs kunnen ook in aanmerking komen voor ziektekostenverzekering, 401K en sabbaticals.

Onlangs zei 86% van de Prudential-stagiairs dat ze hun positie hadden gevonden door middel van werving op de campus, terwijl nog eens 5% werd doorverwezen door een Prudential-medewerker. Ook beoordeelde 63% het als een positieve ervaring met een 2.9 op een schaal van 5 voor ondervragingsproblemen. Het interview zelf is meer gedragsgericht van aard en richt zich op probleemoplossende vaardigheden en aanvragers zouden in bepaalde situaties reageren.

Prudential biedt verschillende mogelijkheden voor studenten, waaronder:

• Peak Leadership Programme (eerstejaars en tweedejaars)
• Zomer stageprogramma
• MBA / MA-programma

Stage Voorbeeld: Business Systems Analyst / Tester Intern

Het Prudential Summer Stageprogramma biedt studenten de kans om relevante werkervaring op te doen in verschillende aspecten van financiële dienstverlening. Het programma biedt stagiaires uitdagend en zinvol werk dat hen in staat stelt om hun vaardigheden aan te tonen, kennis die is opgedaan door middel van college cursussen, en worden beoordeeld voor toekomstige kansen op werk binnen het bedrijf. Stagiairs onderhouden ook relaties met ervaren financiële professionals en kunnen ook na het afstuderen een fulltime baan vinden.

Deze stage is een multi-zomerrotatieprogramma. Eerste zomer stagiairs hebben de mogelijkheid om te werken in een van de onderstaande gebieden voor bedrijfsanalyse tijdens hun eerste zomer. Succesvolle stagiairs kunnen worden uitgenodigd om terug te keren voor een volgende zomer en zullen in aanmerking komen voor rotatie naar andere businessgroepen voor extra exposure. Hieronder staat een lijst met de rotatietaken waaraan stagiairs worden blootgesteld.

• Investment Accounting Operations - PAM Domestic
• International Investment Accounting Operations - PAM International
• Geldmarktbeleggingsboekhoudingsoperaties - MMIP
• Globale financiering van penningmeester - SUMMIT

verantwoordelijkheden

Deze positie is voor een stagiair die betrokken raakt bij de testfase van de Systems Development Life Cycle (SDLC) en wijzigingen van dat systeem in verband met systemen / interfaces / applicaties / rapporten / programma's die deel uitmaken van een algehele infrastructuur voor investeringsboekhouding. Bijkomende verantwoordelijkheden omvatten het assisteren van bedrijfsanalisten bij het opstellen van testplannen om te valideren dat een systeem aan bedrijfsvereisten voldoet, bij het ontwikkelen van testcase-matrices, het creëren van daadwerkelijke testgevallen, de uitvoering van de test en de beoordeling van werkelijke versus verwachte resultaten.

Vereisten

• Eerstejaarsstudenten, tweedejaars en juniors die een bachelordiploma behalen in bedrijfs- of informatiesystemen (sterke interesse in het bedrijfsleven, voorkeur).
• Gemotiveerd, zelfverzekerd, geniet van uitgedaagd te worden, en werkt goed individueel en in een team-gebaseerde omgeving.
• Een minimum van 3.1 GPA heeft de voorkeur.
• Vaardigheden met spreadsheets, tekstverwerking, e-mail, dataflow, database en rapportage, testen, projectbeheer, SQL, gegevensverwerking / -manipulatie, vergelijkingshulpmiddelen, geautomatiseerde testtools, client-servertoepassingen.

• De mogelijkheid om zowel zelfstandig als in een teamomgeving te werken.
• Moet sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden bezitten.
• Moet sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden hebben.
• Een sterke aandacht voor detail met goede organisatievaardigheden is vereist.
• Aantoonbaar vermogen om te multitasken en deadlines te halen

Plaats: Newark, NJ

Hoe aan te vragen

Om een ​​stage aan te vragen bij Prudential, moet je een account aanmaken op de Prudential Job Site, het sollicitatieproces voltooien en je cv opnemen samen met een sterke sollicitatiebrief.