Informatieve interviews - Leer over een beroep

Bij het kiezen van een beroep is het noodzakelijk om volledig betrokken te zijn bij de loopbaanverkenning van het carrièreplanningsproces. Probeer in deze fase zoveel mogelijk informatie te verzamelen over de bezigheden die u overweegt. Online- en afdrukhulpmiddelen bieden u de basisbeginselen - een taakomschrijving, inkomsten, opleidingsvereisten en vooruitzichten voor het werk - allemaal essentiële gegevens die u moet hebben. Naarmate u dichter bij een definitieve beslissing komt, zullen informatiegesprekken u helpen om nog meer te leren.

Wat is een informatiegesprek?

Een informatiegesprek is een ontmoeting tussen een persoon die iets wil leren over een specifieke carrière en iemand die kennis uit de eerste hand heeft. Dit gesprek biedt de mogelijkheid om vragen te stellen met antwoorden die u waarschijnlijk nergens anders vindt.

Het informatieve interview is niet alleen een fantastisch vehikel voor het verzamelen van informatie, maar biedt ook een manier om te beginnen met het opbouwen van uw professionele netwerk. De mensen met wie je praat over hun carrière kunnen je allereerste contacten zijn. Er is echter iets belangrijk om te onthouden. Terwijl je misschien iemand interviewt die uitstekende connecties heeft in het veld dat je ambieert binnen te komen, vermijd dan de verleiding om naar een baan te vragen. Het zou misleidend zijn om dat te doen omdat hij of zij ermee instemde om u alleen informatie te verstrekken.

Er is een bijkomend voordeel van deelname aan informatiegesprekken. Ze bieden voorbereiding op toekomstige sollicitatiegesprekken. Als je een beetje schichtig bent over het echte werk, overweeg dan informatieve interviews in een niet-bedreigend forum - een generale repetitie van soorten.

Wie zou u moeten interviewen?

Nu je weet dat een van de beste manieren om te leren over een beroep, is door middel van een informatiegesprek, is het tijd om mensen te vinden met wie je elkaar kunt ontmoeten. Zoek naar personen die goed bekend zijn met de carrière die u interesseert. Omdat je net begint, zijn je professionele contacten waarschijnlijk maar weinigen, maar je hebt waarschijnlijk een aantal persoonlijke connecties. Misschien kennen sommigen van hen mensen die bereid zijn om met je te praten.

Vraag vrienden, familieleden, medestudenten, uw leraren en buren als zij iemand kennen die in uw doelgebied werkt. Mensen praten graag over zichzelf en over wat ze doen, dus het is misschien niet zo moeilijk om iemand te vinden als je zou denken.

Klaar maken

Onderschat de ernst van een informatiegesprek niet. Het zou heel goed je eerste kans kunnen zijn om indruk te maken op iemand die een toekomstige collega of misschien zelfs je baas zal zijn. Het is van vitaal belang dat u als zeer goed geïnformeerd overkomt. Bereik dat door je huiswerk te maken.

Verzamel informatie over de bezetting als je dat nog niet hebt gedaan. Hiermee kun je een intelligent gesprek voeren. Meer informatie over de werkgever van de geïnterviewde door bedrijfsonderzoek te doen. Eindelijk, ontdek wat je kunt over hem of haar. Kijk in lokale zakelijke tijdschriften en publicaties uit de branche. Breng natuurlijk alleen dingen naar voren die vleiend zijn, zoals een recente promotie of speciale erkenning, en vermijd alles wat negatief is.

Vragen om te stellen

Zoals eerder vermeld, zou u uw interessecarrière moeten onderzoeken om intelligente vragen te stellen. Is er iets vermeld in de beroepsinformatie die u niet volledig begreep? Het informatiegesprek biedt een uitstekende gelegenheid om dat helder te krijgen. Hier is een kleine selectie van vragen die u zou moeten stellen:

• Kun je een typische dag op je werk omschrijven? Wat doe je regelmatig? Welke andere taken komen eraan?
• Hoeveel uur werkt u meestal op een dag? Een week?
• Is er veel potentieel voor groei in jouw vakgebied?
• Wat kan ik nu doen om mijn kansen op het vinden van toekomstige banen te vergroten?
• Wat vind je leuk aan je carrière en wat vind je er niet goed aan?
• Ik ben op de hoogte van de onderwijsvereisten, maar is er iets, in het bijzonder waarvan ik op de hoogte moet zijn, in welke mate hebben de meeste werkgevers de voorkeur en waar kan ik de beste opleiding krijgen?

• Is er iets dat u wenste dat u had geweten voordat u dit veld betrad?

De grote dag

Wanneer je informatiegesprekken volgt, volg dan alle regels voor etiquette die je zou hanteren voor regelmatige sollicitatiegesprekken. Bedank de geïnterviewde voor een ontmoeting met u aan het begin en het einde van het gesprek. Vergeet niet om je passend te kleden, op tijd aan te komen en het interview op de geplande tijd te houden. Als u niet eerder hebt afgesproken wanneer u klaar bent, vraagt ​​u de geïnterviewde hoeveel tijd hij of zij met u kan doorbrengen voordat u aan de slag gaat.

Behalve dat je je dankbaarheid in persoon uitdrukt, stuur je daarna een geschreven bedankbriefje. E-mail is prima. De geïnterviewde heeft tijd genomen van wat waarschijnlijk een hectisch schema is om je te helpen.