Kijk wat u na het werk doet Slecht gedrag kan ervoor zorgen dat u uw baan verliest

We horen vaak dat beroemdheden zich slecht gedragen of zelfs worden gearresteerd. De media vertellen hoe schadelijk deze acties kunnen zijn voor de carrière van beroemdheden, maar keer op keer zien we ze nog populairder worden. Het publiek is misschien erg vergevingsgezind, maar zal uw baas er zijn als u zich slecht gedraagt? Kunnen je acties in of buiten je werkplek je carrière schaden? Het hangt af van wat u deed, wie zag dat u het deed en hoe het uw werkgever beïnvloedt. Vermijd dit gedrag en u kunt uw professionele reputatie redden.

01 Krijg gearresteerd

Je zou denken dat die foto van jou, dronken en onsamenhangend, op Facebook, grappig is, maar als je baas of potentiële baas het tegenkomt, kan het heel gênant zijn. Denk aan het beeld dat u probeert over te brengen. Is dit het?

03 Onthul de geheimen van uw werkgever

Het openbaren van bedrijfseigen informatie is een schending van de ethiek en kan uw werkgever schaden waar het het meest pijn doet - op het eindresultaat. Dit is geen goed voorteken voor jou wat je huidige baan betreft, en het kan je reputatie ook aantasten met toekomstige werkgevers. Zelfs concurrerende bedrijven die mogelijk van uw indiscretie hebben geprofiteerd, zijn mogelijk terughoudend om u in dienst te nemen.

04 Badmouth Jouw baas, collega's of klanten

Niemand vindt het leuk als mensen gemene dingen over hen zeggen. Als je iets zegt dat niet leuk is aan een kennis, kan hij of zij stoppen met met je te praten. Hoewel dat van invloed is op je sociale leven, als je iets smerigs zegt over je baas, collega's of klanten, kan dit van invloed zijn op je levensonderhoud. Je baas kan je ontslaan, je collega's kunnen onaangenaam werken en je klanten kunnen besluiten hun bedrijf elders te nemen.

05 Post schadelijke informatie over uw werkgever op sociale media

Wees voorzichtig met wat u over uw werk post. Als je het niet voor je baas zou zeggen, deel het dan niet op sociale media. Zoals eerder vermeld, maak geen bezwaar tegen uw werkgever of de mensen met wie u werkt en geef bedrijfsgeheimen niet weg. Als je reden om te posten is om je werk te ontmoedigen, praat dan met een paar vertrouwde vrienden in plaats van het voor iedereen te tonen.

06 Moonlight voor een concurrent

Als je in de schijnwerpers staat voor een concurrerend bedrijf, zou je je arbeidsovereenkomst kunnen schenden als het een niet-concurrentiebeding bevat. Controleer uw contract en uw werknemershandboek. Zelfs als er niets is dat je verbiedt om voor een concurrent te werken, neem dan eerst contact op met je baas. Hij of zij zou het kunnen zien als een belangenconflict.

07 Word dronken voor je baas of collega's

Of je nu uit eten gaat met je collega's of op een kantoorfeest - wat trouwens technisch gezien een werkgerelateerde gebeurtenis is - laat je niet dronken worden of mis-gedrag op een andere manier. Het handhaven van een professionele houding is absoluut noodzakelijk wanneer u in de buurt bent van degenen met wie u werkt.

08 Maak racistische, seksistische of andere verklaringen die uw vooroordelen weerspiegelen

Terwijl de vrijheid van meningsuiting u toestaat om te zeggen wat u maar wilt, is de vraag, zou u? Opmerkingen die erop wijzen dat onverdraagzaamheid tegenover groepen mensen pijnlijk is en negatief kunnen uitpakken voor uw werkgever als u wordt gezien als een bedrijfsvertegenwoordiger.

09 Stalken of lastigvallen van een collega

Je baas zal het waarschijnlijk afkeuren als je collega meldt dat je iets doet waardoor hij of zij zich ongemakkelijk voelt. Mocht uw baas concluderen dat uw collega zo ongemakkelijk is dat het zijn of haar prestaties op het werk belemmert, dan bent u mogelijk werkloos. Als het seksuele intimidatie is, kun je ook in juridische problemen komen.

10 Ga naar buiten en over op een ziektedag

U wilt de dag doorbrengen op het strand of in het winkelcentrum. Bel je ziek of neem je een persoonlijke of vakantiedag? Als je 'ziek ziek worden' hebt gekozen, bedenk dan wat er zal gebeuren als je baas of iemand die je baas vertelt dat je geniet van je vrije dag.