• 2024-11-21

92Y Gespecialiseerde taak van supply unit

MOS 92Y Unit Supply Specialist

MOS 92Y Unit Supply Specialist

Inhoudsopgave:

Anonim

De unit supply specialist is primair verantwoordelijk voor het toezicht houden op of uitvoeren van taken met betrekking tot het algemene onderhoud en onderhoud van alle legerbenodigdheden en apparatuur.

Taken van MOS 92Y

Deze militaire beroepsspecialist (MOS) heeft een breed scala aan taken, waaronder

  • Ontvangst, inspectie, laden, scheiden en leveren van installatievoorzieningen en -apparatuur.
  • Besturingseenheid-niveau computers
  • Voorbereiding van alle documenten van de eenheid en van de organisatie.
  • Het onderhouden van een geautomatiseerd toevoersysteem voor de administratie van organisatorische en installatievoorzieningen en -apparatuur.
  • Het uitgeven en ontvangen van kleine wapens
  • Het beveiligen en besturen van wapens en munitie in veiligheidsgebieden
  • Planning en uitvoering van preventief en organisatorisch onderhoud aan wapens
  • Coördinatie van leveringsactiviteiten
  • Transacties boeken naar organisatorische en installeleigenschappenboeken en ondersteunende transactiemappen

Training vereist voor MOS 92Y

Job training voor een unit supply specialist vereist tien weken Basic Combat Training en acht weken Advanced Individual Training met on-the-job instructies. Een deel van deze tijd wordt doorgebracht in de klas en een deel van het veld, inclusief oefenen in het omgaan met en opslaan van voorraden.

Aanbieders van units leren de procedures voor het verzenden, ontvangen, opslaan en uitgeven van aandelen, evenals procedures voor voorraadbeheer en boekhouding. Ze beheren de behandeling, verplaatsing, opslag en het onderhoud van munitie, medische en voedselvoorraden.

Vereisten voor MOS 92Y

Om in aanmerking te komen voor MOS 92Y moeten rekruten ten minste 90 scoren op het administratieve gedeelte van de Armed Services Vocational Aptitude Battery-test. Er is geen veiligheidscorrectie vereist voor deze positie en geen sterkte-eis.

In aanvulling op de bovenstaande vereisten, moet een rekruut een normaal kleurzicht hebben, dat wil zeggen, geen kleurenblindheid.

Aanvullende kwalificaties voor MOS 92Y

Om in aanmerking te komen voor een specialist in de levering van eenheden, moet een rekruut vrij zijn van gedocumenteerde gedragsvormen die in tegenspraak zijn met het karakter, de eerlijkheid of de integriteit van de soldaat in de voorgaande vijf jaar. Je dossier moet vrij zijn van veroordeling door krijgsraden of in een federale of nationale rechtbank, en vrij zijn van eventuele juveniele uitspraken bij de rechtbank.

Je zult ook een record moeten hebben dat geen enkele straf bevat op grond van artikel 15, Uniforme Code of Military Justice (UCMJ) veroorzaakt door incidenten die een negatieve weerslag hebben op de integriteit en het gebrek aan vertrouwen van de soldaat.

Van deze diskwalificaties kan worden afgeweken door een militaire raad van toezicht. Een veroordeling of andere nadelige regeling voor strafbare feiten die als een misdrijf of misdrijf zijn genoemd, kan echter niet worden opgeheven.

In aanvulling op de bovenstaande vereisten, kan er geen ander verslag van disciplinaire maatregelen onder de Uniform Code of Military Justice (UCMJ) of gedragspatroon zijn dat duidt op een gebrek aan integriteit of dat niet consistent is met de 92Y vertrouwenspositie.

Burgerlijke beroepen vergelijkbaar met MOS 92Y

In de civiele sector kan de unit supply specialist hun vaardigheden en talenten waardevol vinden in civiele banen als supervisors of managers van kantoor- en administratief ondersteunend personeel; inkoopagenten, inkoopmanagers, expediteurs, ontvangende en verkeersmedewerkers, voorraadklerken en ordervullers, en groot- en detailhandelkopers.


Interessante artikelen

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computersysteemanalisten helpen bedrijven of andere organisaties om computertechnologie effectief en efficiënt te gebruiken.

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Dit voorbeeld van verborgen wapenbeleid voor werkplekken is informatief, maar niet bedoeld om te worden opgevat als juridisch advies voor werkgevers.

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Wat zijn conceptuele vaardigheden? Waarom zijn ze belangrijk op de werkplek? Hier zijn voorbeelden van conceptuele vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven en interviews.

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Ben jij een aspirant of beginner muziekpromotor? Als dat het geval is, ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een show. Ontdek enkele kosten die u tegen kunt komen.

Manieren waarop de concertgastlijst kan helpen bij het promoten van een evenement

Manieren waarop de concertgastlijst kan helpen bij het promoten van een evenement

Concert gastenlijsten kunnen een grote hoofdpijn zijn voor degene die de leiding heeft. Meer informatie over wat een gastenlijst is en hoe dit de promotie van muziek en evenementen ten goede komt

Concertpromotors, boekers en agenten

Concertpromotors, boekers en agenten

Er zijn veel handen betrokken in de muziekindustrie. Leer de verschillen tussen muziekpromotors, boekers en agenten.