• 2024-07-02

Hoe u uw eerste baan zoeken start

Hoe vind je een nieuwe baan? Tips

Hoe vind je een nieuwe baan? Tips

Inhoudsopgave:

Anonim

Of je nu een tiener of ouder bent en op zoek bent naar je eerste baan, je moet je voorbereiden op het zoeken naar werk. Voordat je op zoek gaat naar je eerste baan, moet je wat informatie verzamelen, inclusief details en data van je educatieve achtergrond, evenals je vaardigheden en elke vrijwillige of informele werkervaring die je hebt.

Tips voor het vinden van uw eerste baan

Zelfs als je geen 'echte' baan hebt gehad die je een salaris betaalt, tellen vrijwilligerswerk, oppassen, het bezorgen van papieren en vergelijkbare soorten ervaring mee als werk als je een cv schrijft of een sollicitatie voltooit.

  1. Controleer de regels: Afhankelijk van je leeftijd kunnen er eisen zijn over welke taken je kunt en niet kunt doen. Als u bijvoorbeeld 14 of 15 jaar oud bent, kunt u slechts 3 uur per dag en maximaal 18 uur per week werken. Afhankelijk van waar u woont, heeft u mogelijk Working Papers (Employment / Age Certificate) nodig voordat u een taak kunt starten.
  2. Controleer de eerste taakopties: Je eerste baan zou een leuke klus moeten zijn! Overweeg wat u zou willen doen en waar u het zou willen doen. Klinkt het strand beter dan het winkelcentrum? Of zou u het geweldig vinden om de werknemerskorting te krijgen die bij sommige detailhandelsjobs hoort? Hier is een lijst met eerste taakopties die u wilt beoordelen. Bekijk ook deze lijst met bedrijven die middelbare scholieren aannemen.
  1. Maak een lijst: Maak een lijst van waar je naar school ging, data van aanwezigheid, en als je hebt deelgenomen aan sport of andere naschoolse activiteiten, noteer ze ook. Maak een lijst van het werk dat je hebt gedaan, organisaties waartoe je behoort (zoals de Girl Scouts of 4H) en eventuele vrijwilligersorganisaties die je hebt geholpen. U hebt de informatie nodig om sollicitaties te voltooien en een cv te schrijven.
  2. Vacatures: Deze gids voor sollicitaties legt uit hoe een sollicitatie moet worden voltooid, beoordeelt papieren sollicitaties, online en werkgeversapplicaties en bevat een voorbeeld van een sollicitatie om te downloaden, zodat u weet wat u moet weten wanneer u solliciteert.
  1. Je eerste CV schrijven: Hier zijn tips voor het schrijven van cv's en suggesties voor het voor de eerste keer schrijven van een cv. Deze suggesties voor wat je moet opnemen en hoe je je CV kunt schrijven, zijn relevant voor iemand die zijn bestaande CV ook wil oppoetsen!
  2. Hoe een eerste baan aan te vragen: Als u zich persoonlijk aanmeldt voor uw eerste baan, dan is dit wat u moet dragen, wat u moet meenemen en de details die u moet weten voordat u begint met solliciteren.
  3. Je eerste parttime baan vinden: Het vinden van uw eerste parttime baan kan een moeilijke taak lijken. De belangrijkste stappen om die eerste klus te klaren vinden plaats voordat je de voordeur uit gaat. Hier leest u hoe u zich kunt voorbereiden op een eerste baan, samen met tips en strategieën voor werkzoekenden die op zoek zijn naar een baan in deeltijd.
  1. Een baan zoeken starten: Begin met zoeken naar een baan door de sites te bezoeken die zich richten op banen op elk uur en op instapniveau. Hier vindt u een selectie vacaturesites voor beginnende werkzoekenden plus tips om ze te zoeken en voor informatie over waar u anders naar een baan kunt zoeken. Als je een student bent, neem dan contact op met je Guidance Office of Career Services Office om te zien hoe ze je kunnen helpen bij het zoeken naar een baan.
  2. Tips om in te huren: Houd er rekening mee dat je misschien niet de eerste baan krijgt waarvoor je solliciteert, of de tweede … Een zoektocht naar een baan kan enige tijd duren, vooral als je niet veel ervaring hebt. Zo kunt u ervoor zorgen dat u een uitstekende kandidaat bent voor de banen waarvoor u solliciteert.
  1. Wees volhardend: Wacht een paar dagen, volg dan uw aanvraag met een telefoontje naar de manager die uw interesse herhaalt. Als u zich persoonlijk hebt aangemeld, stop dan weer en vermeld dat u echt geïnteresseerd bent in de mogelijkheid.
  2. Niet stoppen: Solliciteer niet op één plaats en wacht tot de telefoon overgaat. Voltooi zoveel mogelijk sollicitaties en overweeg verschillende functies. Hoe meer u solliciteert, hoe groter de kans dat u een baan vindt.
  3. Flexibel zijn: Aanvragers die slechts voor beperkte uren beschikbaar zijn, zullen minder snel ingehuurd worden dan degenen die flexibel zijn over wanneer ze kunnen werken. Een kandidaat voor een baan in de zomer vertelde bijvoorbeeld aan de werkgever dat ze alleen op woensdagnamiddag en zaterdagochtend beschikbaar waren. Vergelijk dat met een andere aanvrager die "any" heeft geselecteerd in het gedeelte uren beschikbaar van de sollicitant en je kunt zien waarom de tweede sollicitant de baan kreeg.
  1. Gebruik uw verbindingen: Als je een verbinding hebt, gebruik je deze. Koopt je moeder regelmatig in de winkel waar je graag zou willen werken? Zo ja, laat haar weten dat u op zoek bent naar een baan. Dat is hoe ik mijn eerste baan kreeg en hoe mijn broer zijn eerste baan kreeg in de apotheek aan de overkant van de straat.
  2. Jurk passend: Wanneer u solliciteert naar een baan, kleed u zich alsof u de baan had. Als u bijvoorbeeld een winkelpositie aanvraagt, bezoekt u de winkel voordat u zich aanmeldt om te zien wat het personeel draagt. Het geeft je een idee hoe je je moet kleden. Bij twijfel, verkleed je, niet naar beneden.
  1. Do not Give Up: Het zoeken naar een baan is niet eenvoudig, vooral als je niet veel ervaring hebt of veel vaardigheden hebt. Blijf het proberen en blijf solliciteren en je zult een baan vinden. Je eerste baan zal een opstap zijn naar je volgende baan - en naar je toekomstige carrière.

