Een condoleanceboodschap schrijven na een baanverlies

Wanneer een familielid, vriend of collega zijn of haar baan verliest, kan het moeilijk zijn om te weten wat te zeggen. Hoewel het waarschijnlijk niet de gemakkelijkste brief of e-mail is die je ooit hebt geschreven, betekent het ontvangen van een ondersteunend bericht veel voor de persoon die zijn baan heeft verloren.

Bij het schrijven van een condoleancebrief voor baanverlies hoeft u niet in detail in te gaan op hoe de persoon zijn baan verloor (dat wil zeggen, als ze werden ontslagen of ontslagen). Je kunt eenvoudigweg zeggen dat je ondersteunend bent, dat je om de persoon geeft en dat je hem wilt aanbieden om hem te helpen als je kunt.

Als je niet kunt helpen met het zoeken naar een baan of een referentie, geef dan aan hoezeer het je spijt het nieuws te horen en laat de persoon weten dat je beschikbaar bent als ze willen praten. Hier zijn enkele tips voor het schrijven van een condoleancericht voor verlies van werk.

Biedt ondersteuning voor netwerken

Als u netwerkcontacten kunt bieden om uw vriend of collega te helpen bij het zoeken naar nieuwe banen, doe dit dan. Het is met name waardevol voor mensen die al jarenlang dezelfde functie hebben en niet actief een professioneel netwerk onderhouden.

Bied in uw bericht de persoon aan die zijn of haar baan heeft verloren aan uw LinkedIn-verbindingen. Als ze niet bekend zijn met LinkedIn, kun je aanbieden om hen te helpen met aanmelden, een profieloverzicht te schrijven, LinkedIn-aanbevelingen aan te vragen en gebruik te maken van LinkedIn-aanbevelingen.

Geef een referentie

Als u bekend bent met de persoon in werkgerelateerde hoedanigheid en deze kunt ondersteunen, biedt u dan aan om een ​​professionele referentie te geven. Anders bieden ze een persoonlijke referentie aan.

Bekijk een cv of een brief

Het is altijd handig om nog een paar ogen te hebben om je cv te beoordelen. U hoeft geen professionele cv-schrijver te zijn om een ​​cv of brief te corrigeren. Het aanbieden van een CV of sollicitatiebrieven is dus een prima manier om hulp te bieden.

Raadpleeg de vacaturesites

Heb je een favoriete werkzoeksite? Populaire zijn Indeed.com, Glassdoor.com en CareerBuilder.com.

Zo ja, vermeld dit dan in uw condoleanceboodschap. Vermeld ook als u een Job Search Forum kent dat nuttig voor u is geweest wanneer u in het verleden naar een nieuwe functie hebt gezocht.

Raadpleeg Jobs

Laat je werkloze vriend, familielid of collega weten dat je ze in gedachten zult houden als je relevante vacatures tegenkomt. Aanbieden om aanbiedingen te versturen die mogelijk passen bij hun ervaring en kwalificaties.

Vraag wat ze nodig hebben

Soms zul je verbaasd zijn hoeveel iets kan betekenen voor iemand die werkloos is. Vraag wat ze nodig hebben - het kan iets zo basaal zijn als een wandeling in het park, een kopje koffie of lunch of een telefoongesprek. Belangrijker nog, aanbod om daar te zijn voor de werkloze. Als u zonder werk zit en probeert te navigeren op een moeilijke arbeidsmarkt, kan het verschil maken als u weet dat u ondersteuning hebt.

Het zoeken naar een baan is een stressvol proces, vooral als het wordt ingegeven door onverwacht werkverlies. Om een ​​succesvolle carrière te kunnen doorzoeken, moeten kandidaten hun zoekactie zelf als hun "baan" beschouwen, waarbij ze zoveel moeite en uren in beslag nemen als voor een echte baan. Soms is alles wat een werkloze vriend nodig heeft een luisterend oor. Maar onderschat niet hoe waardevol het voor u ook kan zijn om u dagelijkse taken als babysitten of boodschappen voor hen te laten uitvoeren, zodat zij zich volledig kunnen concentreren op hun zoektocht.

Job Loss Condolence Bericht Voorbeeld

Dit is een voorbeeld van een condoleancerecord voor baanverlies dat moet worden verzonden wanneer iemand is ontslagen of van zijn of haar baan is ontslagen.

Onderwerpen:Hallo van je naam

Geachte voornaam, Jane Doe heeft me laten weten dat je dienstverband is beëindigd. Het is heel jammer nieuws en ik wilde zien hoe ik je kon helpen tijdens deze moeilijke overgang.

Als je deze week beschikbaar bent voor de lunch, zou ik graag de gelegenheid hebben om met je te chatten om te zien hoe ik kan helpen. Anders ben ik op elk gewenst moment beschikbaar via de telefoon (111-111-1111) in de avond of e-mail ([email protected]). Ik kijk er naar uit van u te horen.

Uw naam

Jouw e-mailadres

Jouw telefoon nummer