Trends en statistieken voor vrouwen in het bedrijfsleven

Er gebeuren opwindende dingen in de wereld van vrouwelijke ondernemers. Vrouwen zijn nu een dominante factor in het bezit van kleine bedrijven en slagen erin in sectoren die ooit taboe waren voor vrouwen. Het bestuderen van industrieën, verkooptrends en andere belangrijke statistieken kan vaak een belangrijke factor zijn voor het opbouwen van een bedrijf en het maken van haalbare plannen voor toekomstige groei. Hieronder staan ​​enkele statistieken en inzichten voor het starten en opbouwen van een succesvol bedrijf.

Bedrijven die eigendom zijn van vrouwen hebben een dominante macht

Voor 2016 rapporteerde het Census Bureau de volgende statistieken over ondernemersbedrijven:

• Aantal bedrijven: 5.601.758
• Omzet ($ 1,000s): 34.398.096.007
• Aantal werknemers: 121.083.343
• Jaarlijkse payroll ($ 1,000s): 6.104.546.025

Bedrijven die volledig in handen zijn van vrouwen, of waarvan de meerderheid in handen is van vrouwen, stegen in 2016 met 2,8 procent tot 1.118.863 van 1.088.466 in 2015.

• In 2016 bedroegen de verkoopbewijzen in duizenden 1.451.115.521 vergeleken met 1.353.306.545 in 2015
• Betaalde medewerkers zijn in 2016 gestegen van 8.903.000 naar 9.359.567
• De jaarlijkse loonsterkte in duizenden was ook hoger in 2016 op 318.156.186 vergeleken met 293.079.225

Bedrijfsstatistieken gebruiken om een ​​bedrijf te starten of te laten groeien

Of u nu een businessplan, een haalbaarheidsstudie, een advertentie- en marketingcampagne schrijft, of nog steeds beslist over wat voor soort bedrijf u moet starten, begin met te kijken naar wat er al gebeurt in het veld of de branche waarin u geïnteresseerd bent. Bedrijfstrends en statistieken kan u een snelle, algehele blik geven op de levensvatbaarheid van een bedrijfstak en hoe goed vrouwen al in die sector aan het werk zijn. Statistieken zijn geen magische formules voor succes, maar ze kunnen je belangrijke aanwijzingen geven over hoe anderen slagen - of falen.

De volgende statistieken kunnen nuttig zijn om u te helpen bij het bedenken van nieuwe zakelijke ideeën, bij het ontwikkelen van strategieën en marketingcampagnes en zelfs bij het identificeren van professionele organisaties en netwerken om u te richten op het ontwikkelen van leads en nieuwe contacten:

• Statistieken over de snelle groei van het aantal vrouwelijke bedrijven: deze statistieken laten zien waar vrouwenbedrijven in bepaalde sectoren een snelle groei hebben doorgemaakt. Deze informatie kan u helpen bij het kiezen van een nieuw bedrijf of als uw bedrijf zich moet vestigen op een nieuw territorium.
• U kunt ook algemene statistieken over de werkgelegenheidsgroei bestuderen voor vergelijkbare doeleinden. Industrieën die de meeste werknemers aannemen, hebben mogelijk ook de meeste kansen voor bedrijfseigenaren.
• Industrieën waar de meeste overheidscontracten worden toegekend aan de WOB: de arena voor overheidscontracten is zeer concurrerend. Hoewel de federale wetgeving vereist dat gecertificeerde bedrijven in eigendom van vrouwen ten minste 5% van alle federale contracten ontvangen, wordt minder dan 3,2% van alle contracten aan vrouwen toegekend. Als u onderzoekt waar vrouwen in het verleden het grootste aantal federale contracten hebben gekregen, ziet u twee dingen: waar vrouwen de voorkeur hebben en waar vrouwen in een onaangesproken markt terecht kunnen komen.

• Betaalde banen Vrouwen het meeste geld: bedrijfstakken die vrouwen het meeste geld betalen, zijn ook zaken waarin vrouwen betere kansen vinden. Er zijn veel industrieën waar het nog steeds een 'good-ol' jongensnetwerk is dat de zaken zelfs voor de meest getalenteerde zakenvrouw moeilijker kan maken. Inbreken in een door mannen gedomineerde industrie is niet onmogelijk, maar vereist mogelijk extra vaardigheden, marketing, kapitaal en netwerken.