• 2024-06-30

Law Enforcement Auxiliary en Reserve-programma's

De Noodcentrale campagne

De Noodcentrale campagne

Inhoudsopgave:

Anonim

Heb je altijd al in de rechtshandhaving willen werken, maar vond je niet dat het goed voor je was? Misschien dacht je niet dat je genoeg geld zou verdienen. Misschien was je bezorgd over het werk in de ploegendienst. Of misschien wist je niet precies waar je moest beginnen of hoe je je voet tussen de deur kon krijgen. Een goede manier om je voeten nat te krijgen in de wetshandhaving is om te dienen als een reserve of reserve officier.

Beste van twee werelden

Om een ​​aantal redenen kan fulltime werken bij de ordehandhaving voor iedereen niet praktisch zijn. Toch zijn er veel meer mensen die zich aangetrokken voelen tot het beroep dan er in kunnen werken. Gelukkig hoef je misschien niet te kiezen tussen een loopbaan. Veel wetshandhavingsinstanties bieden parttime en vrijwillige mogelijkheden om hun krachten te vergroten, waardoor u de kans krijgt om te dienen op een manier en op een tijdstip dat beter voor u werkt.

Citizens on Patrol

Hulp- en reservebeambtenprogramma's bestaan ​​uit burgers die een gespecialiseerde opleiding hebben gevolgd om voltijds functionarissen te helpen.

Reserve officieren

Reserveofficieren zijn vaak gepensioneerde politiemensen met volledige politiestandaarden, training en bevoegdheden. Ze bieden hun tijd aan of worden parttime betaald. Ze kunnen worden belast met het aannemen van oproepen voor service of patrouilleren en er wordt van hen verwacht dat ze allemaal dezelfde taken van fulltime officieren uitvoeren.

Hulpfunctionarissen

Hulpfunctionarissen zijn meestal vrijwillige krachten die aangepaste politieopleidingen ontvangen. Het kan zijn dat zij sommige taken op het gebied van wetshandhaving onafhankelijk kunnen uitvoeren, zoals het assisteren van automobilisten en het onderzoeken van ongevallen. Ze worden ook opgeroepen om de beveiligingsoperaties en verkeersleiding te helpen verbeteren bij evenementen zoals voetbalwedstrijden en andere belangrijke functies.

Training en werkomgevingen voor reserve-officieren

Om als reserve-officier te werken, moet je in het algemeen een politieacademie hebben gevolgd en geslaagd zijn voor de bijbehorende staatscertificering of POST-examen. Sommige agentschappen kunnen eisen dat u eerder fulltime hebt gewerkt, terwijl anderen u als reservist rechtstreeks uit de academie kunnen aannemen.

Sommige afdelingen betalen hun reserve-ambtenaren op een part-time basis. Velen werken voltijds in andere beroepen en kiezen ervoor om reservewerk te verrichten omdat ze er gewoon van genieten. Anderen stopten met wetshandhaving of traden af ​​om andere kansen na te streven. Ze werken in de weekends als reservisten om scherp te blijven en verbonden te blijven met het beroep waar ze van hielden.

Je voet tussen de deur krijgen

Toch beginnen anderen hun loopbaan als reserveofficier, in de hoop dat ze in de toekomst als voltijds officier zullen worden aangenomen. Voor deze mensen kan het reserveprogramma een uitstekende gelegenheid bieden om contacten te leggen en werkgevers een kans te geven om te zien waar het allemaal om gaat. Werken als reserve-officier, zelfs als vrijwilliger, is een prima manier om een ​​voltijdbaan in de rechtshandhaving te krijgen.

Trainings- en werkomgevingen voor hulpfunctionarissen

Als hulpfunctionaris werken vereist meestal een aangepast curriculum voor curriculum voor handhaving van de wet dat volledige training omvat in vuurwapens, eerste hulp, defensieve tactieken en voertuigoperaties, evenals een verkorte opleiding op andere gebieden die als essentieel worden beschouwd voor hun taken.

Hulpfunctionarissen verschillen vaak van reserveofficieren in die zin dat ze misschien niet de volledige politiemacht of autoriteit hebben. In plaats daarvan opereren ze meestal onder toezicht en in aanwezigheid van een fulltime officier. Hulpfunctionarissen werken samen met fulltime politieagenten, rijden vaak met hen mee om een ​​extra paar ogen te bieden en de veiligheid van officieren te vergroten.

Geen keuze nodig

Hulp- en reservepolitieofficierprogramma's bieden een geweldige mogelijkheid om je voeten nat te krijgen in de ordehandhaving zonder de noodzaak om je baan op te zeggen. Degenen die altijd al in de rechtshandhaving wilden werken maar er om wat voor reden dan ook geen voltijdse carrière van konden maken, bieden deze programma's een manier om een ​​anders niet-gerealiseerde droom waar te maken.

Voordelen van reserve- en hulppolitieprogramma's

Het werken als hulp- of reserveofficier is een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen en een voltijdse wetshandhavingcarrière neer te zetten verderop in de wereld. Of je nu net begint in je carrière en op zoek bent naar een manier om contacten en ervaring op te doen of als je gewoon op zoek bent naar een mogelijkheid om parttime te dienen, kan het zijn dat je een reserve of hulpfunctionaris wordt. kans voor jou.


Interessante artikelen

Computerondersteuningsspecialist - Functieomschrijving

Computerondersteuningsspecialist - Functieomschrijving

Wat is een computerondersteuningsspecialist? Krijg de feiten over functieplichten, inkomsten en vooruitzichten. Kijk of het goed past en leer over gerelateerde bezigheden.

Krijg een overzicht van publicaties en boekmarketing

Krijg een overzicht van publicaties en boekmarketing

Uitgaven voor handel en marketing helpen om boeken voor de consument te krijgen en de verkoop te stimuleren. Het doel is natuurlijk om inkomsten te genereren.

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computersysteemanalisten helpen bedrijven of andere organisaties om computertechnologie effectief en efficiënt te gebruiken.

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Dit voorbeeld van verborgen wapenbeleid voor werkplekken is informatief, maar niet bedoeld om te worden opgevat als juridisch advies voor werkgevers.

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Wat zijn conceptuele vaardigheden? Waarom zijn ze belangrijk op de werkplek? Hier zijn voorbeelden van conceptuele vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven en interviews.

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Ben jij een aspirant of beginner muziekpromotor? Als dat het geval is, ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een show. Ontdek enkele kosten die u tegen kunt komen.