Compressed Work Week

Heb je een vriend horen praten over het werken aan een gecomprimeerde werkweek? Het klinkt best goed, toch? Comprimeren van werk klinkt alsof je minder zou werken, maar dat is niet het geval. Een gecomprimeerde werkweek of een gecomprimeerd werkschema werkt 40 uur op een niet-traditionele manier in plaats van een traditionele 9-5 vijfdaagse werkweek.

Er zijn veel verschillende schema's waar je voor kunt onderhandelen en veel voordelen die je zou kunnen ervaren. Als u erover nadenkt om uw werkgever te benaderen over het werken aan een gecomprimeerd werkrooster, moet u op de hoogte zijn van deze unieke werkoplossing.

Overweeg of dit schema geschikt is voor u

Misschien wil je die vluchtige ochtend- en avonduren niet met jonge kinderen ruilen voor een volledige dag vrij als de kinderen op school zijn. Of misschien heb je een fysiek of mentaal intens werk dat je zou lekken als je een langere werkdag had ingesteld. U zou langere uren moeten werken die u gewend bent en u moet voor langere tijd gefocust blijven. Ook moet je kinderopvang hebben die je ongebruikelijke werktijden kan dekken.

Aan de positieve kant blijft u een voltijds inkomen verdienen terwijl u meer flexibiliteit krijgt. Je beperkt ook het aantal dagen dat je moet pendelen. U zult minder onderbrekingen op het werk hebben, omdat u meer vrije tijd heeft om te zorgen voor afspraken met arts of tandarts voor zowel u als uw kinderen. Je werkschema is voorspelbaarder omdat je geen tijd vrij hoeft te maken om dingen zo vaak te regelen. Kun je je een keer per maand voorstellen voor een vrijdaguitje? Het zou geweldig zijn om plaatsen te bezoeken en niet in de rij te hoeven staan ​​en te wachten.

Bepaal welk type werkschema u wilt comprimeren

Hoe kunt u uw werklast van 35-40 uur in een korter aantal dagen comprimeren? Als je zwart bent, volgen hier een paar suggesties. Je zou kunnen werken (9) 9-urendagen dan neemt de tiende dag vrij. Je werkt dus van maandag tot en met donderdag, een gewone dag op vrijdag, en neemt dan de volgende vrijdag vrij. Een ander gecomprimeerd werkschema werkt op (4) dagen van 10 uur en neemt de vijfde weekdag vrij. Je kunt bijvoorbeeld van maandag tot en met donderdag van 08.00 tot 18.00 uur werken en daarna elke vrijdag vrij krijgen. Een gemeenschappelijk schema voor verpleegkundigen, brandweerlieden of andere bezigheden waarvoor een 24-uursploegendekking is vereist (3) 12-urendagen en vier vrije dagen vrij.

Bepaal hoe dit schema uw werk / privé-balans zou verbeteren

Als u een of meer dagen vrij heeft van uw werk, kan dit uw werk / privé-balans zeker verbeteren. Werkende ouders zouden meer op de school kunnen helpen. Ze konden huishoudelijke boodschappen achterhalen als de supermarkt niet overvol is en er geen kleine kinderen zijn. Het kan een lang weekend zijn om werk in te halen of huishoudelijke taken als gevolg van werkreizen. Veel mensen zweren bij een gecomprimeerde werkweek hen te helpen werk en gezinsverantwoordelijkheden in balans te houden, zoals het vinden van tijd om te oefenen, te mediteren of gewoon de dingen te doen die ze echt willen doen.

Heb je erover nagedacht om terug naar school te gaan? Je zou deze vrije dag kunnen gebruiken om een ​​andere graad te behalen, zoals een executive MBA, die vaak wordt aangeboden in een reeks lange weekenden.Uw bedrijf zou baat hebben bij uw opleiding omdat het uw werkprestaties zou helpen.

Of misschien woont u in een gebied met buitengewoon lange reistijden en komt u liever vóór het ergste ochtendverkeer en gaat u weg nadat de avondspits voorbij is gegaan. Uw manager kan meer inhoud hebben wetende dat u niet te laat komt of vroeg probeert weg te duiken. Een gecomprimeerd werkschema zou helpen om verwachtingen in te stellen dat, ongeacht de verkeerssituatie, u snel op kantoor bent.

Een gecomprimeerde werkweek aanvragen

Sommige bedrijven bieden een gecomprimeerde werkweek als onderdeel van hun normale menu met flexibele werkopties, naast telewerken, een korter uurrooster, taakverdeling en flexibele tijd. Het zelf implementeren kan net zo eenvoudig zijn als een bezoek aan de HR-manager en het invullen van wat papierwerk.

Maar zelfs als uw werkgever niet proactief een gecomprimeerde werkweek aanbiedt, kunt u de businesscase voor dit arrangement maken. Documenteer hoe uw taken en maandelijkse en jaarlijkse doelen in een kortere werkcyclus van twee weken kunnen worden geperst. Leg uit hoe een langere werkdag uw productiviteit daadwerkelijk kan verhogen, omdat u langere tijd gefocust zult zijn op uw werk.

Nu je begrijpt hoe een gecomprimeerde werkweek eruit ziet en wat de voor- en nadelen ervan zijn, kun je beslissen of dit geschikt voor je is. Zoek die vrienden en collega's die het over hun schema hadden en probeer het in de praktijk te brengen. En wie weet is deze planning misschien precies wat u nodig hebt om tussen werk en leven te kunnen zwaaien.

Bijgewerkt door Elizabeth McGrory