• 2024-09-28

Hoe de politie over de hele wereld anders is

Zo ging het corona-virus de wereld over

Zo ging het corona-virus de wereld over

Inhoudsopgave:

Anonim

Terwijl strafrecht en rechtshandhaving veel gemeen hebben tussen de naties, zijn er ook tal van belangrijke verschillen. Als je gewend bent aan hoe wetshandhaving eruit ziet in de Verenigde Staten, zul je misschien verbaasd zijn om te leren hoe verschillend de structuur, organisatie en zelfs praktijken van politie-agentschappen over de hele wereld kunnen zijn.

Een roos door een andere naam

Voor het grootste deel zijn de functies van politieorganisaties - en de banen van politieagenten - hetzelfde of vergelijkbaar van land tot land. Of je nu in Rusland, Nieuw-Zeeland, de Verenigde Staten of Argentinië bent, politieagenten zijn verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare orde, het waarborgen van veiligheid en beveiliging en het voorkomen en onderzoeken van misdaden.

Dezelfde missie, ander ontwerp

De verschillen worden duidelijk als je begint te kijken hoe die instellingen zijn georganiseerd, welke apparatuur ze gebruiken en hoe ze hun werk doen.

Misschien wel het meest opvallende verschil in politie tussen de verschillende naties is de structuur en de organisatie van het politiestelsel zelf. Deze verschillen worden grofweg gecategoriseerd als gecentraliseerde en gedecentraliseerde. Deze termen verwijzen naar het aantal en de autoriteit van politie-organisaties binnen een land en de specifieke rol van die agentschappen.

Het systeem in de Verenigde Staten

De Verenigde Staten weerspiegelen een gedecentraliseerd systeem met meerdere niveaus van wetshandhaving en politiediensten, die in wezen onafhankelijk van elkaar zijn. In de VS heeft elke politieke afdeling de mogelijkheid om politiediensten te verlenen, zodat bijna elke stad, stad, dorp, provincie en staat ten minste één en mogelijk meerdere wetshandhavingsinstanties heeft, die allemaal opereren binnen hun eigen commandostructuur.

Hoewel deze organisaties vaak samenwerken en met elkaar samenwerken, verrichten ze ook overlappende en duplicatieve diensten en zijn ze niet formeel verantwoordelijk voor elkaar. Het Amerikaanse ministerie van Justitie schat dat er ongeveer 17.000 verschillende politiediensten in de Verenigde Staten zijn, waardoor de natie misschien wel het meest gedecentraliseerde land ter wereld is met betrekking tot politiewerk.

In tegenstelling tot het gedecentraliseerde model in de VS, heeft Zweden een volledig gecentraliseerde politiemacht in dienst, waarin slechts één agentschap, de Rikspolis, verantwoordelijk is voor wetshandhaving, politiewerk en onderzoeksdiensten voor het hele land.

Verschillende niveaus van centralisatie

Hoewel de VS en Zweden het tegenovergestelde zijn, vertonen veel landen een verschillende mate van centralisatie. In Canada is de Royal Canadian Mounted Police verantwoordelijk voor het verlenen van politieoptreden aan elke provincie, met uitzondering van Quebec en Ontario, die hun eigen provinciale politiediensten leveren. Andere landen hebben regionale of nationale politiediensten die gescheiden zijn door geografie of door rollen en verantwoordelijkheden.

Rechtsregels

Naast de manier waarop wetshandhaving is georganiseerd, is het volgende grote verschil de manier waarop het strafrechtsysteem wordt uitgevoerd. Net als bij het Amerikaanse strafrechtsysteem, heeft elke natie enige schijn van gerechtigheid, correcties en wetshandhavingscomponenten, maar de autoriteit van officieren om arrestaties te verrichten, zoekopdrachten uit te voeren of zelfs stopplaatsen te maken met of zonder redelijke verdenking of waarschijnlijke oorzaak, verschilt aanzienlijk.

De politie in de Verenigde Staten kan een persoon zelfs niet tijdelijk vasthouden zonder op zijn minst een redelijk vermoeden te hebben dat de persoon een misdaad heeft gepleegd, deze pleegt of gaat plegen. Ze kunnen geen aanhouding doen tenzij ze een gegronde reden hebben om te geloven dat een misdrijf is gepleegd en dat de persoon die ze arresteren het heeft gepleegd.

In veel landen in Europa en elders kunt u daarentegen worden gearresteerd op verdenking van een misdrijf. Om deze reden zijn arrestaties op zichzelf niet zo verwoestend als in de Verenigde Staten, waar arrestaties alleen worden uitgevoerd wanneer een persoon met een misdrijf wordt beschuldigd. Procedures van rechtbanken variëren ook sterk van land tot land, evenals individuele rechten met betrekking tot het rechtsstelsel.

Verschillende procedures, dezelfde doelen

Hoewel ze anders kunnen werken en ze op verschillende manieren georganiseerd kunnen zijn, is het doel van politieagenten en inderdaad het strafrechtelijk systeem in wezen hetzelfde, ongeacht in welk land je bent.


Interessante artikelen

Seizoenarbeid

Seizoenarbeid

Seizoensmedewerkers werken een deel van het jaar, maar vallen onder dezelfde wetten als reguliere werknemers. Ontdek hoe zij organisaties helpen om te gaan met de vraag van klanten.

Doorzoek de juiste vacaturesites om uw droomopdracht te vinden

Doorzoek de juiste vacaturesites om uw droomopdracht te vinden

Bij correct gebruik kunnen banenzoekmachines en vacaturesites u veel tijd besparen en u helpen de meest actuele, relevante vacatures voor u te vinden.

IRS Temp-vacatures op basis van seizoen

IRS Temp-vacatures op basis van seizoen

Om de drukte van seizoensgebonden zaken aan te kunnen, neemt IRS in het voorjaar en de zomer uitzendkrachten in dienst. Meer informatie over de verschillende soorten taken en hoe u van toepassing bent.

Strategieën voor producten die seizoensgebonden worden verkocht

Strategieën voor producten die seizoensgebonden worden verkocht

De meeste producten werken op een verkoopcyclus die de neiging heeft om op bepaalde tijden van het jaar te piekeren. Leer seizoensproducten te verkopen.

Tweede uitnodiging voor een interview en wat te verwachten

Tweede uitnodiging voor een interview en wat te verwachten

Als je voor een tweede sollicitatiegesprek gaat, moet je je net zo goed voorbereiden als tijdens het eerste interview. Hier leest u hoe u zich voorbereidt op een tweede interview.

Tweede vragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken

Tweede vragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken

Vragen die werkgevers tijdens een tweede interview stellen, voorbeelden van de beste antwoorden, tips voor het voorbereiden en reageren en vragen om de interviewer te vragen.