Bekijk voordat u begint ook deze lijst met dingen die u niet zou moeten doen als u solliciteert naar een baan om uw kansen op een baanaanbieding te vergroten.


Interessante artikelen

Hot Law oefengebieden tijdens de recessie

Hot Law oefengebieden tijdens de recessie

Sommige wetgevingsgebieden bloeien in de huidige recessie. Hier zijn zeven van de snelst groeiende rechtsgebieden in de juridische sector.

10 Hot Legal Carrières voor niet-advocaten

10 Hot Legal Carrières voor niet-advocaten

Er zijn een aantal bevredigende, lucratieve carrièremogelijkheden op juridisch gebied die geen tijdrovende, dure juridische opleiding vereisen.

8 van de beste technische conferenties in 2016

8 van de beste technische conferenties in 2016

Contact maken met anderen in jouw vakgebied is van cruciaal belang als het gaat om carrièrevooruitgang. Hier zijn 8 van de beste technische conferenties die u in de VS kunt bijwonen.

4 Populaire trends en kansen voor kleine bedrijven

4 Populaire trends en kansen voor kleine bedrijven

Kleine bedrijven kunnen profiteren van trendwatching; de volgende zijn geselecteerd op levensduur, marktbewustzijn en potentiële winstgevendheid.

Leer wat een Hot Walker is en wat de taken zijn

Leer wat een Hot Walker is en wat de taken zijn

Warme wandelaars met hand-lopende renpaarden om ze af te koelen na races en trainingen. Lees meer over wat hot walking is en wat het salaris is.

Moet een werkgever uren verlengen zonder extra loon?

Moet een werkgever uren verlengen zonder extra loon?

Een bedrijf is van plan om niet-uitgegeven personeel te vragen meer uren te werken zonder loonsverhoging. Zie waarom dit een slecht idee is en wat HR kan doen om de beslissing te beïnvloeden.