Geslachtsneutraal interview en bedrijfskleding
GPTV: Moniek Miedema krijgt mega-order bedrijfskleding Douglas
Inhoudsopgave:
- Gender neutrale kleding
- Tips om te beslissen wat te dragen
- Werkgever Dress Codes
- Androgyne kleding voor interviews en werk
Als je dagelijkse kleding niet voldoet aan een traditionele gendernorm, hoeft je interviewkleding ook niet. In deze tijd moet er geen positie zijn waarin je je moet kleden op een manier die je ongemakkelijk maakt.
Gender neutrale kleding
Of je nu een vrouw bent die wegloopt van openlijk vrouwelijke kleding, een man die de voorkeur geeft aan een meer genderneutrale look, of een niet-gender-conforme of transgender persoon, je kunt je zonder problemen kleden voor succes.
De sleutel is om kleding te vinden die bij je past en ziet er gepolijst en professioneel uit. Dat klopt ongeacht wat je kiest om te dragen. In het ideale geval hoeft u zich alleen maar zorgen te maken over die drie categorieën. Dit is wat dat betekent:
- Kleding mag niet te groot of te klein, strak of flodderig zijn. (Suggesties voor androgyne zakelijke kledingbronnen staan hieronder, maar denk ook eens aan een bezoek aan een kleermaker.)
- Naast een juiste pasvorm, moet kleding schoon en kreukvrij zijn.
- Bij twijfel zijn neutrale kleuren, zoals zwart, taupe, beige, bruin, blauw en grijs, goede opties.
Tips om te beslissen wat te dragen
Als je je nooit comfortabel voelt in een jurk, moet je jezelf niet dwingen om er een te dragen voor een interview. Vertrouwen is de sleutel tijdens een interview en het is moeilijk om zelfverzekerd te zijn als je je ongemakkelijk voelt in je kleding.
Uiteindelijk moet je je niet onder druk zetten om jezelf te presenteren op een manier die niet overeenkomt met je identiteit. Als u zich zorgen maakt over discriminatie, moet u de website over de mensenrechtencampagne raadplegen om meer te weten te komen over de discriminatiewetten in uw land, inclusief of u wettelijk beschermd bent en wat u moet doen als u denkt slachtoffer te zijn van discriminatie.
En als je merkt dat je benadrukt hoe je jezelf in een interview kunt presenteren, moet je er rekening mee houden dat je welzijn op het werk een grote factor is in je professionele succes. Je zou waarschijnlijk niet willen werken bij een bedrijf dat je onder druk zou zetten om je te kleden op een manier die niet strookt met je identiteit, dus op de lange termijn is het het beste om kleding te dragen die je als individu weerspiegelt.
Dus, als je een vrouw bent die een blazer of een vlinderdas op een betere manier rockt dan je ooit een jurk hebt gedragen, dan is het maar!
Werkgever Dress Codes
Wat je aan een sollicitatiegesprek draagt, is jouw keuze. De werkgever kan echter een dresscode hebben die van invloed is op wat u draagt om te werken.
De mensenrechtencampagne beveelt aan: "Als een werkgever een dresscode heeft, moet hij deze aanpassen om geslachtsstereotypen te voorkomen en consequent afdwingen." Het verplichten van mannen om pakken te dragen en vrouwen om rokken of jurken te dragen, hoewel legaal, is gebaseerd op genderstereotypen. Anderzijds zijn codes die een kledij vereisen die professioneel geschikt is voor het kantoor of de afdeling waarin een werknemer werkt, sekseneutraal.Werkgevers kunnen genderspecifieke kledingcodes wettelijk implementeren, zolang ze niet arbitrair worden afgedwongen en geen voorkeur hebben voor of invloed hebben op één geslacht boven een andere."
Zodra u een jobaanbieding hebt vastgelegd, kunt u contact opnemen met de personeelsafdeling van het bedrijf of de rekruteringsmanager om te informeren naar de bedrijfskleding en hoe deze van invloed kan zijn op u.
Androgyne kleding voor interviews en werk
Als je op zoek bent naar stijladvies, ga dan naar Qwear, een uitstekende bron voor mensen met niet-conforme stijlen. En als je klaar bent om wat online te winkelen, bekijk dan deze winkels die androgyne zakelijke kleding verkopen, evenals formele herenkleding voor vrouwen, die goed zal werken voor een interview outfit:
- Haute Butch heeft een uitgebreide kledingcollectie voor vrouwen die de voorkeur geven aan een mannelijke kledingstijl.
- VEEA is een populaire bron van androgyne mode, die overhemden, jasjes, vesten en accessoires verkoopt.
- GFW Clothing (dat staat voor een gendervrije wereld) verkoopt shirts die zijn ontworpen om te passen op lichaamstypen, in plaats van geslachten.
- Hoewel het technisch gezien een winkel voor herenkleding is, staat Topman bekend om mannelijke kleding in maten en maten die geschikt zijn voor vrouwen.
E-mail Interview Uitnodiging Voorbeeld

Voorbeeld van een e-mailuitnodiging die is verzonden naar een sollicitant die is geselecteerd voor een sollicitatiegesprek, wat de uitnodiging moet bevatten en hoe deze moet worden beantwoord.
Interview Vraag: Waar anders interview je je?

Hier vindt u advies over hoe u op de vraag van het interview kunt reageren over waar u nog meer aan het interviewen bent en hoe u andere potentiële vacatures vertrouwelijk kunt houden.
Interview Interview Vraag: Waarom zoek je een baan?

Hoe zou een tiener de vraag van het sollicitatiegesprek moeten beantwoorden: "Waarom zoek je een baan?" Bekijk voorbeeldantwoorden die werkgevers zullen plezieren.