Hoe vraag ik een jobverwijzing?

Een jobreferentie kan de beste manier zijn om uw cv van dichterbij te bekijken als u solliciteert naar een baan. Wanneer u wordt verwezen voor een functie en u deze verwijzing in uw begeleidende brief vermeldt, hebt u een ingebouwd advies voor de taak in de eerste alinea.

Het is nog beter als de persoon die je naar een baan verwijst, een paar minuten kan duren om je persoonlijk te vermelden bij de manager. Chris Forman, CEO van StartWire, zegt:

"Referrals zijn de # 1 bron van personeel in het Amerikaanse bedrijfsleven. En onderzoek is aangetoond:" Uitwisselingsmedewerkers blijven niet alleen langer in hun baan, maar presteren ook beter op lange termijn. "Elke keer dat u uw toepassing kunt laten labelen als 'doorverwijzing', je kansen om naar een interview te gaan schieten omhoog en het krijgen van deze aanwijzing is gemakkelijker dan je denkt … vaak is een telefoontje of e-mail naar HR of de personeelsmanager alles wat nodig is. "

Hoe krijg je een verwijzing voor een baan? Wat is de beste manier om iemand te vragen om je te verwijzen voor een baan bij hun bedrijf?

Begin met het controleren van connecties bij het bedrijf op LinkedIn. Zoek op bedrijfsnaam en klik vervolgens op het bedrijf waarin u bent geïnteresseerd. U ziet een lijst met contactpersonen in uw netwerk die mogelijk kunnen helpen.

Als je een afgestudeerde bent:

Neem contact op met je universiteitscarrière om te zien of ze je in contact kunnen brengen met alumni die werken bij het bedrijf waarin je bent geïnteresseerd.

Het beste type verwijzing voor een baan is een verwijzing door een werknemer. Klanten, verkopers en andere mensen die verbonden zijn met het bedrijf, kunnen echter mogelijk ook helpen.

Hoe vraag ik een verwijzing voor een baan

Wat is de beste manier om een ​​verwijzing te vragen?

U kunt om een ​​verwijzing vragen door een ouderwetse brief, een e-mailbericht of een bericht op een netwerksite zoals LinkedIn of Facebook te verzenden. Het is beter om schriftelijk te vragen, welke kant je ook kiest, in plaats van via de telefoon. Op die manier heeft de potentiële verwijzer tijd om na te denken over de vraag of en hoe hij u naar een baan kan verwijzen. Het is ook gemakkelijker om schriftelijk te weigeren dan tijdens een telefoongesprek.

Als u iemand vraagt ​​om u door te verwijzen, vraag dan niet: "Zou u een referentiebrief voor mij kunnen schrijven?" of "Kun je me doorverwijzen?" Bijna iedereen kan een brief schrijven of zeggen dat ze je doorverwijzen.

Het probleem kan zijn wat ze gaan zeggen. Vraag liever: "Voel je dat je mijn werk goed genoeg kent om me te verwijzen naar een baan bij jouw bedrijf?" of "Heb je het gevoel dat je me een doorverwijzing zou kunnen geven?" Op die manier heeft uw verwijzer een waarschuwing als hij / zij zich niet op uw gemak voelt met een verwijzing voor u en u kunt er zeker van zijn dat degenen die "ja" zeggen enthousiast zullen zijn over uw prestaties en een positieve brief zullen schrijven of u een sterke goedkeuring zullen geven.

Vooral als je de persoon die je vraagt ​​niet goed kent, of als ze niet bekend zijn met je huidige werkgeschiedenis, bied dan een bijgewerkte kopie van je cv en informatie over je vaardigheden en ervaringen, zodat de referentieleverancier heeft actuele informatie om mee te werken.

Verwijzingsprogramma's voor werkgevers

Wees niet verlegen om te vragen. De persoon die u doorverwijst, kan mogelijk extra geld verdienen als u wordt aangenomen. Veel werkgevers hebben verwijzingsprogramma's voor werknemers die bonussen bieden voor het verwijzen van kandidaten naar werk. Als je een sterke kandidaat bent, is het een win-win-win-situatie. Je krijgt de baan, de werkgever krijgt een eersteklas nieuwe medewerker en de medewerker die je heeft doorverwezen krijgt een bonus.

Voorbeelden van verwijzingsbrief

Weet u niet zeker hoe u om een ​​verwijzing moet vragen? Bekijk voorbeelden van verwijzingsbrieven voor suggesties over het vragen om een ​​verwijzing, het gebruik van verwijzingen in uw begeleidende brieven en het sturen van een bedankbriefje na ontvangst van een verwijzing naar een baan.

Waar mensen te vinden om u te verwijzen

Er zijn ook andere websites die u, naast LinkedIn, kunt gebruiken om eenvoudig uw connecties bij bedrijven te vinden.

StartWire helpt je om je professionele connecties te tikken. U kunt de site gebruiken om uw Facebook-vrienden of LinkedIn-verbindingen te vragen om u te helpen bij uw zoekopdracht. Wanneer u naar banen zoekt, kunt u de verbindingen zien die u bij bedrijven hebt en vervolgens een bericht sturen om te zien of ze u kunnen helpen.