• 2024-06-30

Amerikaanse militaire gedragscode Regels voor krijgsgevangenen

Het is verkiezingsdag in de Verenigde Staten

Het is verkiezingsdag in de Verenigde Staten

Inhoudsopgave:

Anonim

De gedragscode (CoC) is de legale gids voor het gedrag van militaire leden die gevangen worden genomen door vijandige troepen. Als je overweegt lid te worden van het leger, moet je dit letterlijk onthouden tijdens je periode in Boot Camp, basisopleiding, Service Academy, ROTC en OCS eerste militaire training.

De Gedragscode behandelt in zes korte artikelen die situaties en beslissingsgebieden die tot op zekere hoogte alle militairen zouden kunnen tegenkomen. Het bevat basisinformatie die nuttig is voor Amerikaanse krijgsgevangenen in hun pogingen om eervol te overleven terwijl ze de inspanningen van hun overwinnaar om ze te exploiteren in het voordeel van de vijand en hun eigen nadeel weerstaan. Dergelijke overleving en weerstand vereisen verschillende graden van kennis van de betekenis van de zes artikelen van de CoC.

Artikel I - Ik ben een Amerikaan en vecht in de krachten die mijn land en onze manier van leven bewaken. Ik ben bereid mijn leven te verdedigen.

Uitleg:Artikel I van de CoC is te allen tijde van toepassing op alle Service-leden. Een lid van de strijdkrachten heeft de plicht om de belangen van de VS te ondersteunen en zich te verzetten tegen Amerikaanse vijanden, ongeacht de omstandigheden, ongeacht of deze zich bevinden in een gevechtsomgeving of in gevangenschap.

Medisch personeel en aalmoezeniers zijn verplicht zich te houden aan de bepalingen van het CoC; hun speciale status behoudens de Geneefse Conventies verleent hen echter enige flexibiliteit bij de uitvoering ervan.

Wat militair personeel moet weten: Ervaringen uit het verleden van gevangen Amerikanen onthullen dat eervolle overleving in gevangenschap vereist dat een dienstlid een hoge mate van toewijding en motivatie bezit. Het behoud van deze kwaliteiten vereist kennis van en een sterk geloof in het volgende:

  • De voordelen van Amerikaanse democratische instellingen en concepten.
  • Liefde voor en vertrouwen in de Verenigde Staten en een overtuiging dat de zaak van de Verenigde Staten rechtvaardig is.
  • Geloof in en loyaliteit aan mede-krijgsgevangenen.

Het bezitten van de toewijding en motivatie, dergelijke overtuigingen en vertrouwen bevorderen POWs in staat stellen om lange en stressvolle perioden van gevangenschap te overleven en terug te keren naar hun land en families, eervol met het intacte zelfrespect.

Bijzondere bepalingen voor medisch personeel & geestelijken. Volgens de Geneefse Conventies zijn medisch personeel dat zich exclusief bezighoudt met de medische dienst van hun strijdkrachten en geestelijken die in de handen van de vijand vallen "vastgehouden personeel" en geen krijgsgevangenen. Hoewel dit hen de ruimte en flexibiliteit biedt die zij nodig hebben om hun professionele taken uit te voeren, ontslaat het hen niet van hun verplichting zich te houden aan de bepalingen van de CoC. Zoals alle leden van de strijdkrachten zijn medisch personeel en geestelijk verzorgers verantwoordelijk voor hun daden.

Resterende artikelen van de Gedragscode

Artikel II - Ik zal nooit van mijn eigen vrije wil afstand doen. Als ik bevelheb, zal ik nooit de leden van mijn bevel overgeven terwijl ze nog steeds de middelen hebben om zich te verzetten.

Uitleg: Leden van het leger moeten zich niet vrijwillig overgeven. Individueel of als groep, wanneer ze geïsoleerd zijn en niet langer in staat zijn om de vijand te bevechten of zichzelf te verdedigen, is het hun taak om te ontsnappen aan de gevangenneming en opnieuw samen te werken met de dichtstbijzijnde vriendelijke kracht.

