• 2024-06-30

Steward in de luchtmacht (1A6x1)

Hoe traint de LUCHTMACHT | Zoek het Uit | Bucket Boys

Hoe traint de LUCHTMACHT | Zoek het Uit | Bucket Boys

Inhoudsopgave:

Anonim

Air Force-stewardess is geen baan op instapniveau. Het cabinepersoneel is verantwoordelijk voor het volgende: voert de taken van de vliegtuigbemanning uit op tal van luchtlandingsplatforms. Zorgt voor de veiligheid van passagiers. Plannen, coördineert en beheert cabinetaken. Voert vliegtuigbemanningsfuncties uit. Beheert stewardess-activiteiten en gerelateerde taken.

Baanplichten

  • Zorgt voor de veiligheid van de passagiers tijdens vliegtuigoperaties. Toont en onderhoudt vaardigheid in gebruik van nooduitrusting, noodprocedures en uittreding. Slips passagiers. Verantwoordelijk voor de ordelijke en snelle evacuatie van passagiers en bemanning. Biedt eerste hulp bij noodgevallen indien nodig / vereist.
  • Voert pre-flight, thru-flight en post-flight inspecties van een vliegtuig noodgeval en cabine en kombuis apparatuur. Werkt met vliegtuigsystemen en -apparatuur; zoals elektrische, intercom, deuren en uitgangen. Verantwoordelijk voor de netheid van het vliegtuiginterieur.
  • Zorgt voor comfort van de passagier tijdens vliegtuigoperaties. Plant alle menu's en coördineert maaltijdvereisten. Koopt en bereidt voedsel en benodigdheden voor om maaltijden en dranken te serveren. Bewaart en bewaart voedselproducten. Biedt cabinebezorging en bewaakt passagiers tijdens de vlucht.
  • Controleert en voert het laden en lossen van passagiers en bagage in vliegtuigen uit. Bereidt en valideert passagiersmanifesten voor. Voert inspecties van passagiers en bagage uit. Houdt toezicht op het laden en lossen van bagage. Past beveiligingssystemen zoals riemen en netten toe om verschuiven tijdens de vlucht te voorkomen. Zorgt voor toegang tot escape-exits.

Initial Skills Training (Tech School)

AF Technische School afstuderen resulteert in de toekenning van een 3-vaardigheidsniveau (leerling). Vliegers in dit AFSC wonen de volgende cursus (sen) bij:

  • Enlisted Aircrew Undergraduate Course, Lackland AFB, TX, 14 academische dagen
  • Stewardess-basiscursus, Lackland AFB, TX, 25 academische dagen
  • Combat Survival Training Course, Fairchild AFB, WA, 17 academische dagen
  • Water Survival, Fairchild AFB, WA, 2 academische dagen

Onderwerpen onderwezen in Technical School

De onderwezen onderwerpen omvatten normale en noodvliegtuig procedures, locatie en gebruik van de noodsituatie apparatuur, eerste hulp, kombuis apparatuur, voedselverwerking, uitgifte van voedsel en dranken aan boord van vliegtuigen, klantenservice en relaties, communicatie, technische publicaties, en vliegende richtlijnen, en grens agentschap goedkeuring.

Certificatietraining

Bij aankomst op het eerste station worden vliegers ingeschreven voor een upgradetraining naar het 5-vaardigheidsniveau (gezel). Deze training is een combinatie van taakcertificering op het werk en inschrijving in een correspondentiecursus met de naam a Career Development Course (CDC). Zodra de trainer (s) van de vlieger hebben verklaard dat ze gekwalificeerd zijn om alle taken met betrekking tot die opdracht uit te voeren, en zodra ze de CDC hebben voltooid, inclusief de schriftelijke test van het gesloten boek, worden ze geüpgraded naar het 5-vaardigheidsniveau en zijn ze beschouwd als "gecertificeerd" om hun werk uit te voeren met minimale supervisie.

Voor deze AFSC, 5-niveau training gemiddeld 15 maanden.

Gevorderde training

Bij het bereiken van de rang van Staff Sergeant, worden piloten opgeleid in 7-niveau (vakman) training. Een vakman kan verwachten verschillende functies op het gebied van toezicht en management te vervullen, zoals ploegleider, element NCOIC (Noncommissioned Officer in Charge), superintendent voor de vlucht en verschillende staffuncties. Voor de toekenning van het 9-vaardigheidsniveau moeten personen de rang van Senior Master Sergeant bekleden. Een 9-niveau kan verwachten posities te vervullen zoals flight chief, superintendent en verschillende NCOIC-banen bij het personeel.

Opdrachtlocaties

Opdrachtlocaties zijn onder meer:

  • Andrews AFB, MD
  • Chievres AB, België
  • Edwards AFB, CA
  • Hickam AFB, HI
  • MacDill AFB, FL
  • Offutt AFB, NE
  • Ramstein AB, Duitsland
  • Scott AFB, IL
  • Lackland AFB, TX

Gemiddelde promotietijden (Time in Service)

  • Airman First Class (E-2): 6 maanden
  • Senior Airman (E-4): 16 maanden
  • Stafsergeant (E-5): 5 jaar
  • Technical Sergeant (E-6): 12.8 jaar
  • Hoofd Sergeant (E-7): 18.1 jaar
  • Senior Master Sergeant (E-8): 24,2 jaar
  • Hoofdmeester sergeant (E-9): 23,7 jaar
  • Vereiste ASVAB Composite Score: A-28
  • Beveiliging Klaring Vereiste: Topgeheim
  • Sterkte-eis: G

Andere vereisten

  • Moet slagen voor een Flight Class III Medisch Onderzoek
  • Het vermogen om duidelijk en duidelijk te spreken
  • Kwalificatie om overheidsvoertuigen te besturen (moet een rijbewijs hebben)
  • Moet Amerikaans staatsburger zijn
  • Minimum leeftijd van 21 jaar
  • Voorafgaande kwalificatie in elke AFSC op het niveau van 5 vaardigheden

Interessante artikelen

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Wat is een ankercliënt, waarom je er een nodig hebt als freelancer, de voordelen van het hebben van een anker, en tips voor het vinden van een ankercliënt.

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Het ondertekenen van een slecht contract kan op lange termijn gevolgen hebben. Overweeg, voordat u overweegt de deal te sluiten, de informatie die hier is uiteengezet.

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Wil je je werkmissie effectief volbrengen? Als dat zo is, heb je bondgenoten nodig, mensen die je ideeën op het werk ondersteunen. Kijk hoe je allianties kunt vormen.

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Verbroedering op de werkplek kan leiden tot splitsingen op de werkplek en rechtszaken tegen seksuele intimidatie. Dit zijn argumenten voor het verbroederingsbeleid op de werkplek.

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Als u de prospect niet vraagt ​​om te kopen, krijgt u vrijwel zeker geen verkoop. Vraag er elke keer naar en zie je totalen stijgen.

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Ben je dol op je werk of werk je meer, haat je het en ben je bang voor de tijd die je op je werk doorbrengt? Ontdek waarom je van je werk moet houden.