Artikel III - Als ik gevangen word, zal ik me blijven verzetten op alle mogelijke manieren. Ik zal er alles aan doen om te ontsnappen en anderen te helpen ontsnappen.Ik zal noch parool noch speciale gunsten van de vijand accepteren.

Uitleg:Het ongeluk van gevangenneming vermindert niet de plicht van een lid van de strijdkrachten om met alle beschikbare middelen weerstand te blijven bieden tegen vijandige uitbuiting. In tegenstelling tot de Geneefse Conventies hebben vijanden die Amerikaanse troepen sinds 1949 hebben ingezet, gevangenen mishandeld terwijl ze in gevangenschap leefden.

Artikel IV - Als ik krijgsgevangene word, zal ik geloof houden met mijn medegevangenen. Ik zal geen informatie geven of deelnemen aan enige actie die schadelijk zou kunnen zijn voor mijn kameraden. Als ik ouder ben, zal ik het bevel voeren. Zo niet, dan zal ik de wettige bevelen van degenen die over mij zijn aangesteld, gehoorzamen en ze op alle mogelijke manieren steunen.

Uitleg: POW zijn, communiceren en het moreel zo hoog mogelijk houden met je medegevangenen, is essentieel voor je overleving. Je bent nog steeds in het leger en het is de commandostructuur met een sterke leider die jou en je medegevangenen zal redden.

Artikel V - Bij ondervraging, moet ik krijgsgevangene worden, dan moet ik naam, rang, dienstnummer en geboortedatum opgeven. Ik zal ontkomen aan het beantwoorden van verdere vragen tot het uiterste van mijn kunnen. Ik zal geen mondelinge of schriftelijke verklaringen ontrouw aan mijn land en zijn bondgenoten maken of schadelijk voor hun zaak.

Uitleg:Bij ondervraging is een krijgsgevangenschap vereist door de Geneefse Conventies en de CoC om alleen de naam, rang, dienstnummer en geboortedatum te vermelden. Deze communicatie dient ter verantwoording en heeft een leidraad om te voorkomen dat ze als vijandige propaganda wordt gebruikt, waardoor de gevangene enige flexibiliteit krijgt bij foltering en andere illegale mishandeling of bij harde activiteiten.

Artikel VI - Ik zal nooit vergeten dat ik een Amerikaan ben, vechtend voor vrijheid, verantwoordelijk voor mijn daden, en toegewijd aan de principes die mijn land hebben vrijgemaakt. Ik zal op mijn God en in de Verenigde Staten van Amerika vertrouwen.

Uitleg: Het geloof behouden is cruciaal voor het voortbestaan ​​van een Amerikaan in hechtenis. Artikel VI is bedoeld om leden van de strijdkrachten te helpen hun verantwoordelijkheden te vervullen en om gevangenschap met eer te overleven.


Interessante artikelen

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Wat is een ankercliënt, waarom je er een nodig hebt als freelancer, de voordelen van het hebben van een anker, en tips voor het vinden van een ankercliënt.

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Het ondertekenen van een slecht contract kan op lange termijn gevolgen hebben. Overweeg, voordat u overweegt de deal te sluiten, de informatie die hier is uiteengezet.

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Wil je je werkmissie effectief volbrengen? Als dat zo is, heb je bondgenoten nodig, mensen die je ideeën op het werk ondersteunen. Kijk hoe je allianties kunt vormen.

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Verbroedering op de werkplek kan leiden tot splitsingen op de werkplek en rechtszaken tegen seksuele intimidatie. Dit zijn argumenten voor het verbroederingsbeleid op de werkplek.

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Als u de prospect niet vraagt ​​om te kopen, krijgt u vrijwel zeker geen verkoop. Vraag er elke keer naar en zie je totalen stijgen.

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Ben je dol op je werk of werk je meer, haat je het en ben je bang voor de tijd die je op je werk doorbrengt? Ontdek waarom je van je werk moet houden.